Capella Holdings

- Phát triển và triển khai các chiến lược marketing số để thu hút học viên mới và giữ chân học viên hiện tại.
- Quản lý các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng như Google Ads, Facebook Ads, Instagram, LinkedIn, và YouTube.
- Đảm bảo các chiến dịch được triển khai đúng tiến độ, ngân sách và đạt hiệu quả tối ưu.
- Xây dựng hệ thống báo cáo và theo dõi hiệu quả các chiến dịch marketing số.
- Sử dụng các công cụ phân tích như Google Analytics, Facebook Insights để phân tích dữ liệu và đánh giá kết quả.
- Đưa ra các khuyến nghị cải tiến dựa trên phân tích dữ liệu để tối ưu hóa hiệu quả chiến dịch.
- Định hướng và phát triển các chiến lược marketing số dựa trên nghiên cứu thị trường, hành vi người
tiêu dùng và xu hướng ngành.
- Thực hiện các thử nghiệm A/B testing và phân tích kết quả để tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo.
- Quản lý và phân bổ ngân sách quảng cáo hiệu quả, đảm bảo chi tiêu hợp lý và tối ưu hóa ROI.
- Giám sát chi tiêu và điều chỉnh kế hoạch ngân sách dựa trên hiệu quả thực tế.
- Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận liên quan như Content, Design, Sales để đảm bảo chiến dịch được triển khai hiệu quả và nhất quán.
- Tương tác với đội ngũ giáo viên và quản lý trung tâm để nắm bắt các chương trình, khóa học mới và lên kế hoạch marketing phù hợp.
- Đào tạo và phát triển đội ngũ marketing performance.
- Đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên và đưa ra phản hồi để cải thiện hiệu quả công việc.
- Các công việc khác theo phân công từ Ban Giám Đốc.- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Marketing, Quản trị Kinh doanh, Truyền thông và các ngành liên quan.
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong đó có 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Kinh nghiệm quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trực tuyến trên nhiều nền tảng.
- Có khả năng điều hành, lãnh đạo, quản lý tất cả các nhân sự trong phòng ban.
- Hiểu biết sâu về các nền tảng quảng cáo số và công cụ phân tích như Google Ads, Facebook Ads, Google Analytics, v.v..
- Kiến thức về SEO/SEM, email marketing và các kênh marketing số khác là một lợi thế.
- Có tinh thần trách nhiệm trong công việc- Đánh giá để xét tăng lương chỉ từ 6 tháng.
- Được tham gia các khóa đào tạo tùy thuộc vào khung đào tạo cho từng vị trí.
- Được hưởng các chế độ phúc lợi khác từ Công ty (chế độ miễn giảm học phí cho con em, đào tạo nâng cao,...).
- Môi trường làm việc thân thiện, năng động, chuyên nghiệp, phát huy tối đa năng lực của bản thân.