Bất Động Sản Toàn Cầu (Gp.invest)

- Xây dựng kế hoạch hàng năm/quý/tháng. Đăng ký chỉ tiêu và tiếp nhận chỉ tiêu kinh doanh từ công ty. Giao chỉ tiêu đối với Sàn.
- Chịu trách nhiệm xác định vùng thị trường, khách hàng mục tiêu và cùng nhân viên sàn tìm kiếm, khai thác, tư vấn và chăm sóc khách hàng tiềm năng cho Sàn.
- Tham gia nghiên cứu thị trường, đối thủ và tham mưu trong việc xây dựng chiến lược kinh doanh, đề xuất ý tưởng đầu tư, phương án kinh doanh cho các dự án của công ty.
- Tổ chức, quản lý mọi hoạt động và xây dựng hình ảnh của sàn bất động sản.
- Quản lý, đào tạo nhân viên hàng tuần các nội dung về sản phẩm, chính sách bán hàng, chính sách đối với chuyên viên kinh doanh, kỹ năng sale và xử lý tình huống,…nội quy, văn hóa…
- Chịu trách nhiệm quản lý và điều hành hoạt động của Sàn đảm bảo thực hiện chỉ tiêu, nhiệm vụ Công ty giao; Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động của Sàn và chịu trách nhiệm pháp lý về các quyết định của cá nhân.

Yêu cầu công việc:
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành liên quan.
- Biết về Marketing dự án. Có kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, đàm phán..
- Có kinh nghiệm quản lý và xây dựng đội ngũ.
- Có khả năng lãnh đạo, phát triển nhân viên, xây dựng chiến lược kinh doanh.
- Kinh nghiệm tối thiểu 3 năm quản lý sale BĐS, đã giữ cấp bậc tối thiểu Giám đốc Sàn BĐS, Trưởng/phó phòng kinh doanh trở lên.
- Làm việc tại Việt Trì – Phú Thọ.
- Có kiến thức chuyên sâu ngành Bất động sản; Am hiểu về ngành, doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực xây dựng và bất động sản, về các sản phẩm, dịch vụ bất động sản, các vấn đề về pháp lý.
- Đã làm việc tại các tập đoàn, các nhà phân phối BĐS lớn .
- Có giấy chứng nhận hoàn thành khóa đào tạo quản lý, điều hành sàn giao dịch bất động sản.
Quyền lợi:
- Được hưởng các chính sách phúc lợi và chế độ đãi ngộ theo quy định của Công ty: Công ty mua bảo hiểm chăm sóc sức khỏe toàn diện, tham quan du lịch trong hoặc ngoài nước, thưởng các ngày lễ/ tết và tháng lương thứ 13.
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHYT theo quy định của Công ty phù hợp với luật lao động hiện hành;
- Cơ hội nâng cao thu nhập từ giá trị gia tăng và sự phát triển mạnh mẽ của Công ty.
- Lương Thoả thuận theo năng lực.
- Có chính sách ưu đãi đặc biệt đối với các vị trí trọng yếu đã qua thử thách và gắn bó lâu dài với Công ty;
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội được đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn, cơ hội phát triển và thăng tiến;

Lương, thưởng thỏa thuận

Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội được đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn

Được hưởng các chính sách phúc lợi và chế độ đãi ngộ theo quy định của Công ty