Công Ty Capella Group

KINH NGHIỆM NGHỀ NGHIỆP:
1. Luôn thể hiện được ý chí quyết tâm, tinh thần trách nhiệm cao trong công việc. Tự tin, trung thành, trung thực, chính trực, quyết tâm gắn bó, thể hiện được mức độ tin cậy cao.
2. Có tối thiểu 3 năm làm việc tại vị trí tương đương hoặc cao hơn tại các Tổng Công ty, Tập đoàn, Công ty có quy mô tương đương.
3. Đã kinh qua và đảm nhiệm điều hành các công tác: Quản trị tài chính, chỉ đạo công tác hạch toán kế toán, tổ chức huy động vốn từ các tổ chức tín dụng và các quỹ trong và ngoài nước.
4. Đã kinh qua và có kinh nghiệm chuyên môn sâu về: Hoạch định chiến lược tài chính, xây dựng kế hoạch và các giải pháp tài chính ngắn, trung và dài hạn.
5. Có khả năng hoạch định và đào tạo nguồn nhân lực về TCKT, có khả năng kiểm tra, kiểm soát, hướng dẫn cấp dưới.
6. Có khả năng sâu về phân tích TCDN và đưa ra được các đề xuất hiệu quả. Am hiểu từng vị trí công việc của nhân sự trong mảng TCKT, phân tích và đo lường được tính hiệu quả của từng vị trí công việc để phục vụ cho công tác quản trị nhân sự và kiểm soát. Có khả năng đánh giá tâm lý và hành vi con người (là một lợi thế).
7. Có kinh nghiệm và kiến thức chung về quyết toán các DA đầu tư xây dựng. Đã từng tham gia quyết toán các DA đầu tư.
8. Am hiểu và áp dụng tốt kiến thức pháp luật cho công tác TCKT.
9. Đã có kinh nghiệm làm việc với các đối tác quốc tế (là một lợi thế lớn)