Căn cứ Công văn số 336/UBND-NV ngày 05/02/2024 của Chủ tịch UBND huyện Hậu Lộc về việc thống nhất đề nghị tuyển dụng lao động hợp đồng làm việc tại Ban quản lý dự án đầu tư xây dựng huyện;
Căn cứ Đề án điều chỉnh vị trí việc làm và số lượng người làm việc tại Ban quản lý dự án đầu tư xây dựng huyện đã được phê duyệt theo Quyết định số 38/QĐ-BQLDA ngày 06/9/2021 của Giám đốc Ban QLDA đầu tư xây dựng huyện Hậu Lộc.
Ban quản lý dự án đầu tư xây dựng huyện Hậu Lộc trân trọng thông báo tuyển dụng 03 lao động hợp đồng làm việc, cụ thể như sau:
I. CHỈ TIÊU, VỊ TRÍ VIỆC LÀM CẦN TUYỂN VÀ ĐIỀU KIỆN, TIÊU CHUẨN DỰ TUYỂN:
1. Về chỉ tiêu tuyển dụng:
Chỉ tiêu tuyển dụng lao động hợp đồng của Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng huyện Hậu Lộc năm 2024 là 03 chỉ tiêu (vị trí) cụ thể:
– Vị trí việc làm thực hiện công tác giám sát thi công dự án: 03 chỉ tiêu.
2. Điều kiện, tiêu chuẩn tuyển dụng:
Đảm bảo, tuân thủ theo Luật Lao động số 45/2019/QH14 thông qua ngày 20/11/2019 có hiệu lực thi hành từ ngày 01/01/2021;
– Đối với vị trí việc làm thực hiện công tác giám sát thi công dự án: có kinh nghiệm trên 5 năm trong hoạt động giám sát, quản lý các dự án thuộc lĩnh vực đầu tư xây dựng và có chứng chỉ hành nghề giám sát thuộc các chuyên ngành: Dân dụng và công nghiệp, giao thông, thủy lợi.v.v.
II. HÌNH THỨC, HỒ SƠ DỰ TUYỂN:
1. Hình thức tuyển dụng: Theo hình thức xét tuyển.
2. Nội dung xét tuyển:
– Nội dung xét tuyển 2 vòng:
+ Vòng 1: Kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển đăng ký tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm, nếu phù hợp thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
+ Vòng 2: Phỏng vấn để kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
– Thời gian phỏng vấn: 30 phút/thí sinh (trước khi thi phỏng vấn, thí sinh dự thi có không quá 15 phút chuẩn bị)
– Không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả phỏng vấn.
3. Hồ sơ dự tuyển:
– Người đăng ký dự tuyển nộp Phiếu đăng ký dự tuyển theo quy định.
– Hồ sơ minh chứng kèm theo gồm:
+ Bản sơ yếu lý lịch tự thuật có xác nhận của chính quyền địa phương nơi cư trú trong thời hạn 06 tháng, tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển.
+ Bản sao các văn bằng, chứng chỉ và kết quả học tập theo yêu cầu của vị trí dự tuyển, được cơ quan có thẩm quyền chứng thực. Trường hợp văn bằng do cơ sở đào tạo nước ngoài cấp phải được công chứng dịch thuật sang tiếng Việt.
+ Giấy khám sức khỏe trong thời hạn 06 tháng có xác nhận của cơ sở y tế đủ điều kiện cấp theo quy định của pháp luật.
– Lưu ý:
+ Người dự tuyển không được bổ sung thông tin, các giấy tờ liên quan sau khi kết thúc thời điểm nộp hồ sơ dự tuyển.
+ Hồ sơ dự tuyển không trả lại.
III. THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM TIẾP NHẬN HỒ SƠ:
– Thời gian tiếp nhận hồ sơ: Từ ngày 15/02/2024 đến hết ngày 15/3/2024 (lưu ý thu hồ sơ trong giờ hành chính).
– Địa điểm tiếp nhận hồ sơ: Nộp hồ sơ tại bộ phận Văn phòng Ban QLDA đầu tư xây dựng huyện Hậu Lộc, địa chỉ trụ sở: Tầng 4 – Số 586, đường Bà triệu, khu Trung tâm Thị Trấn Hậu Lộc, huyện Hậu Lộc, tỉnh Thanh Hóa. SĐT liên hệ: 0916.658.084 (đ/c Đào Xuân Hồng – PP. Giám sát – GPMB của Ban quản lý dự án đầu tư xây dựng huyện Hậu Lộc).
– Lệ phí xét tuyển: Thực hiện theo quy định tại Thông tư số 228/2016/TT- BTC ngày 11/11/2016 của Bộ Tài Chính, quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức: 500.000 đ/thí sinh.
Thông báo này được công khai tại trụ sở làm việc; Ban biên tập website trang thông tin điện tử của huyện để các cơ quan, đơn vị, nhân dân được biết, thực hiện và giám sát việc thực hiện.
*****Đính kèm:
Nguồn tin: hauloc.thanhhoa.gov.vn
ADP Architects là công ty cung cấp nơi làm việc hàng đầu tại Việt Nam. Hiện tại, với hơn 130 nhân viên, chúng tôi đã thiết kế và xây dựng hơn 500 văn phòng tại Việt Nam.
Khách hàng của chúng tôi là những tập đoàn quốc tế hàng đầu như: Nestle, Puma, Schlumberger, BP Castrol, Bosch, Sony, Maerks, Daikin, Huawei, Johnson & Johnson…
Tại ADP, chúng tôi tạo ra một môi trường làm việc thân thiện, nơi đề cao tính sáng tạo với văn hóa lắng nghe và tôn trọng ý kiến cá nhân. Chúng tôi tin rằng niềm đam mê, dám thử thách và tinh thần “không gì là không thể” là yếu tố chính tạo nên nền tảng vững chắc của chúng tôi. Nếu bạn có cùng suy nghĩ với chúng tôi và muốn phá bỏ giới hạn của mình thì hãy gia nhập ngôi nhà của ADP.
Văn hóa kết quả xuất sắc
Tại ADP, chúng tôi là một gia đình lớn gồm những người trẻ không tin rằng có những giới hạn về những gì chúng tôi có thể làm. Đặt mình vào giới hạn là cách chúng tôi đưa một công ty trẻ Việt Nam trở thành một trong những công ty nội thất hàng đầu tại Việt Nam và phục vụ các công ty hàng đầu thế giới. Vì vậy, nếu bạn là người không hài lòng với kết quả “tầm thường”, bạn được chào đón tại ADP!
Vui vẻ, khám phá và trải nghiệm
Tại ADP, chúng tôi mong muốn và thực sự xây dựng môi trường của mình trong đó mọi người không chỉ đến và làm việc để được trả thù lao. Chúng tôi tin rằng mọi người đều xứng đáng được làm những gì mình yêu thích, vui vẻ với những gì mình làm và thực sự “sống” thời gian của mình tại công ty.
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm sức khỏe & tai nạn PVI Premium;
- Bảo hiểm xã hội
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Zumba
- Bóng đá
- Bóng bàn
- Cầu lông
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- ADP Architects được thành lập năm 2006.
Mission
Công ty không ngừng đổi mới, sáng tạo để kiến tạo hệ sinh thái các sản phẩm dịch vụ đẳng cấp, góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống của mọi người và nâng tầm vị thế của thương hiệu Việt trên trường quốc tế..