Mô tả công việc
- Theo dõi mail, thu thập thông tin và xử lý thông tin của khách hàng
- Thống kê, nhập dữ liệu, soạn thảo văn bản, hỗ trợ khách hàng
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công, sắp xếp của quản lý
- Công việc cụ thể sẽ được nói rõ hơn trong buổi phỏng vấn
Yêu cầu công việc
- Có khả năng xử lý tình huống linh hoạt
- Độ tuổi từ 22- 35
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên khối ngành kinh tế, du lịch,..
- Nhanh nhẹn, chịu khó, có tinh thần trách nhiệm, cầu tiến, cẩn thận, chăm chỉ, kỹ năng giao tiếp tốt, hòa nhã với mọi người
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, thành thạo các kỹ năng tin học văn phòng, ưu tiên biết tiếng anh (bằng văn bản, nói,…), có thể làm việc ngoài giờ
Quyền lợi
- Được làm việc trong môi trường trẻ trung và năng động
- Hưởng đầy đủ BHYT, BHXH .... Theo quy định
- Có cơ hội phát triển lên vị trí cao hơn trong công ty
- Được thưởng hàng quý/năm theo doanh thu công ty
- Các phúc lợi khác từ công ty: Du lịch, thưởng lễ tết, lương tháng 13 .....
- Thu nhập từ 08 triệu đến 15 triệu đồng mỗi tháng
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-20 00:50:03
Behn Meyer là tập đoàn kinh doanh hoá chất hàng đầu của Đức thành lập năm 1840 chuyên cung cấp cho các ngành thực phẩm, mỹ phẩm, thức ăn gia súc, cao su, nhựa, thuộc da, gỗ, dầu nhờn, khai thác và chế biến dầu khí, lọc hoá dầu, xây dựng, sơn, giấy, xử lý nước, mực in, phân bón, thuốc trừ sâu… Các công ty thành viên của tập đoàn hiện đang hoạt động thành công và hiệu quả tại các quốc gia Việt Nam, Singapore, Malaysia, Thailand, Indonesia, Philipines, Myanmar, Châu Âu,.....
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2014
Mission
Sự thành công của chúng tôi được xây dựng trên nền tảng kinh doanh có chiến lược bền vững, hiệu quả và cùng chiến thắng. Chúng tôi tin tưởng vào tầm quan trọng của việc thu hút và phát triển nhân tài thành những tài sản quý giá của công ty, những người có tinh thần cống hiến và tạo sự khác biệt.