Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
OSPV cần tuyển gấp 1 Trợ lý / Hoặc Trợ lý cấp cao (Tùy năng lực ứng viên) với nội dung như sau:
* Về doanh nghiệp: Tập đoàn đa ngành của Nhật với Các lĩnh vực kinh doanh cốt lõi là Sản phẩm thép, Sản phẩm dạng ống, Hóa chất & Nhựa, Tài nguyên khoáng sản & Năng lượng, Truyền thông, Thực phẩm, Vật liệu & Bất động sản, Phong cách sống & Bán lẻ, Kinh doanh cơ sở hạ tầng điện, Ô tô & Thiết bị xây dựng, Kinh doanh cơ sở hạ tầng xã hội & giao thông.
* Vị trí tuyển dụng: Trợ lý / Hoặc Trợ lý cấp cao (Tùy năng lực ứng viên)
* Bộ phận: Thép và Kim loại màu Hà Nội
* Hình thức Hợp đồng: ngắn hạn 8 tháng
* Địa điểm làm việc: CornerStone Building, Phan Chu Trinh Str., Hoan Kiem Dist, Hanoi, Vietnam.
* Nội dung công việc:
- Các công việc trợ lý kinh doanh (chứng từ, kết nối với nhà cung cấp/khách hàng để nhận/giao hàng, kết nối với nhà cung cấp để cung cấp dịch vụ...)
- Đăng ký/ Xử lý đăng ký lịch công tác cho các nhân viên sales trong Bộ phận.
- Sắp xếp lịch hẹn của nhà cung cấp/khách hàng/đối tác.
- Nhập dữ liệu SAP và các công việc kế toán khi đối ứng trong/ngoài bộ phận
Yêu Cầu Công Việc
a. Trình độ học vấn & Bằng cấp:
• Bằng cử nhân Đại học chính quy
• Trình độ tiếng Anh lưu loát
• Kỹ năng máy tính thành thạo (tối thiểu là MS Office, phần mềm khác phục vụ công việc).
b. Kỹ năng & Kiến thức:
• Ưu tiên có nền tảng và kinh nghiệm về Kế toán
• Có kỹ năng giao tiếp tốt;
• Có kiến thức tốt về kinh doanh và giao dịch thương mại (bán hàng trong nước, xuất nhập khẩu)
c. Kinh nghiệm:
• Có 1 – 2 năm kinh nghiệm làm Trợ lý Kinh doanh
d. Khác:
• Sức khỏe tốt; giao tiếp lưu loát; làm việc độc lập, phối hợp nhóm, quản lý thời gian; trung thực, thẳng thắn, có tinh thần trách nhiệm;
• Bắt đầu làm việc: Sớm nhất có thể.
Ứng tuyển bằng CV tiếng Anh.
Chi tiết thắc mắc xin liên hệ 096-442-9906/ [email protected]
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 11 Tr - 20 Tr VND
Công ty Tân Phú Cường (TPC) có lịch sử phát triển hơn 43 năm và hiện tại là một thương hiệu hàng đầu trong lĩnh vực cung cấp giải pháp toàn diện cho ngành Nhuộm - In - Wash (NIW). TPC cung cấp một loạt các sản phẩm đa dạng và dịch vụ chuyên nghiệp nhằm giúp khách hàng đạt được hiệu quả, an toàn và tiết kiệm (HAT). Từ năm 2019, TPC đã định hướng trở thành một tập đoàn đa ngành, hiệu quả và phát triển bền vững.
Các ngành nghề kinh doanh của TPC bao gồm:
- TPC Holding (TPCH): Quản trị tài sản và đầu tư.
- TPC Chemicals (TPCC): Ngành hóa chất.
- TPC Real Estates (TPCR): Ngành kinh doanh và đầu tư bất động sản.
- TPC Solar (TPCS): Ngành điện mặt trời áp mái.
- TPC F&B: Ngành thực phẩm và đồ uống tại Mỹ.
Tầm nhìn của TPC Group là trở thành một tập đoàn đầu tư đa ngành, đa quốc gia, thịnh vượng và phát triển bền vững qua nhiều thế hệ. Sứ mệnh của công ty là mang lại cơ hội và tài chính nhằm giúp các thành viên phát huy năng lực, có cuộc sống tốt đẹp hơn và tự hào hơn về tổ chức, đồng thời chia sẻ nguồn lực để đóng góp vào sự phát triển tốt đẹp của xã hội.
TPC Group xây dựng môi trường làm việc hòa nhã, tôn trọng và hướng đến sự phát triển cá nhân trong nghề nghiệp. Công ty cung cấp nhiều cơ hội nghề nghiệp đa dạng, cho phép nhân sự trải nghiệm công việc ở nhiều vị trí khác nhau để khám phá thế mạnh của mình.
Trong chính sách đối đãi nhân tài, TPC Group có chính sách thu nhập cạnh tranh và công bằng, phản ánh đúng năng lực của nhân viên. Công ty cũng cung cấp các chế độ khác như Bảo hiểm xã hội (BHXH), khám sức khỏe định kỳ, tham gia các khóa đào tạo và cơ hội đi du lịch trong và ngoài nước. Quan điểm quản trị nhân tài của TPC Group là đặt nhân tài làm yếu tố hàng đầu và ưu tiên đầu tư vào sự phát triển của nhân viên. Nhân viên sẽ được phân công vào công việc phù hợp nhất với khả năng và luôn được khuyến khích mở rộng phạm vi công việc để cùng phát triển với tổ chức.