Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Và Phát Triển Bất Động Sản Tân Phú Cường

Hồ Chí Minh
100 - 200 nhân viên
Đã xác minh

Việc làm Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Và Phát Triển Bất Động Sản Tân Phú Cường

Cập nhật 23/10/2024 16:06
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Và Phát Triển Bất Động Sản Tân Phú Cường
Nhân viên Kinh doanh khách hàng trả trước
Thông tin cơ bản
Mức lương: 17 - 20 triệu
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 05/12/2024
Hạn nộp hồ sơ: 31/12/2024
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hà Nội

Phúc lợi

  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương

Mô tả Công việc

+ Liên hệ, tiếp cận trực tiếp lãnh đạo các doanh nghiệp, sở/ban/ngành, các cơ quan quản lý nhà nước để thu thập các htoong tin dự án, gói thầu (Lĩnh vực xây dựng)

+ Xây dựng tập thông tin khách hàng: lưu trữ, quản trị và phân tích thông tin khách hàng mới

+ Chuẩn bị tài liệu, hồ sơ năng lực, thư ngỏ và các giấy tờ liên quan trước tiếp xúc khách hàng.

+ Xây dựng phương án kinh doanh, phối hợp công tác thương thảo, đàm phán.

Yêu Cầu Công Việc

- Trình độ học vấn: Trình độ tương đương Đại học trở lên, Chuyên nghành Quản trị kinh doanh, Điện tử viễn thông, Xây dựng dân dụng, kinh tế xây dựng,...

- Kỹ năng lập kế hoạch bán hàng, giao tiếp khéo léo.

- Ưu tiên có nhiều mối quan hệ với các cơ quan nhà nước, địa phương, các TCT, tập đoàn lớn.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

 - Thu nhập: 17 - 20.000.000/Tháng + Phụ cấp 930.000/tháng

- Thưởng tháng lương thứ 13 + 14

- Phúc lợi Tập đoàn: 48tr/năm bao gồm thưởng các ngày lễ tết của Việt Nam
- Địa điểm làm việc: Hà Nội

- Làm việc từ T2 - T6 + 1 ngày T7 đầu tiên của tháng 
- Tham gia chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định của Pháp luật và Tổng Công ty.
- Nghỉ phép 12 ngày/năm + 3 ngày nghỉ mát/năm

"Viettel Construction tuyệt đối không thu bất cứ khoản tiền nào của ứng viên khi nộp hồ sơ, tham gia dự tuyển và khi vào làm việc tại Viettel Construction nếu trúng tuyển"
"Khi ứng tuyển vào Viettel Construction, ứng viên phải cam kết các hồ sơ cá nhân cung cấp như Bằng cấp, Chứng chỉ hành nghề... thông tin thật. Trường hợp rà xoát phát hiện ứng viên sử dụng hồ sơ giả sẽ xử lý theo Quy định Tổng Công ty

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Lương: 17 Tr - 20 Tr VND
Khu vực
Báo cáo

Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Và Phát Triển Bất Động Sản Tân Phú Cường
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Và Phát Triển Bất Động Sản Tân Phú Cường Xem trang công ty
Quy mô:
100 - 200 nhân viên
Địa điểm:
37/9 Đ. Phan Văn Hớn, P. Tân Thới Nhất, Quận 12, TP. Hồ Chí Minh

Công ty Tân Phú Cường (TPC) có lịch sử phát triển hơn 43 năm và hiện tại là một thương hiệu hàng đầu trong lĩnh vực cung cấp giải pháp toàn diện cho ngành Nhuộm - In - Wash (NIW). TPC cung cấp một loạt các sản phẩm đa dạng và dịch vụ chuyên nghiệp nhằm giúp khách hàng đạt được hiệu quả, an toàn và tiết kiệm (HAT). Từ năm 2019, TPC đã định hướng trở thành một tập đoàn đa ngành, hiệu quả và phát triển bền vững.

Các ngành nghề kinh doanh của TPC bao gồm:

  • TPC Holding (TPCH): Quản trị tài sản và đầu tư.
  • TPC Chemicals (TPCC): Ngành hóa chất.
  • TPC Real Estates (TPCR): Ngành kinh doanh và đầu tư bất động sản.
  • TPC Solar (TPCS): Ngành điện mặt trời áp mái.
  • TPC F&B: Ngành thực phẩm và đồ uống tại Mỹ.

Tầm nhìn của TPC Group là trở thành một tập đoàn đầu tư đa ngành, đa quốc gia, thịnh vượng và phát triển bền vững qua nhiều thế hệ. Sứ mệnh của công ty là mang lại cơ hội và tài chính nhằm giúp các thành viên phát huy năng lực, có cuộc sống tốt đẹp hơn và tự hào hơn về tổ chức, đồng thời chia sẻ nguồn lực để đóng góp vào sự phát triển tốt đẹp của xã hội.

TPC Group xây dựng môi trường làm việc hòa nhã, tôn trọng và hướng đến sự phát triển cá nhân trong nghề nghiệp. Công ty cung cấp nhiều cơ hội nghề nghiệp đa dạng, cho phép nhân sự trải nghiệm công việc ở nhiều vị trí khác nhau để khám phá thế mạnh của mình.

Trong chính sách đối đãi nhân tài, TPC Group có chính sách thu nhập cạnh tranh và công bằng, phản ánh đúng năng lực của nhân viên. Công ty cũng cung cấp các chế độ khác như Bảo hiểm xã hội (BHXH), khám sức khỏe định kỳ, tham gia các khóa đào tạo và cơ hội đi du lịch trong và ngoài nước. Quan điểm quản trị nhân tài của TPC Group là đặt nhân tài làm yếu tố hàng đầu và ưu tiên đầu tư vào sự phát triển của nhân viên. Nhân viên sẽ được phân công vào công việc phù hợp nhất với khả năng và luôn được khuyến khích mở rộng phạm vi công việc để cùng phát triển với tổ chức.

Những nghề phổ biến tại Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Và Phát Triển Bất Động Sản Tân Phú Cường

Bạn làm việc tại Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Và Phát Triển Bất Động Sản Tân Phú Cường? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Và Phát Triển Bất Động Sản Tân Phú Cường

Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Và Phát Triển Bất Động Sản Tân Phú Cường

Click để đánh giá