Các phòng ban đang tuyển dụng tại Chứng khoán Vietcap

Tài chính - Kế toán
Công nghệ thông tin
Nghệ thuật - Thiết kế
Quản lý sản phẩm & dự án

Việc làm Chứng khoán Vietcap

Cập nhật 06/02/2025 12:53
Tìm thấy 2 việc làm đang tuyển dụng
Công ty cổ phần chứng khoán Vietcap
Senior Backend Software Engineer (Ruby, TypeScript) - Platform team
Chứng khoán Vietcap 4.0★
3 đánh giá 47 việc làm 5 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 21/08/2024
Hạn nộp hồ sơ: 31/01/2025
Hình thức: FULL_TIME
Kinh nghiệm: 8 - 9 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Our mission and where you fit in

At Employment Hero, we're an ambitious bunch of people on a mission to make employment easier and more valuable for everyone.

Our world-class software is the easiest way for businesses to manage HR, payroll, employee engagement, and benefits.

Since our inception in 2014, we've had some pretty impressive growth (100% YoY), reached unicorn status in 2022, and now serve 300,000 businesses globally, with 2 million+ users on the platform. We have no plans to slow down.

There's never been a more exciting time to join one of the fastest-growing SaaS unicorns, so let's see if we could be a match!

In your role, you'll be focused on...

We are seeking talented and experienced Senior Backend Software Engineers to play a pivotal role in ensuring the reliability, scalability, and performance of our platform in Platform /DevOps/ Site Reliability Engineer team. As a Senior Backend Software Engineer, you will lead initiatives to design, implement, and maintain robust infrastructure and systems, driving continuous improvement and innovation. You will collaborate closely with cross-functional teams to optimize our technology stack, minimize downtime, and enhance the overall user experience.

Responsibilities{{:}}

  • Develop and maintain multiple applications using Ruby and TypeScript
  • Analyse current systems to find areas of improvement for security, reliability and performance
  • Collaborate with product and architecture teams to gather requirements and translate them into technical solutions
  • Contribute to the technical strategy of engineering
  • Ensure high-quality code by conducting testing and code reviews, both for yourself and your colleagues
  • Share your knowledge and mentor Junior Developers within your squad
  • Collaborate with highly respected Software Development Engineers in a high performing and supportive environment
  • Demonstrate your passion for working on highly complex and technically challenging development projects
  • Enhance features for our award-winning HR tech platform


Requirements

You're the hero we're looking for if{{:}}

  • Over 8 years of experience in Software Development, with a focus on Server-side and RESTful API Development and integration
  • Proficiency in Ruby programming language and Ruby frameworks such as Rails or Sinatra (must have requirement) AND experience in TypeScript (nice-to-have requirement).
  • Demonstrated experience implementing, maintaining and deploying full-stack web technologies
  • Strong skills in Object-Oriented Programming (OOP)
  • Experience in translating design wireframes into functioning UI components
  • Strong understanding of standard Software Engineering processes, Testing, and Agile methodology
  • You have experience in mentoring team mates, or even leading an Engineering squad
  • A team player that always puts colleagues ahead of yourself and has a highly adaptable and versatile approach to work
  • You are passionate about learning and sharing your knowledge, and not afraid to challenge your peers, but also welcome being challenged
  • English language abilities, both written and verbal - you'll be working with people across the world, including from Australia


It'll be great, but not essential, if you also have experience with{{:}}

  • Bachelor's degree in Computer Science of Software Engineering or an equivalent
  • Experience in developing highly modular mobile applications and mobile application performance tuning
  • Experience in functional programming
  • Familiarity with AWS tooling and environments, including EC2, Kubernetes, etc


Experience is important, but for us the biggest measure of success is people who can live and breathe our values. Show us what you can bring to the table, and we'll empower you to let your talents shine.

Benefits

The EH Way

The EH Way is how we describe our culture at Employment Hero and how we all operate. It is our DNA. You can read all about it on our careers page{{:}} https{{:}}//employmenthero.com/careers/

In short, you'll love working with us if{{:}}

  • Revolutionising employment gets your heart racing
  • You thrive on the flexibility (and responsibility) of a remote-first business
  • Our values align, and shape how you show up every day
  • You love the dynamic pace of a startup, are driven by innovation, and enjoy working with other smart people


But don't just take it from us, hear from your local heroes{{:}} Thao Ta, Head of People and Culture & Hung Pham, Group Engineer Manager{{:}} Life at Employment Hero | Vietnam

Plus, you'll get to enjoy a number of great perks, including{{:}}

  • A generous budget for your home office
  • Cutting-edge tools and technology
  • 20 days Annual Leave, plus VN Public Holidays
  • $500 USD for your professional development plan
  • $500 USD for English learning courses
  • Premium Healthcare Insurance Program for you and your loved ones, plus full gross salary paid social insurance
  • Sports club funded by Employment Hero
  • Monthly get-together event in the office for team bonding and VND 80,000 budget for lunch for day-in-office
  • Reward and recognition programs - because great work should be recognised and rewarded
  • Employee Share Option Program{{:}} be an owner of Employment Hero
  • Annual Global Gathering - so far we've been to Thailand, Vietnam and are excited to meet in Bali in September 2024


Are we a match?

Think we're the right match for you? Fantastic! Click 'Apply' and our talent team will reach out with the next steps.

