Căn cứ Nghị định số 138/2020/NĐ-CP ngày 27/11/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức;
Căn cứ Quyết định số 38/2023/QĐ-UBND ngày 29/12/2023 của Ủy ban nhân dân tỉnh ban hành Quy định phân cấp quản lý tổ chức bộ máy, vị trí việc làm, biên chế, số lượng người làm việc, hợp đồng lao động, cán bộ, công chức, viên chức, người quản lý doanh nghiệp thuộc thẩm quyền quản lý của Ủy ban nhân dân tỉnh Tuyên Quang;
Căn cứ Quyết định số 03/2022/QĐ-UBND ngày 18/02/2022 của Uỷ ban nhân dân tỉnh quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Sở Tài nguyên và Môi trường tỉnh Tuyên Quang;
Căn cứ Quyết định số 933/QĐ-UBND ngày 05/8/2024 của Ủy ban nhân dân tỉnh về việc phê duyệt Kế hoạch tiếp nhận vào làm công chức cấp huyện, cấp tỉnh 6 tháng cuối năm 2024;
Căn cứ chỉ tiêu tiếp nhận và số lượng hồ sơ dự tuyển, Sở Tài nguyên và Môi trường tỉnh Tuyên Quang thông báo gia hạn thời gian tiếp nhận hồ sơ đăng ký dự tuyển tiếp nhận vào làm công chức 6 tháng cuối năm 2024 như sau:
1. Gia hạn thời gian tiếp nhận hồ sơ đăng ký dự tuyển tiếp nhận công chức 06 tháng cuối năm 2024 từ ngày 28/8/2024 đến hết ngày 11/9/2024 trong giờ hành chính.
2. Các thông tin về đối tượng, số lượng, vị trí việc làm tiếp nhận; điều kiện, tiêu chuẩn tiếp nhận; hồ sơ đăng ký dự tuyển; địa điểm nhận hồ sơ đăng ký dự tuyển được thực hiện theo Thông báo số 2005/TB-STNMT ngày 12/8/2024 của Sở Tài nguyên và Môi trường về Kế hoạch tiếp nhận vào làm công chức 6 tháng cuối năm 2024 của Sở Tài nguyên và Môi trường tỉnh Tuyên Quang.
Sở Tài nguyên và Môi trường trân trọng thông báo.
>>>>>Xem thêm: Sở Tài nguyên và Môi trường tỉnh Tuyên Quang tiếp nhận vào làm công chức năm 2024
Nguồn tin: tnmttuyenquang.gov.vn
ADP Architects là công ty cung cấp nơi làm việc hàng đầu tại Việt Nam. Hiện tại, với hơn 130 nhân viên, chúng tôi đã thiết kế và xây dựng hơn 500 văn phòng tại Việt Nam.
Khách hàng của chúng tôi là những tập đoàn quốc tế hàng đầu như: Nestle, Puma, Schlumberger, BP Castrol, Bosch, Sony, Maerks, Daikin, Huawei, Johnson & Johnson…
Tại ADP, chúng tôi tạo ra một môi trường làm việc thân thiện, nơi đề cao tính sáng tạo với văn hóa lắng nghe và tôn trọng ý kiến cá nhân. Chúng tôi tin rằng niềm đam mê, dám thử thách và tinh thần “không gì là không thể” là yếu tố chính tạo nên nền tảng vững chắc của chúng tôi. Nếu bạn có cùng suy nghĩ với chúng tôi và muốn phá bỏ giới hạn của mình thì hãy gia nhập ngôi nhà của ADP.
Văn hóa kết quả xuất sắc
Tại ADP, chúng tôi là một gia đình lớn gồm những người trẻ không tin rằng có những giới hạn về những gì chúng tôi có thể làm. Đặt mình vào giới hạn là cách chúng tôi đưa một công ty trẻ Việt Nam trở thành một trong những công ty nội thất hàng đầu tại Việt Nam và phục vụ các công ty hàng đầu thế giới. Vì vậy, nếu bạn là người không hài lòng với kết quả “tầm thường”, bạn được chào đón tại ADP!
Vui vẻ, khám phá và trải nghiệm
Tại ADP, chúng tôi mong muốn và thực sự xây dựng môi trường của mình trong đó mọi người không chỉ đến và làm việc để được trả thù lao. Chúng tôi tin rằng mọi người đều xứng đáng được làm những gì mình yêu thích, vui vẻ với những gì mình làm và thực sự “sống” thời gian của mình tại công ty.
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm sức khỏe & tai nạn PVI Premium;
- Bảo hiểm xã hội
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Zumba
- Bóng đá
- Bóng bàn
- Cầu lông
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- ADP Architects được thành lập năm 2006.
Mission
Công ty không ngừng đổi mới, sáng tạo để kiến tạo hệ sinh thái các sản phẩm dịch vụ đẳng cấp, góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống của mọi người và nâng tầm vị thế của thương hiệu Việt trên trường quốc tế..