![Công Ty Cổ Phần Bất Động Sản Cona Land Công Ty Cổ Phần Bất Động Sản Cona Land](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/27/tai-xuong-1709264252.png)
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Os Power's customers are Steel Products, Tubular Products, Chemicals & Plastics, Mineral Resources & Energy, Media, Food, Materials & Real Estate, Lifestyle & Retail, Trading in electrical infrastructure, Automotive & Construction equipment, Trading in social & transportation infrastructure.
Work Location: Phan Chu Trinh, Hoan Kiem, Ha Noi
Recruitment information
1. Job title: (Senior) Executive, (Deputy) Manager ( Depend on capability) for Hanoi Steel and Non-Ferrous Dept.
2. Employment Type: Full time, Permanent Labor Contract
3. Job assignments:
- Marketing and Sales of Non-Ferrous Metal and Mineral Resources
- Carry out market survey and industry analysis
- Communicating with customers/ suppliers/ makers and counter partners
- Prepare market reports, business reports.
- Visit and take care of visitors to visit customers/ suppliers/ manufacturers in domestic and overseas.
Yêu Cầu Công Việc
a. Education & Qualifications:
• Bachelor’s degree from a full-time university, majoring in relevant disciplines (such as Economics, Foreign Trade, Marketing…);
• English-language proficiency is required (TOEIC 800 or equivalent);
• Proficient computer skills (MS Office as minimum, other software to serve the work) is required.
b. Skills & Knowledge:
• Having skill of Sales and Marketing, market/ industry research and analysis.
- Having good communication skills and networking ability;
- Having good mind-set and knowledge about business and trading;
- Having Ethic, Enthusiasm and Strong commitment.
c. Experience:
• Having experience on Trading/ Foreign trade is preferred;
d. Others:
- Male is required;
- Good health; fluent in communication; skilled in negotiation, presentation, independent work, team coordination, time management, working under pressure; honesty, frankness, sense of responsibility;
- Employment start: As soon as possible.
Application documents (all by soft/scanned files):
1. By 12-Jul-2024 (Fri):
- Please send us candidates’ CVs (with latest photo attached) [soft/scanned file]
2. Right after you receive from SCVN the “List of candidates for 3rd round interview”:
- CV (with latest photo attached; and candidates’ contactable phone numbers therein) [soft/scanned file]
- Job Application (better to have, but not compulsory) [soft/scanned file]
- University Degree and/or higher Degree [soft/scanned file]
- TOEIC Certificate or any other equivalent English Certificates (if any) [soft/scanned file]
- Certificates of other Skills/ Qualifications (if any) that the qualified candidate judges supportive to this job application [soft/scanned file]
- Household Registration & ID Card or Citizen Card [soft/scanned file].
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 20 Tr - 45 Tr VND
![Công Ty Cổ Phần Bất Động Sản Cona Land Công Ty Cổ Phần Bất Động Sản Cona Land](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/27/tai-xuong-1709264252.png)
Tầm Nhìn
Cona Land trở thành công ty môi giới bất động sản chuyên nghiệp đứng top 1 tại các tỉnh Tây Nguyên. Phấn đấu đến năm 2030 hoàn thành 50.000 giao dịch cho toàn hệ thống.
Giá Trị Cốt Lõi: KHÁT VỌNG & TRÁCH NHIỆM
KHÁT VỌNG
“Đối với mỗi con người Cona, Khát vọng “lớn nhất” đó chính là chinh phục đến trái tim khách hàng bằng việc cung cấp sản phẩm và dịch vụ tốt nhất.”
Vì lẽ đó, Khát vọng trao đi nhiều giá trị đến khách hàng chính là động lực mạnh mẽ thúc đẩy chúng tôi không ngừng nâng cao chất lượng, để đáp ứng cả những nhu cầu khắt khe nhất, đồng thời đem đến giải pháp nhanh chóng và hiệu quả nhất cho khách hàng.
- Luôn có mục đích rõ ràng
- Nghiêm khắc với bản thân
- Không bỏ cuộc
TRÁCH NHIỆM:
Tại Cona, mỗi Cá nhân nói riêng và Tổ chức nói chung đều sẵn sàng chịu Trách nhiệm. Chúng tôi cam kết tính Trách nhiệm cao nhất đối với các hoạt động của Tổ chức.
- Trách nhiệm trong việc tạo ra giá trị cho Khách hàng, Đối tác
- Trách nhiệm với sự phát triển của đội ngũ nhân sự
- Trách nhiệm đối với xã hội và cộng đồng
Những nghề phổ biến tại Cona Land
Bạn làm việc tại Cona Land? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
![Logo Cona Land](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/27/tai-xuong-1709264252.png)