Capella Holdings

- Có kinh nghiệm kinh doanh về thiết bị nguồn dự phòng UPS, máy phát điện, ắc quy, bộ sạc ắc quy, thiết bị điện thông minh.
- Tham gia xây dựng dự án, hồ sơ dự thầu.
- Tham gia thương thảo, đàm phán với khách hàng
- Cập nhật kiến thức về sản phẩm, nâng cao kỹ năng bán hàng
- Báo giá, hỗ trợ khách hàng về thông tin, kỹ thuật, chính sách.
- Chăm sóc khách hàng cũ, mở rộng quan hệ với khách hàng mới
- Tham gia các buổi tập huấn nâng cao nghiệp vụ chuyên môn.
- Phối hợp các đơn vị trong công tác hỗ trợ, triển khai dự án.
- Đề xuất ý tưởng tìm kiếm KH tiềm năng, phát triển thị trường.
- Đề xuất thiết bị, công nghệ mới cho phát triển sản phẩm doanh nghiệp.- Trình độ cao đẳng trở lên.
- Ngoại hình ưa nhìn.
- Ưu tiên các ứng cử viên có ý chí phấn đấu trở thành Giám đốc công ty thành viên.
- Ưu tiên những người học ngành kỹ thuật điện.- Thu nhập : Từ 15-35 triệu/tháng + % Giá trị hợp đồng dự án
- Lương tháng 13
- Các khoản thưởng hoàn thành dự án, thưởng công tác vượt tiến độ.
- Hỗ trợ ăn trưa tại công ty.
- Phụ cấp nhà ở; xăng xe đi lại khi đi công tác.
- Được ký hợp đồng dài hạn tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước
- Xét nâng lương hàng năm dựa vào hiệu quả công việc.
- Công ty tổ chức đi du lịch thường niên.
- Được hỗ trợ chia sẻ khó khăn trong cuộc sống
- Các hoạt động ngoại khóa, thể thảo, offline, hiếu hỉ, sinh nhật