Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Du lịch nước ngoài
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Thực hiện các thủ tục nhân sự cho nhân viên mới, nhân viên nghỉ việc và điều chuyển.
- Duy trì và cập nhật hồ sơ nhân viên, đảm bảo thông tin nhân sự chính xác và đầy đủ.
- Hỗ trợ tổ chức các khóa đào tạo và hoạt động cho nhân viên nhằm nâng cao sự tham gia và hài lòng của họ.
- Truyền đạt và thực hiện các quy định của công ty, đảm bảo các chính sách được áp dụng.
- Hỗ trợ xây dựng và tối ưu quy trình quản lý nhân sự nhằm nâng cao hiệu quả công việc.
- Giải đáp các thắc mắc và vấn đề của nhân viên hàng ngày, duy trì mối quan hệ lao động tốt.
- Thực hiện thống kê và phân tích dữ liệu nhân sự, cung cấp thông tin hỗ trợ cho quản lý.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp trên.
Yêu Cầu Công Việc
- Giới tính: Nam/Nữ; Độ tuổi: 30 - 40 tuổi.
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành quản trị nhân sự hoặc tiếng Trung.
- Có từ 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại công ty sản xuất có quy mô từ 300-500 người.
- Tiếng Trung thành thạo 4 kỹ năng.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 25 - 40
- Lương: 1,000 - 1,000 USD
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN CÔNG NGHỆ ỨNG DỤNG TOÀN CẦU Thành lập năm 2003, định vị là công ty công nghệ, chúng tôi luôn dõi theo, bắt nhịp và làm chủ công nghệ mũi nhọn như Artificial Intelligence/Machine Learning/Deep Learning, Sinh trắc học (Biometrics), Xử lý ảnh (Computer Vision), Thiết kế điện tử/Lập trình phần mềm nhúng (IoT), Big Data/Business Intelligence/Data Warehouse/Data Analytics, Điện toán đám mây, Microservices, DevOps (Kubernetes – K8S, Ansible), CI/CD,….
Chúng tôi đã tham gia xây dựng nhiều hệ thống cho các tổ chức như Kỳ lân Công nghệ tài chính Hàn Quốc Toss, Chứng khoán Rồng Việt, Chứng khoán Phú Hưng, Ngân Hàng TMCP Phát Triển Thành Phố Hồ Chí Minh (HDBank), Ngân hàng TMCP Quân Đội (MBBank), Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam (BIDV), Ngân hàng TMCP An Bình (An Binh Bank), Ngân hàng TMCP Sài Gòn – Hà Nội (SHB), Ngân hàng TMCP Bảo Việt (Bao Viet Bank), Tổng công ty Cổ phần Bảo hiểm Bưu điện (PTI), VietnamMobile, VNPT, Tổng công ty Viễn thông Quân đội – Viettel, Công ty Thông tin di động – MobiFone, Đài truyền hình Việt Nam, Tổng công ty truyền thông đa phương tiện (VTC), Cục bưu điện Trung ương, Chứng khoán dầu khí, Công ty Cổ phần chuyển phát nhanh Bưu điện, Tập đoàn Hòa Phát, Công ty Xăng dầu khu vực 3, NTT Communications, Fujitsu Việt Nam , Tổ chức Phát triển Công nghiệp Liên hợp quốc (UNIDO), Các Bộ ngành và địa phương,…
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2003
Mission
Các mục tiêu chúng tôi đặt ra cho chương trình bền vững phản ánh trực tiếp tầm nhìn của chúng tôi về việc đảm bảo một tương lai lành mạnh hơn cho ngành
Review ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN CÔNG NGHỆ ỨNG DỤNG TOÀN CẦU HYPERLOGY
Công ty tạm ổn, cân nhắc kĩ khi ứng tuyển. (IT)
Văn phòng công ty vừa bé vừa xấu, quy mô công ty thì cũng vậy (RV)
Thu nhập tương đối thấp so với mặt bằng chung