At Employment Hero, we are committed to safeguarding the privacy of your application data. To understand how we do so, you can read our Applicant Privacy Policy here{{:}} https{{:}}//employmenthero.com/legals/applicant-policy/

Employment Hero celebrates diverse perspectives and experiences, we invite people of all backgrounds and identities to apply for this position.
Khu vực
Báo cáo

Công ty cổ phần chứng khoán Vietcap
Chứng khoán Vietcap Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
Tháp tài chính Bitexco, tầng 15, số 2 Hải Triều

Công ty Cổ phần Chứng khoán Vietcap (VIC) được thành lập năm 2007, tiền thân là Công ty Cổ phần Chứng khoán Bản Việt (VCSC) . Năm 2014, VCSC tạo được sức bật mạnh mẽ để lần đầu tiên vượt qua ngưỡng mục tiêu 25% đối với tỷ suất lợi nhuận trên vốn chủ sở hữu (ROE), và tiếp tục được công nhận qua hai giải thưởng danh giá từ Finance Asia và từ Euromoney là “Ngân hàng đầu tư tốt nhất Việt Nam”.

VCSC đã và đang được công nhận các giải thưởng danh giá từ Finance Asia, Euromoney, Alpha Southeast Asia và từ Diễn đàn M&A Việt Nam là “Ngân hàng đầu tư tốt nhất Việt Nam”; “Nhà tư vấn phát hành cổ phiếu tốt nhất Việt Nam”; “Nhà huy động vốn tốt nhất Việt Nam giai đoạn 2007 - 2016”, “Hãng môi giới tốt nhất Việt Nam giai đoạn 2017 – 1018”; “Nhà tư vấn M&A tiêu biểu nhất giai đoạn 2018 – 2019”; “Top 50 công ty niêm yết tốt nhất Việt Nam năm 2019” và một số giải thưởng danh giá khác. Thành quả đạt được khẳng định tính đúng đắn và hiệu quả của mô hình ngân hàng đầu tư hiện đại mà chúng tôi theo đuổi từ khi thành lập. Triết lý của VCSC là xây dựng tương lai bền vững với khách hàng và đối tác

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng các chính sách bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN,.... theo quy định của Nhà Nước 
  • Được tham gia Bảo hiểm sức khỏe cao cấp PVI

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch hàng năm 
  • Tổ chức ngày hội gia đình, Ngày hội thiếu nhi
  • Thể thao : Bóng đá, bóng chuyền hơi,..

Lịch sử thành lập

  • Năm 2007, Vietcap được thành lập & chính thức hoạt động vào tháng 1
  • Năm 2008, Thành lập chi nhánh tại Hà Nội
  • Năm 2009, Đưa vào hoạt động một trong những hệ thống phần mềm giao dịch tiên tiến nhất trong ngành, do Tong Yang cung cấp. Tăng vốn điều lệ lên 378 tỷ đồng. Thành lập phòng giao dịch Nguyễn Công Trứ - TP Hồ Chí Minh
  • Năm 2010, Trở thành đơn vị môi giới chứng khoán thuộc top 10 trong 6 tháng cuối năm 2010 trên sàn HNX
  • Năm 2011, Top 6 CTCK có thị phần môi giới chứng khoán lớn nhất trên sàn HSX. 
  • Năm 2012, Top 5 CTCK có thị phần môi giới chứng khoán lớn nhất trên sàn HSX. 
  • Năm 2013, Vươn lên Top 3 CTCK có thị phần môi giới chứng khoán lớn nhất trên sàn HSX.  
  • Năm 2014, Vietnam Access Day trở thành hội nghị thường niên lớn nhất thu hút hàng trăm nhà đầu tư quốc tế, trong nước & các doanh nghiệp đầu ngành tham gia
  • Năm 2015, Tăng vốn điều lệ lên 500 tỷ đồng
  • Năm 2017, Vốn chủ sở hữu đạt 3.020 tỷ đồng
  • Năm 2018, Giữ Vững thị phần môi giới, tăng cường hoạt động tư vấn kinh doanh. Duy trì vị trí top 3 CTCK có thị phần môi giới chứng khoán lớn nhất trên HSX. Vốn điều lệ đạt 1.644 tỷ đồng
  • Năm 2019, Vốn chủ sở hữu đạt 4.051 tỷ đồng tính đến cuối năm 2019
  • Năm 2020, Duy trì vị trí top đầu CTCK có thị phần môi giới chứng khoán lớn nhất trên HSX. Vốn điều lệ đạt 3.330 tỷ đồng
  • Năm 2021, Vốn chủ sở hữu đạt 5.303 tỷ đồng

Mission

Hỗ trợ khách hàng phát triển tài chính.


Review Chứng khoán Vietcap

4.0
3 review

16/11/2023
Data Analyst tại Hồ Chí Minh

Trải nghiệm thực tập tốt đẹp

19/10/2023
Quản lý dự án tại Hồ Chí Minh

Vai trò công nghệ PM

14/11/2023
Data Analyst tại Hồ Chí Minh

Môi trường học tập tốt

Những nghề phổ biến tại Chứng khoán Vietcap

Bạn làm việc tại Chứng khoán Vietcap? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Chứng khoán Vietcap

Chứng khoán Vietcap

Click để đánh giá