Capella Holdings

· Hoàn thành chỉ tiêu mà cấp trên trực tiếp giao phó về doanh số, hiệu quả công việc...
· Tìm kiếm khách hàng mới bằng nhiều phương tiện.
· Tư vấn, cung cấp thông tin cho khách hàng mới nhằm tạo mọi điều kiện cho khách hàng sử dụng sản phẩm của Công ty.
· Chăm sóc khách hàng cũ.
· Thực hiện báo cáo tuần, tháng, quý, năm và báo cáo đột xuất theo yêu cầu của cấp trên.
· Thực hiện các công việc khác theo chỉ định của Trưởng phòng Kinh doanh và Ban Giám đốc.
· Chịu sự quản lý trực tiếp của Trưởng phòng Kinh doanh hoặc Phó Giám đốc Kinh doanh.· Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm ít nhất 6 tháng các chuyên ngành dịch vụ, giáo dục, ngân hàng, bất động sản hoặc các ngành khác có liên quan. Ưu tiên đặc biệt cho những ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực di trú, định cư.
· Độ tuổi từ 23 - 35.
· Khả năng làm việc độc lập, tự tạo động lực.
· Nhiệt tình, chịu khó trong công việc.
· Kỹ năng vi tính văn phòng tốt: Words, Excel, PowerPoint.
· Có hiểu biết cơ bản về Digital Marketing và thiết kế đồ họa là một lợi thế.· Thu nhập trung bình 10.000.000 - 20.000.000 tùy năng lực. Bao gồm lương cứng + % hoa hồng
· Thử việc 02 (hai) tháng hoặc điều chỉnh theo thỏa thuận.
· Thưởng lương tháng 13, thưởng hiệu quả công việc tùy theo tình hình kinh doanh.
· Thưởng đột xuất khi có thành tích xuất sắc, ý tưởng đột phá, sáng kiến cải tiến, nâng cao hiệu quả trong công việc.
· Phụ cấp theo tính chất, kinh nghiệm công việc.
· Tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm tai nạn theo quy định của nhà nước.
· Chính sách phúc lợi: Sinh nhật, hiếu hỉ, các ngày lễ quốc gia và các chương trình chăm lo cho gia đình nhân viên.