- Quản lý hạ tầng các thiết bị chiếu sáng, access control, camera, phòng cháy chữa cháy, thiết bị điện, điện lạnh của các nhà trạm/POP;
- Phối hợp với nhà thầu thực hiện bảo trì bảo dưỡng các thiết bị cơ điện;
- Quản lý việc ra vào nhà trạm/POP.
2. Triển khai hạ tầng nhà trạm
- Triển khai lắp đặt các thiết bị điện, vật lý dây mạng bên trong nhà trạm/POP;
- Triển khai, giám sát việc triển khai nhà trạm mới theo yêu cầu của lãnh đạo.
3. Định kỳ kiểm tra các nhà trạm/POP
- Định kỳ onsite kiểm tra nhà trạm và đảm bảo môi trường nhà trạm đúng tiêu chuẩn qui định;
- Thực hiện các checklist hạ tầng cơ điện;
- Thực hiện các báo cáo hệ thống định kỳ.
4. Quản lý hồ sơ hạ tầng cơ điện
- Quản lý danh sách và hồ sơ bảo trì bảo dưỡng các thiết bị cơ điện;
- Chốt các chỉ số điện Trung tâm dữ liệu, nhà trạm/POP.- Tốt nghiệp CĐ/ĐH chuyên ngành Điện - điện tử, điện lạnh hoặc tương đương;
- Có hiểu biết về hệ thống điện, điện lạnh hoặc phòng cháy chữa cháy;
- Có kinh nghiệm trong việc quản lý, triển khai hạ tầng liên quan đến nhà trạm là 1 lợi thế;
- Sức khỏe tốt, nhanh nhẹn, nhiệt tình, giao tiếp tốt;
- Chủ động, có trách nhiệm với công việc, không ngại vất vả;
- Thành thạo tin học văn phòng và công cụ thiết kế Autocad.Đãi ngộ (lương, thưởng, review lương):
- Lương cứng: 10 - 15 triệu + thưởng KD + KPI tháng/quý/năm + phúc lợi Lễ Tết
- Ký HĐLĐ, đóng BHXH đầy đủ, nghỉ 12 ngày phép năm, các ngày Lễ, Tết theo quy định Nhà nước;
- Nghỉ 01 ngày sinh nhật bản thân hưởng nguyên lương;
- Xét thưởng và xét tăng lương 2 lần/năm;
- Cơ chế lương 3 vòng thu nhập, có thưởng KPI tháng và KPI năm. Công thức lương gói thu nhập năm (Trung bình thu nhập 14 - 15 tháng lương/năm);
- Được tham gia các khóa huấn luyện, đào tạo nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ của CMC;
- Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe Aon Care (điều trị nội trú và ngoại trú) dành cho nhân viên.
Văn hoá môi trường làm việc:
- Làm việc từ Thứ 2 - Thứ 6 (khoảng 44h/ tuần), ứng cứu sự cố ngoài giờ (nếu có);
- Môi trường làm việc trẻ, năng động, sáng tạo, công bằng, kỷ luật;
- Văn phòng xanh, đạt tiêu chuẩn quốc tế;
- Tham gia gắn kết với tập thể, tổ chức với các hoạt động team building thú vị, các CLB chạy và đá bóng, esport,...các party liên hoan của Công ty (sinh nhật, lễ Tết,...);
- Chế độ chăm sóc y tế đặc biệt cho CBNV.
Vinorsoft bắt đầu từ ý tưởng tạo một cuộc cách mạng trong việc kết hợp các giải pháp công nghệ thông tin và viễn thông để ứng dụng vào việc xây dựng hệ thống cho doanh nghiệp. Với phương châm “Luôn tận tâm, luôn trung thực, luôn gắn kết”, Vinorsoft cam kết đưa đến khách hàng các giải pháp hàng đầu, chất lượng và tiết kiệm nhất.
Với sứ mệnh phát triển các Giải pháp Phần mềm tổng thể giúp cho công việc kinh doanh của mọi Doanh nghiệp, cá nhân trở nên Dễ dàng và Hiệu quả hơn.
Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, sáng tạo và nhân văn. Tạo điều kiện và cơ hội phát triển công bằng cho tất cả nhân viên.
Đồng hành phát triển, từng bước hiện đại hoá công tác quản lý vận hành của các Doanh nghiệp tiến tới nền công nghiệp 4.0
Hiện tại Công ty cung cấp rất nhiều phần mềm cho các đối tác như ngân hàng, các đơn vị truyền hình...
Với hơn 100 cán bộ nhân viên, công ty tiếp tục nỗ lực để phát triển hơn nữa và trở thành đối tác tin cậy của khách hàng