Việc làm Bất Động Sản Maxreal
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
Bất Động Sản Maxreal
Đã xác minh
Nhân Viên Tuyển Dụng
Bất Động Sản Maxreal
10 việc làm
0 Lượt ứng tuyển
Lượt xem 3
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
23/08/2024
Hạn nộp hồ sơ:
23/09/2024
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Trên 3 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Địa điểm làm việc: Hà Nội
1: Vận hành
- Hỗ trợ Quản lý trong việc thiết lập Headcount plan của khu vực mình phụ trách
- Chịu trách nhiệm tuyển dụng Nhân sự theo phân công công việc, theo Job và theo Khối/ vùng/đơn vị thành viên mình phụ trách: Phụ trách toàn bộ quy trình tuyển dụng từ khi đăng tuyển và sàng lọc hồ sơ; Tổ chức phỏng vấn và trực tiếp tham gia phỏng vấn các vị trí; Làm các thủ tục đề xuất lương,... cho đến khi ứng viên được ký HĐLĐ chính thức)
- Cập nhật data tuyển dụng, báo cáo tuyển dụng (báo cáo nhân sự mới, số lượng nhân sự offer trong tháng, số lượng nhân sự pass thử việc, phỏng vấn nghỉ việc,...) định kỳ theo tuần/tháng
- Quản lý JD và org chart tại khu vực mình phụ trách
- Báo cáo định kỳ theo tuần/ tháng/quý/năm theo KPIs
2: Thương hiệu tuyển dụng
- Lên kế hoạch cho việc xây dựng thương hiệu tại đơn vị mình phụ trách
- Trực tiếp tham gia các hoạt động của các dự án tuyển dụng bên trong và bên ngoài
- Đề xuất các ý tưởng triển khai thương hiệu tuyển dụng
3: Yêu cầu khác
- Hỗ trợ Trưởng nhóm trong các việc liên quan đến hoạt động tuyển dụng của khu vực mình phụ trách
- Quản trị fanpage/website của khu vực mình phụ trách
- Quản trị hoạt động đăng tuyển, tìm kiếm CV trên các nguồn tuyển dụng có phíTốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực hoặc các ngành liên quan
Có kinh nghiệm từ 3 năm trở lên tại vị trí tương đương/headhunt, ưu tiên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Y tế/ thương mại
Hiểu biết về quy trình tuyển dụng và các phương pháp đánh giá ứng viên
Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả
Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian tốt
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint)Mức lương cạnh tranh, phù hợp với năng lực
Được đóng BHXH ở mức cao, được hưởng chế độ Bảo hiểm sức khỏe từ thời điểm thử việc
14 phép Năm
Thời gian làm việc: Từ thứ 2- thứ 6
Thưởng các ngày lễ lớn, thưởng cuối năm
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ
Tham gia các hoạt động team building, du lịch, khám sức khỏe hàng năm
Được làm việc trong đơn vị phân phối thiết bị y tế hàng đầu
- Hỗ trợ Quản lý trong việc thiết lập Headcount plan của khu vực mình phụ trách
- Chịu trách nhiệm tuyển dụng Nhân sự theo phân công công việc, theo Job và theo Khối/ vùng/đơn vị thành viên mình phụ trách: Phụ trách toàn bộ quy trình tuyển dụng từ khi đăng tuyển và sàng lọc hồ sơ; Tổ chức phỏng vấn và trực tiếp tham gia phỏng vấn các vị trí; Làm các thủ tục đề xuất lương,... cho đến khi ứng viên được ký HĐLĐ chính thức)
- Cập nhật data tuyển dụng, báo cáo tuyển dụng (báo cáo nhân sự mới, số lượng nhân sự offer trong tháng, số lượng nhân sự pass thử việc, phỏng vấn nghỉ việc,...) định kỳ theo tuần/tháng
- Quản lý JD và org chart tại khu vực mình phụ trách
- Báo cáo định kỳ theo tuần/ tháng/quý/năm theo KPIs
2: Thương hiệu tuyển dụng
- Lên kế hoạch cho việc xây dựng thương hiệu tại đơn vị mình phụ trách
- Trực tiếp tham gia các hoạt động của các dự án tuyển dụng bên trong và bên ngoài
- Đề xuất các ý tưởng triển khai thương hiệu tuyển dụng
3: Yêu cầu khác
- Hỗ trợ Trưởng nhóm trong các việc liên quan đến hoạt động tuyển dụng của khu vực mình phụ trách
- Quản trị fanpage/website của khu vực mình phụ trách
- Quản trị hoạt động đăng tuyển, tìm kiếm CV trên các nguồn tuyển dụng có phíTốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực hoặc các ngành liên quan
Có kinh nghiệm từ 3 năm trở lên tại vị trí tương đương/headhunt, ưu tiên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Y tế/ thương mại
Hiểu biết về quy trình tuyển dụng và các phương pháp đánh giá ứng viên
Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả
Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian tốt
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint)Mức lương cạnh tranh, phù hợp với năng lực
Được đóng BHXH ở mức cao, được hưởng chế độ Bảo hiểm sức khỏe từ thời điểm thử việc
14 phép Năm
Thời gian làm việc: Từ thứ 2- thứ 6
Thưởng các ngày lễ lớn, thưởng cuối năm
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ
Tham gia các hoạt động team building, du lịch, khám sức khỏe hàng năm
Được làm việc trong đơn vị phân phối thiết bị y tế hàng đầu
Khu vực
Quy mô:
25 - 100 nhân viên
Địa điểm:
Maxreal là công ty cung cấp các dịch vụ bất động sản hàng đầu, luôn hướng khách hàng là đối tượng phục vụ với tinh thần và trách nhiệm cao nhất. Sự hài lòng của khách hàng là mục tiêu hoạt động của chúng tôi. Vượt qua sự mong đợi của khách hàng là sự nỗ lực phấn đấu không ngừng của tất cả nhân viên Maxreal và chúng tôi cam kết từng bước hoàn thành sứ mệnh đó.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2018
Mission
- Sự hài lòng của khách hàng là mục tiêu hoạt động của chúng tôi. Vượt qua sự mong đợi của khách hàng là sự nỗ lực phấn đấu không ngừng của tất cả nhân viên Maxreal và chúng tôi cam kết từng bước hoàn thành sứ mệnh đó.
Những nghề phổ biến tại Bất Động Sản Maxreal
Bạn làm việc tại Bất Động Sản Maxreal? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
Bất Động Sản Maxreal
Click để đánh giá