Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Và Phát Triển Bất Động Sản Tân Phú Cường

Hồ Chí Minh
100 - 200 nhân viên
Đã xác minh

Việc làm Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Và Phát Triển Bất Động Sản Tân Phú Cường

Cập nhật 23/10/2024 16:06
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Và Phát Triển Bất Động Sản Tân Phú Cường
Nhà xuất bản ĐHQG-HCM tuyển dụng nhân sự năm 2024
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 12/08/2024
Hạn nộp hồ sơ: 12/08/2025
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 3
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
Nhà xuất bản ĐHQG-HCM

Nhà xuất bản ĐHQG-HCM tuyển dụng nhân sự năm 2024, như sau:

I. Vị trí và số lượng tuyển dụng

– Biên tập viên: 02 người.

– Kế toán viên: 01 người.

II. Mô tả công việc

– Biên tập viên: Có kỹ năng viết và biên tập văn bản tiếng Việt tốt, riêng ứng viên biên tập mảng ngoại ngữ (tiếng Anh) cần có kỹ năng nghe, nói, đọc, viết tốt. Nghiêm túc, cẩn thận, chủ động và trách nhiệm trong công việc, chịu được áp lực công việc. Những ứng viên đã có kinh nghiệm biên tập, biết thêm ngoại ngữ khác là một lợi thế. Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp các chuyên ngành khoa học tự nhiên và ngoại ngữ (tiếng Anh).

– Kế toán viên: Có các kỹ năng, nghiệp vụ về công tác theo dõi tiền mặt, tài khoản ngân hàng, hóa đơn, kho bạc, đối chiếu công nợ, theo dõi bảng lương hằng tháng. Các nghiệp vụ khác: bảo hiểm, thuế các loại, theo dõi sổ sách, số liệu tài chính. Xây dựng kế hoạch và triển khai công tác tài chính – kế toán, báo cáo tài chính. Ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính, kế toán.

III. Yêu cầu

– Tốt nghiệp trình độ đại học chính quy trở lên, chuyên ngành phù hợp nhiệm vụ được phân công.

– Có kỹ năng tổng hợp, phân tích, giải quyết các vấn đề phát sinh trong thực tế.

– Có kiến thức về pháp luật, các văn bản liên quan đến công việc.

– Xử lý tốt các vấn đề phát sinh trong công việc.

– Có sức khỏe tốt để làm việc.

– Trình độ ngoại ngữ, tin học tương ứng với trình độ học vấn và đáp ứng yêu cầu công việc.

– Đối với Biên tập viên tiếng anh: Có bằng tốt nghiệp hệ cử nhân chính quy hoặc chứng chỉ ngoại ngữ trình độ tương đương.

– Có khả năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.

IV. Thời gian nhận hồ sơ: Từ ngày ra thông báo đến ngày 20/8/2024.

V. Hồ sơ dự tuyển:

– Đơn xin việc.

– Bản sơ yếu lý lịch có dán hình, có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền.

– Bản sao văn bằng, chứng chỉ có liên quan.

– Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp trong thời hạn không quá 06 tháng, tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển.

– Bản sao CCCD, hộ khẩu.

VI. Cách thức nộp hồ sơ

Ứng viên nộp hồ sơ trực tiếp hoặc gửi bưu điện theo địa chỉ sau: Phòng Hành chính – Tổng hợp, Phòng 501, Nhà điều hành ĐHQG-HCM, P. Linh Trung, TP. Thủ Đức. SĐT: 0949904935 (ThS. Đới Sỹ Hùng).

Ghi chú: Hồ sơ ứng viên ghi đúng vị trí ứng tuyển và không trả lại cho ứng viên không trúng tuyển.

Khu vực
Báo cáo

Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Và Phát Triển Bất Động Sản Tân Phú Cường
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Và Phát Triển Bất Động Sản Tân Phú Cường Xem trang công ty
Quy mô:
100 - 200 nhân viên
Địa điểm:
37/9 Đ. Phan Văn Hớn, P. Tân Thới Nhất, Quận 12, TP. Hồ Chí Minh

Công ty Tân Phú Cường (TPC) có lịch sử phát triển hơn 43 năm và hiện tại là một thương hiệu hàng đầu trong lĩnh vực cung cấp giải pháp toàn diện cho ngành Nhuộm - In - Wash (NIW). TPC cung cấp một loạt các sản phẩm đa dạng và dịch vụ chuyên nghiệp nhằm giúp khách hàng đạt được hiệu quả, an toàn và tiết kiệm (HAT). Từ năm 2019, TPC đã định hướng trở thành một tập đoàn đa ngành, hiệu quả và phát triển bền vững.

Các ngành nghề kinh doanh của TPC bao gồm:

  • TPC Holding (TPCH): Quản trị tài sản và đầu tư.
  • TPC Chemicals (TPCC): Ngành hóa chất.
  • TPC Real Estates (TPCR): Ngành kinh doanh và đầu tư bất động sản.
  • TPC Solar (TPCS): Ngành điện mặt trời áp mái.
  • TPC F&B: Ngành thực phẩm và đồ uống tại Mỹ.

Tầm nhìn của TPC Group là trở thành một tập đoàn đầu tư đa ngành, đa quốc gia, thịnh vượng và phát triển bền vững qua nhiều thế hệ. Sứ mệnh của công ty là mang lại cơ hội và tài chính nhằm giúp các thành viên phát huy năng lực, có cuộc sống tốt đẹp hơn và tự hào hơn về tổ chức, đồng thời chia sẻ nguồn lực để đóng góp vào sự phát triển tốt đẹp của xã hội.

TPC Group xây dựng môi trường làm việc hòa nhã, tôn trọng và hướng đến sự phát triển cá nhân trong nghề nghiệp. Công ty cung cấp nhiều cơ hội nghề nghiệp đa dạng, cho phép nhân sự trải nghiệm công việc ở nhiều vị trí khác nhau để khám phá thế mạnh của mình.

Trong chính sách đối đãi nhân tài, TPC Group có chính sách thu nhập cạnh tranh và công bằng, phản ánh đúng năng lực của nhân viên. Công ty cũng cung cấp các chế độ khác như Bảo hiểm xã hội (BHXH), khám sức khỏe định kỳ, tham gia các khóa đào tạo và cơ hội đi du lịch trong và ngoài nước. Quan điểm quản trị nhân tài của TPC Group là đặt nhân tài làm yếu tố hàng đầu và ưu tiên đầu tư vào sự phát triển của nhân viên. Nhân viên sẽ được phân công vào công việc phù hợp nhất với khả năng và luôn được khuyến khích mở rộng phạm vi công việc để cùng phát triển với tổ chức.

Những nghề phổ biến tại Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Và Phát Triển Bất Động Sản Tân Phú Cường

Bạn làm việc tại Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Và Phát Triển Bất Động Sản Tân Phú Cường? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Và Phát Triển Bất Động Sản Tân Phú Cường

Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Và Phát Triển Bất Động Sản Tân Phú Cường

Click để đánh giá