Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Quản lý Ban Biên tập, lên kế hoạch bài viết, chủ đề công việc hàng ngày và các nội dung văn bản theo kế hoạch truyền thông của phòng và ban TGĐ.
- Phân công nhân sự triển khai công việc phù hợp và đảm bảo chất lượng, tiến độ công việc.
- Biên tập sườn bài Pr gửi đăng trên các báo theo kế hoạch được duyệt hoặc được Ban TGĐ chỉ đạo.
- Biên tập bài PR quảng cáo cho website (nếu có)
- Biên tập tin nóng thị trường vàng hàng ngày đăng website (nếu có).
- Tiếp đón báo chí tới phỏng vấn và ghi nhận sự kiện.
- Đối ngoại báo chí theo sự kiện
- Biên tập nội dung trả lời phỏng vấn các báo đài
- Liên hệ báo chí, đài phát thanh, truyền hình đăng bài và nghiệm thu.
- Biên soạn các câu trả lời phỏng vấn của báo chí về Công ty, TGĐ
- Liên hệ các cơ quan, tổ chức, cá nhân về các chương trình tài trợ, từ thiện...
- Liên hệ các bộ phận của công ty để viết bài, phỏng vấn, thu thập tài liệu chuyên ngành của các phòng ban...
- Viết các nội dung quảng cáo, PR trên các maket quảng cáo của tổ Thiết kế.
- Viết các Thông báo, Thư mời hợp tác trong phạm vi công việc của phòng Truyền thông.
- Soạn thư của TGĐ, Bài Phát biểu của TGĐ trong các kỳ cuộc.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Ban lãnh đạo.
Yêu Cầu Công Việc
- Nam và Nữ. Độ tuổi từ 25-35 tuổi. Nam cao 1m65 – 1m72; Nữ cao 1m58-1m65. Ngoại hình tự nhiên, ưa nhìn, cân đối, không nói ngọng, nói lắp, nói giọng địa phương.
- Trình độ/kiến thức: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Báo chí,...
- Kinh nghiệm tối thiểu từ 2 năm ở vị trí tương đương.
- Ưu tiên có kinh nghiệm xây dựng kế hoạch nội dung đa kênh
- Ưu tiên các ứng viên từng làm việc với các đối tác báo chí, truyền hình
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm viết, soạn thảo nội dung thông cáo báo chí, các ấn phẩm offline truyền thông
- Ưu tiên ứng viên am hiểu có kiến thức marketing.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm trong các lĩnh vực bán lẻ, làm đẹp, thời trang....
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 25 - 35
- Thời gian làm việc: 8h30 - 17h30, từ Thứ 2 đến Thứ 6
- Lương: 25 Tr - 30 Tr VND
Công ty Tân Phú Cường (TPC) có lịch sử phát triển hơn 43 năm và hiện tại là một thương hiệu hàng đầu trong lĩnh vực cung cấp giải pháp toàn diện cho ngành Nhuộm - In - Wash (NIW). TPC cung cấp một loạt các sản phẩm đa dạng và dịch vụ chuyên nghiệp nhằm giúp khách hàng đạt được hiệu quả, an toàn và tiết kiệm (HAT). Từ năm 2019, TPC đã định hướng trở thành một tập đoàn đa ngành, hiệu quả và phát triển bền vững.
Các ngành nghề kinh doanh của TPC bao gồm:
- TPC Holding (TPCH): Quản trị tài sản và đầu tư.
- TPC Chemicals (TPCC): Ngành hóa chất.
- TPC Real Estates (TPCR): Ngành kinh doanh và đầu tư bất động sản.
- TPC Solar (TPCS): Ngành điện mặt trời áp mái.
- TPC F&B: Ngành thực phẩm và đồ uống tại Mỹ.
Tầm nhìn của TPC Group là trở thành một tập đoàn đầu tư đa ngành, đa quốc gia, thịnh vượng và phát triển bền vững qua nhiều thế hệ. Sứ mệnh của công ty là mang lại cơ hội và tài chính nhằm giúp các thành viên phát huy năng lực, có cuộc sống tốt đẹp hơn và tự hào hơn về tổ chức, đồng thời chia sẻ nguồn lực để đóng góp vào sự phát triển tốt đẹp của xã hội.
TPC Group xây dựng môi trường làm việc hòa nhã, tôn trọng và hướng đến sự phát triển cá nhân trong nghề nghiệp. Công ty cung cấp nhiều cơ hội nghề nghiệp đa dạng, cho phép nhân sự trải nghiệm công việc ở nhiều vị trí khác nhau để khám phá thế mạnh của mình.
Trong chính sách đối đãi nhân tài, TPC Group có chính sách thu nhập cạnh tranh và công bằng, phản ánh đúng năng lực của nhân viên. Công ty cũng cung cấp các chế độ khác như Bảo hiểm xã hội (BHXH), khám sức khỏe định kỳ, tham gia các khóa đào tạo và cơ hội đi du lịch trong và ngoài nước. Quan điểm quản trị nhân tài của TPC Group là đặt nhân tài làm yếu tố hàng đầu và ưu tiên đầu tư vào sự phát triển của nhân viên. Nhân viên sẽ được phân công vào công việc phù hợp nhất với khả năng và luôn được khuyến khích mở rộng phạm vi công việc để cùng phát triển với tổ chức.