Capella Holdings

- Hỗ trợ vận hành hệ thống Egold (ứng dụng mua vàng của tập đoàn)
- Tổng hợp số mua bán và báo số Egold
- Theo dõi cập nhật nộp rút vàng
- Hỗ trợ các TT trong hoạt động vận hành hệ thống
- Tra soát các giao dịch lỗi
- Cải thiện các chức năng trong quá trình vận hành hệ thống (nếu có)
- Hỗ trợ xây dựng chức năng mới
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của quản lý trực tiếp- Tốt nghiệp Đại học trở lên
- Có khả năng tổng hợp số liệu
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng
- Nam, ngoại hình ưa nhìn1/Lương cứng: 20 - 25 triệu
Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm thực tế của ứng viên và các loại phụ cấp theo yêu cầu công việc...;
Lương tháng 13 bằng từ 1-5 tháng lương thỏa thuận.
2/Thưởng:
Thưởng định kỳ theo kết quả kinh doanh chung của Tập đoàn theo quý và theo năm;
Thưởng đột xuất theo chương trình chung của Tập đoàn;
Thưởng đột xuất theo thành tích đặc biệt và hoặc các sáng kiến cải tiến trong công việc.
3/Chế độ đãi ngộ khác:
Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi cơ bản theo quy định của nhà nước ngay sau kết thúc thời gian thử việc bao gồm BHXH, BHYT, BHTN, chế độ Khám sức khỏe định kỳ...;
Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi động viên cho bản thân và người thân theo quy định chung của Tập đoàn như Chế độ thăm hỏi; Mừng các ngày lễ trong năm; Mừng ngày thành lập Tập đoàn; Hiếu - hỉ...;
Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi nâng cao (dành cho cấp quản lý) như: Mừng danh hiệu quản lý cuối năm, Bảo hiểm sức khỏe cho bản thân và người thân; Chăm sóc sức khỏe (tập thể thao, tập gym...); Hỗ trợ đi lại; Hỗ trợ mua sắm và sử dụng dịch vụ ưu đãi;
Được tham gia các hoạt động ngoại khóa, văn hóa đoàn thể hấp dẫn dành cho CBNV;
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, nhân văn, văn hóa và thân thiện