Tập Đoàn HARAVAN

• Không phải tìm kiếm khách hàng mới, up sale trên khách hàng cũ
• Cung cấp thông tin về các tính năng, sản phẩm mới đến Khách hàng. Phân tích nhu cầu của khách hàng và tư vấn đầy đủ các tính năng sản phẩm, chính sách giá cho khách hàng.
• Thực hiện triển khai bán hàng (nâng cấp, bán thêm) trên các khách hàng được phân công nhằm đạt được chỉ tiêu công việc hàng tháng.
• Chịu trách nhiệm lập các văn bản giao dịch với khách hàng: báo giá, hợp đồng ...
• Hỗ trợ bộ phận Kế toán trong việc thúc đẩy các khách hàng được phân công thanh toán đúng hạn.
• Lập báo cáo chi tiết doanh thu ngày/tuần/tháng/quý/năm theo định kỳ hoặc các báo cáo đột xuất theo yêu cầu của cấp quản lý.
• Các công việc khác theo phân công của quản lý trực tiếp.

• Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí nhân viên kinh doanh
• Thành thạo kỹ năng chăm sóc khách hàng, gọi điện thoại, kỹ năng bán hàng, đàm phán, thuyết phục ...
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm bán các giải pháp công nghệ, phần mềm dịch vụ (SaaS) ...
• Ưu tiên ứng viên có kiến thức, nghiệp vụ khách sạn hoặc có kinh nghiệm trong lĩnh vực khách sạn
• Tính cam kết và kỷ luật cao.

1. Chế độ đãi ngộ

• Thu nhập: từ 12 - 15M
• Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6. Nghỉ Thứ 7, Chủ nhật.
• Thưởng cuối năm
• Thưởng Lễ, thưởng dự án, thưởng nóng, cổ phiếu Esop
• Nghỉ phép, nghỉ Lễ Tết, đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật lao động
• Xét tăng lương 1 năm/lần hoặc theo kết quả công việc
• Khám sức khoẻ định kỳ tại bệnh viện tiêu chuẩn quốc tế

2. Môi trường làm việc

• Môi trường trẻ trung, năng động, luôn khuyến khích nhân viên chủ động, sáng tạo trong công việc
• Khu làm việc rộng rãi, thông thoáng, nhiều cây xanh, ánh sáng
• Khu vực relax tiện nghi với quầy pantry, tủ lạnh, lò vi sóng, máy kẹp bánh mì, máy pha cà phê ...

• Được tham gia các hoạt động kết nối hàng tháng, hàng quý, các câu lạc bộ (yoga, thể dục, bóng đá ...)