Capella Holdings

- Tư vấn khách hàng những sản phẩm, dịch vụ mà Công ty đang phân phối triển khai.
- Chăm sóc khách hàng trước và sau khi mua.
- Lập kế hoạch Kinh doanh theo ngày/tuần/tháng.
- Tìm kiếm khách hàng qua các kênh Marketing online/offline.
- Báo cáo tiến độ công việc hàng tuần cho cấp quản lý trực tiếp.- Không yêu cầu kinh nghiệm, sẽ được đào tạo các kỹ năng, nghiệp vụ bán hàng.
- Siêng năng & chịu khó.
- Có laptop cá nhân và phương tiện đi lại
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực BĐS, Bảo hiểm, Ô tô, Chứng khoán, Dịch vụ khách hàng, Marketing,...- Thu nhập theo năng lực kinh doanh, bao gồm:
+ Lương cơ bản từ 5.000.000 - 12.000.000 đồng/tháng
+ Hoa hồng giá trị sản phẩm + Thưởng nóng
+ Tham gia hoạt động văn hóa của Công ty: Year End Party, Tiệc nhân viên, các hoạt động thiện nguyện,...
- Du lịch trong nước 1 lần/ năm (nghỉ 4 ngày).
- Du lịch nước ngoài đối với cá nhân đạt danh hiệu thi đua.
- Thưởng doanh thu mỗi Quý.
- Hỗ trợ DATA khách hàng;
- ĐÀO TẠO FREE các kỹ năng và chuyên môn: Bán hàng, chốt deal, marketing,.. và cấp chứng nhận sau khóa học;
- KỸ NĂNG: Được đào tạo đầy đủ cấp độ, lộ trình từ nhân viên lên quản lý
- KIẾN THỨC CHUYÊN MÔN: Được đào tạo bởi các chuyên gia, Ban quản lý cao cấp, Bộ phận nghiên cứu thị trường và bộ phận Pháp lý chuyên biệt.
- PHÚC LỢI: Chính sách phúc lợi tốt: BHXH, thưởng Lễ/Tết, hiếu hỷ, thưởng tháng 13+, sinh nhật, ốm đau, thưởng thâm niên + Phúc lợi cho gia đình nhân viên + du lịch.
- THĂNG TIẾN: Lộ trình thăng tiến rõ ràng sau 6 -12 tháng, tạo cơ hội phát huy tối đa năng lực, phát triển lên hạt giống lãnh đạo;
- MÔI TRƯỜNG: Chuyên nghiệp, năng động, cởi mở, văn hóa làm việc đội nhóm hỗ trợ lẫn nhau, vinh danh xứng đáng công bằng, đề cao tinh thần Team-work.