Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
- Quản lý Nhà Phân Phối (NPP):
- Phát triển và duy trì mối quan hệ với các NPP trong khu vực phụ trách.
- Quản lý, kiểm soát hàng tồn kho, công nợ, và hiệu quả phân phối của NPP.
- Xây dựng kế hoạch kinh doanh và đảm bảo NPP thực hiện đúng chính sách và chiến lược công ty.
- Quản lý đội ngũ nhân sự:
- Hỗ trợ, đào tạo, và quản lý 1 nhân viên sales dưới quyền.
- Định hướng công việc, đánh giá hiệu suất làm việc, và tạo động lực để đạt được các chỉ tiêu doanh số.
- Phát triển thị trường OTC/Nhà thuốc:
- Xây dựng và triển khai các chương trình bán hàng, khuyến mãi, hỗ trợ khách hàng.
- Lập kế hoạch mở rộng và duy trì quan hệ với các nhà thuốc trong khu vực.
- Đảm bảo độ phủ hàng hóa, quản lý trưng bày, và thúc đẩy doanh số từ kênh OTC.
- Báo cáo và phân tích:
- Theo dõi và phân tích các chỉ số kinh doanh, báo cáo tình hình bán hàng, thị trường định kỳ.
- Đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả bán hàng và đạt chỉ tiêu doanh số.
Yêu Cầu Công Việc
- Kinh nghiệm:
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong ngành dược phẩm hoặc FMCG.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc với kênh OTC/Nhà thuốc.
- Kỹ năng:
- Kỹ năng quản lý đội nhóm và phân phối công việc hiệu quả.
- Kỹ năng giao tiếp, thương lượng, và thuyết phục tốt.
- Khả năng lập kế hoạch, tổ chức công việc, và giải quyết vấn đề.
- Trình độ:
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, ưu tiên các chuyên ngành Dược, Quản trị Kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan.
- Yêu cầu khác:
- Có xe máy và sẵn sàng di chuyển trong khu vực phụ trách.
- Am hiểu thị trường dược phẩm, đặc biệt là kênh OTC.
Quyền lợi:
- Lương cứng + thưởng doanh số hấp dẫn theo kết quả kinh doanh.
- Phụ cấp xăng xe, điện thoại, và các chi phí công tác.
- Cơ hội thăng tiến trong công việc, môi trường làm việc chuyên nghiệp và năng động.
Địa điểm làm việc: Tân Bình, HCMC
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 20 Tr - 22 Tr VND
Công ty Tân Phú Cường (TPC) có lịch sử phát triển hơn 43 năm và hiện tại là một thương hiệu hàng đầu trong lĩnh vực cung cấp giải pháp toàn diện cho ngành Nhuộm - In - Wash (NIW). TPC cung cấp một loạt các sản phẩm đa dạng và dịch vụ chuyên nghiệp nhằm giúp khách hàng đạt được hiệu quả, an toàn và tiết kiệm (HAT). Từ năm 2019, TPC đã định hướng trở thành một tập đoàn đa ngành, hiệu quả và phát triển bền vững.
Các ngành nghề kinh doanh của TPC bao gồm:
- TPC Holding (TPCH): Quản trị tài sản và đầu tư.
- TPC Chemicals (TPCC): Ngành hóa chất.
- TPC Real Estates (TPCR): Ngành kinh doanh và đầu tư bất động sản.
- TPC Solar (TPCS): Ngành điện mặt trời áp mái.
- TPC F&B: Ngành thực phẩm và đồ uống tại Mỹ.
Tầm nhìn của TPC Group là trở thành một tập đoàn đầu tư đa ngành, đa quốc gia, thịnh vượng và phát triển bền vững qua nhiều thế hệ. Sứ mệnh của công ty là mang lại cơ hội và tài chính nhằm giúp các thành viên phát huy năng lực, có cuộc sống tốt đẹp hơn và tự hào hơn về tổ chức, đồng thời chia sẻ nguồn lực để đóng góp vào sự phát triển tốt đẹp của xã hội.
TPC Group xây dựng môi trường làm việc hòa nhã, tôn trọng và hướng đến sự phát triển cá nhân trong nghề nghiệp. Công ty cung cấp nhiều cơ hội nghề nghiệp đa dạng, cho phép nhân sự trải nghiệm công việc ở nhiều vị trí khác nhau để khám phá thế mạnh của mình.
Trong chính sách đối đãi nhân tài, TPC Group có chính sách thu nhập cạnh tranh và công bằng, phản ánh đúng năng lực của nhân viên. Công ty cũng cung cấp các chế độ khác như Bảo hiểm xã hội (BHXH), khám sức khỏe định kỳ, tham gia các khóa đào tạo và cơ hội đi du lịch trong và ngoài nước. Quan điểm quản trị nhân tài của TPC Group là đặt nhân tài làm yếu tố hàng đầu và ưu tiên đầu tư vào sự phát triển của nhân viên. Nhân viên sẽ được phân công vào công việc phù hợp nhất với khả năng và luôn được khuyến khích mở rộng phạm vi công việc để cùng phát triển với tổ chức.