Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
Summary: Veep is seeking a dynamic and versatile Business Development Executive to work closely with the BOD and play a pivotal role in driving our company's growth, strategic initiatives, and operational excellence. This individual will be responsible for a range of tasks, from providing comprehensive executive support to leading business development efforts and marketing strategies. The ideal candidate is a proactive problem solver, strategic thinker, and adept collaborator.
Responsibilities:
- Executive Support:
- Act as a trusted partner to the BOD, managing schedules and communications.
- Conduct research and analysis to support decision-making and strategic planning.
- Handle confidential information with discretion and professionalism.
- Business Development:
- Analyze and optimize the potential client’s database.
- Identify new business opportunities, partnerships, and market trends.
- Develop and nurture relationships with potential clients, partners.
- Collaborate with the BOD to create and execute business development strategies.
- Participate in negotiations and deal structuring.
- Marketing and Branding:
- Contribute to the development of marketing strategies to promote the company's services.
- Monitor industry trends and competitor activities to refine marketing approaches.
- Project Management:
- Oversee and coordinate various projects, ensuring alignment with company goals.
- Facilitate cross-functional collaboration among teams to achieve project milestones.
- Monitor project progress and prepare regular status reports for the BOD.
- Strategic Planning:
- Contribute insights to strategic discussions and help translate strategies into actionable plans.
- Monitor industry developments to identify strategic opportunities and risks.
- Operational Efficiency:
- Analyze and improve internal processes to enhance operational efficiency.
- Collaborate with different departments to streamline workflows and optimize resources.
Yêu Cầu Công Việc
- Bachelor's degree in International Business, Marketing, or related field (MBA preferred).
- Initial experience in business development, marketing, and executive support roles.
- Strong analytical skills and the ability to translate data into actionable insights.
- Excellent communication and interpersonal skills.
- Proficiency in multitasking.
- Strategic thinking and problem-solving abilities.
- High level of discretion and confidentiality.
- Adaptability to a dynamic and fast-paced startup environment.
- Fluent in both Vietnamese and English languages
Salary : 8-12mil
Requirements:
Fresh graduates or 1 year of experience in a similar position
Ability to present documents, ppt files and presentations (English, Vietnamese)
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 8 Tr - 12 Tr VND
Công ty Tân Phú Cường (TPC) có lịch sử phát triển hơn 43 năm và hiện tại là một thương hiệu hàng đầu trong lĩnh vực cung cấp giải pháp toàn diện cho ngành Nhuộm - In - Wash (NIW). TPC cung cấp một loạt các sản phẩm đa dạng và dịch vụ chuyên nghiệp nhằm giúp khách hàng đạt được hiệu quả, an toàn và tiết kiệm (HAT). Từ năm 2019, TPC đã định hướng trở thành một tập đoàn đa ngành, hiệu quả và phát triển bền vững.
Các ngành nghề kinh doanh của TPC bao gồm:
- TPC Holding (TPCH): Quản trị tài sản và đầu tư.
- TPC Chemicals (TPCC): Ngành hóa chất.
- TPC Real Estates (TPCR): Ngành kinh doanh và đầu tư bất động sản.
- TPC Solar (TPCS): Ngành điện mặt trời áp mái.
- TPC F&B: Ngành thực phẩm và đồ uống tại Mỹ.
Tầm nhìn của TPC Group là trở thành một tập đoàn đầu tư đa ngành, đa quốc gia, thịnh vượng và phát triển bền vững qua nhiều thế hệ. Sứ mệnh của công ty là mang lại cơ hội và tài chính nhằm giúp các thành viên phát huy năng lực, có cuộc sống tốt đẹp hơn và tự hào hơn về tổ chức, đồng thời chia sẻ nguồn lực để đóng góp vào sự phát triển tốt đẹp của xã hội.
TPC Group xây dựng môi trường làm việc hòa nhã, tôn trọng và hướng đến sự phát triển cá nhân trong nghề nghiệp. Công ty cung cấp nhiều cơ hội nghề nghiệp đa dạng, cho phép nhân sự trải nghiệm công việc ở nhiều vị trí khác nhau để khám phá thế mạnh của mình.
Trong chính sách đối đãi nhân tài, TPC Group có chính sách thu nhập cạnh tranh và công bằng, phản ánh đúng năng lực của nhân viên. Công ty cũng cung cấp các chế độ khác như Bảo hiểm xã hội (BHXH), khám sức khỏe định kỳ, tham gia các khóa đào tạo và cơ hội đi du lịch trong và ngoài nước. Quan điểm quản trị nhân tài của TPC Group là đặt nhân tài làm yếu tố hàng đầu và ưu tiên đầu tư vào sự phát triển của nhân viên. Nhân viên sẽ được phân công vào công việc phù hợp nhất với khả năng và luôn được khuyến khích mở rộng phạm vi công việc để cùng phát triển với tổ chức.