Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Giám sát Carmera
- Kiểm tra tính tuân thủ về tác phong, diện mạo của khối vận hành, văn phòng, Kho theo qui định của công ty thông qua camera giám sát
- Kiểm tra tính tuân thủ về giờ giấc làm việc của nhân viên cửa hàng, kho, văn phòng thông qua camera
- Kiểm tra tính tuân thủ của các quy trình, quy định của khối CH: Trả đồ, thanh toán, CTKM...
- Thông qua camera để giám sát việc sử dụng và bảo quản tài sản, thiết bị, cơ sở vật chất tại cửa hàng
- Nhắc nhở nhân viên những lần đầu vi phạm liên quan đến tác phong, diện mạo trong ca làm việc
- Phát hiện các gian lận tại cửa hàng, hệ thống kho thông qua camera. Kết xuất dữ liệu giao dịch tại các cửa hàng phân tích, đối chiếu, phát hiện, ghi nhận, báo cáo những sai phạm bất thường trong quá trình thanh toán, điều chuyển hàng hóa, tài chính của các cửa hàng
2. Phát hiện, điều tra, đánh giá, cảnh báo các các sai phạm của khối cửa hàng, VP, Kho
- Tiến hành phát hiện, điều tra, đánh giá kết luận sơ bộ các vụ việc tiêu cực làm thất thoát tài sản, hàng hóa của của công ty.
- Lập biên bản xử lý các sự việc liên quan đến việc sai qui định nội qui của công ty
- Thông tin vi phạm đến các cấp quản lý, bộ phận liên quan để phối hợp xử lý triệt để các lỗi vi phạm.
- Rà soát, đề nghị lắp mới, di dời vị trí lắp đặt camera với Trưởng bộ phận đảm bảo hạn chế góc khuất, góc chết trong quá trình ghi nhận của camera.
3. Tổng hợp, báo cáo và thực hiện công việc do cấp trên giao
- Tổng hợp, báo cáo kết quả giám sát camera theo định kỳ và thực hiện công việc do cấp trên giao
Yêu Cầu Công Việc
- Nam. Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên
- Có kinh nghiệm giát sát qua camera, giám sát bán hàng
- Trung thực, thẳng thắn
- Tận tụy, chu đáo
- Chủ động, sáng tạo, linh hoạt, cần cù - chịu khó.
- Năng động, nhiệt tình, say mê với công việc
- Nhạy bén với kinh doanh, hướng mục tiêu
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Giới tính: Nam
- Thời gian thử việc: 2 tháng
- Độ tuổi: 22 - 35
- Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 7 (nghỉ 2 chiều thứ 7 và các CN)
- Phúc lợi:
Thưởng các dịp lễ, tết theo quy định nhà nước
Thưởng lương tháng 13 hoặc 14 tùy theo kết quả kinh doanh
Quà sinh nhật, thăm hỏi ốm đau, hiếu hỷ - Ngày nghỉ: 12 ngày phép/năm
- Lương: 7 Tr - 9 Tr VND
Được thành lập vào năm 2010, khi thị trường thời trang mặc nhà còn chưa được chú trọng. Cardina chính là cái tên đặt bước tiến tiên phong trong lĩnh vực này. Sau hơn 12 năm phát triển, hiện Cardina vẫn có tầm nhìn trở thành Thương hiệu dẫn đầu thị trường dòng thời trang ứng dụng, lifewear tại việt Nam.
Với quy mô gần 300 nhân sự, BW JAPAN đã và đang nỗ lực đem lại một môi trường làm việc vô cùng chuyên nghiệp, năng động và đầy hứng khởi cho nhân sự.
Chính sách bảo hiểm
- Chính sách bảo hiểm xã hội
- Bảo hiểm y tế và bảo hiểm nhân thọ
- Bảo hiểm tai nạn
- Bảo hiểm thất nghiệp
Các hoạt động ngoại khóa
- Teambuilding hàng năm
- Du lịch
- Câu lạc bộ bóng đá, game, bi-lắc
Lịch sử thành lập
- Năm 2010: công ty được thành lập
Mission
Với tầm nhìn như trên, sứ mệnh của Cardina được xác định là sẽ cung cấp cho xã hội những sản phẩm thời trang với 5 đặc tính độc đáo, nổi bật nhất:
- Chất liệu mang lại cảm giác thoải mái, dễ chịu, thân thiện với sức khỏe.
- Thiết kế tạo ra xu hướng, chú trọng nét tinh tế và tối giản làm chủ đạo.
- Phom dáng phù hợp với mọi hình thể người Việt.
- Màu sắc phong phú đáp ứng đa dạng sở thích.
- Chất lượng dịch vụ tận tâm và chuyên nghiệp.