Tập Đoàn HARAVAN

1. Định nghĩa các nguyên tắc và tiêu chuẩn thiết kế:
Đảm bảo trải nghiệm nhất quán và thân thiện với người dùng trên tất cả các sản phẩm/nền tảng khác nhau;
Xây dựng thư viện các thành phần giao diện người dùng (UI components), mô hình tương tác và yếu tố ngôn ngữ thiết kế có thể tái sử dụng;
Xây dựng và áp dụng các hướng dẫn thiết kế (design guidlines), các quy tắc về trải nghiệm người dùng (design principles) xuyên suốt trong toàn hệ thống thiết kế.
2. Làm việc theo nhóm, cộng tác với các bên liên quan:
Hợp tác với quản lý sản phẩm và kỹ sư để đảm bảo hệ thống thiết kế đáp ứng nhu cầu sản phẩm và khả thi về mặt kỹ thuật;
Giáo dục và truyền bá hệ thống thiết kế cho các nhà thiết kế và nhà phát triển trong phạm vi toàn tổ chức.
3. Quản lý vòng đời của hệ thống thiết kế:
Thực hiện nghiên cứu và thử nghiệm người dùng liên tục để đảm bảo hệ thống vẫn phù hợp và hiệu quả;
Liên tục lặp lại và cải thiện hệ thống thiết kế dựa trên dữ liệu sử dụng và phản hồi của khách hàng;
Tài liệu hệ thống rõ ràng và toàn diện để dễ dàng truy cập và sử dụng.
4. Truyền cảm hứng và dẫn dắt đội thiết kế:
Hướng dẫn đội ngũ thiết kế khác trong việc áp dụng triết lý thiết kế vào thực tiễn;
Góp phần vào văn hóa thiết kế của nhóm và thúc đẩy nâng cao chất lượng sản phẩm;
Luôn cập nhật các xu hướng thiết kế và thực tiễn tốt nhất, chia sẻ kiến thức theo nhóm.

• Sử dụng thành thạo các phần mềm thiết kế như Photoshop, Illustrator, Figma,... (có thể thiết kế 3D là một lợi thế)
• Có kiến thức về công nghệ, khả năng nghiên cứu và xây dựng tài liệu tốt.
• Có Portfolio với ít nhất 3 sản phẩm UX/UI hoàn chỉnh.
• Đọc hiểu tài liệu tiếng Anh chuyên ngành.
• Tốt nghiệp cao đẳng/đại học.
• Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương hoặc có đầy đủ kinh nghiệm, năng lực.

• Gói thu nhập năm tương xứng với năng lực (13 tháng lương, nghỉ mát...)
• Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến.
• Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.
• Văn hóa doanh nghiệp đa dạng, phong phú; các hoạt động tri ân, chăm lo đời sống tinh thần Cán bộ nhân viên và người thân, Teambuilding, Ngày hội văn hóa, các Câu lạc bộ...
• Tham gia đầy đủ các chế độ theo Luật lao động hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN, ngày phép); Khám sức khỏe định kỳ, nghỉ hè hàng năm; Gói bảo hiểm sức khỏe chuyên biệt FPT Care.
• Được tham gia các khóa đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.
• Hưởng các gói ưu đãi cước khi sử dụng dịch vụ của FPT Play.