ROVI HOLDINGS ★ 2.0

Mô tả Công việc

Xây dựng chiến lược phát triển kinh doanh:
- Phát triển và thực hiện chiến lược kinh doanh nhằm đạt được mục tiêu tăng trưởng và doanh thu.
- Xác định và khai thác các cơ hội kinh doanh mới, bao gồm cả việc mở rộng vào các thị trường mới.
- Chịu trách nhiệm về hoạt động kinh doanh và các chỉ tiêu kinh doanh của Rovi Travel theo kế hoạch.

Xây dựng và duy trì quan hệ đối tác:
- Thiết lập và duy trì quan hệ đối tác chiến lược với các công ty du lịch, khách sạn, hãng hàng không, và các đối tác công nghệ.
- Đàm phán và quản lý các thỏa thuận hợp tác để đảm bảo lợi ích tối đa cho công ty.

Phân tích thị trường:
- Nghiên cứu và phân tích xu hướng thị trường, đối thủ cạnh tranh, và nhu cầu của khách hàng để đề xuất các chiến lược phát triển phù hợp.
- Đánh giá tính khả thi và lợi nhuận của các cơ hội kinh doanh mới bằng việc sử dụng dữ liệu và phân tích để đưa ra quyết định kinh doanh chính xác.

Phát triển sản phẩm:
- Hợp tác với các nhóm sản phẩm và kỹ thuật để đảm bảo ứng dụng du lịch đáp ứng được nhu cầu thị trường và cải tiến liên tục.
- Đề xuất các tính năng mới và cải tiến dựa trên phản hồi của người dùng và phân tích thị trường.

Quản lý và phát triển đội ngũ:
- Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh.
- Lãnh đạo và thúc đẩy đội ngũ nhân viên phát triển kinh doanh để đạt được mục tiêu kinh doanh chung của công ty.
- Đặt mục tiêu, đánh giá hiệu quả làm việc và thúc đẩy sự phát triển nghề nghiệp của nhân viên.

Quản lý ngân sách và tài chính:
- Quản lý ngân sách kinh doanh, đảm bảo sử dụng tài nguyên hiệu quả.
- Theo dõi và báo cáo hiệu quả tài chính, điều chỉnh chiến lược khi cần thiết.

Đánh Giá và Báo Cáo:
- Thực hiện các báo cáo định kỳ về hiệu suất kinh doanh và tiến triển so với mục tiêu,
- Đánh giá hiệu quả kinh doanh và đề xuất phương án cải thiện nhằm nâng cao hiệu quả kinh doanh.

Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban Lãnh đạo;

Yêu Cầu Công Việc

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Du lịch Lữ hành, Quản trị Kinh doanh, Quan hệ Quốc tế hoặc các ngành nghề liên quan khác;

- Kinh nghiệm ít nhất 05 năm ở vị trí Giám đốc kinh doanh ở các Công ty quy mô từ 50-100 nhân sự, hoạt động trong lĩnh vực Du lịch, khách sạn, công nghệ.
- Có kiến thức và hiểu biết sâu về lĩnh vực Du lịch, khách sạn trong và ngoài nước.
- Hiểu biết quy định pháp luật về hoạt động điều hành doanh nghiệp;

- Kỹ nâng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục hiệu quả;
- Kỹ năng phân tích và tổng hợp báo cáo tốt;
- Kỹ năng giải quyết vấn đề;
- Kỹ năng lãnh đạo, dẫn dắt đội nhóm hiệu quả;
- Khả năng phân tích và xử lý dữ liệu để đưa ra các quyết định kinh doanh chiến lược

Thành thạo tiếng Anh (nghe, nói, đọc, viết)

Thành thạo MS Office (Word, Excel, Powerpoint) và các hệ thống quản lý dữ liệu khách hàng/ kinh doanh (CRM)

- Có thể đi công tác theo yêu cầu tính chất công việc;
- Khả năng chịu đựng áp lực cao và thích ứng tốt;
- Tư duy mở và linh hoạt trong cách giải quyết vấn đề;