Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Và Phát Triển Bất Động Sản Tân Phú Cường

Hồ Chí Minh
100 - 200 nhân viên
Đã xác minh

Việc làm Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Và Phát Triển Bất Động Sản Tân Phú Cường

Cập nhật 23/10/2024 16:06
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 03/12/2024
Hạn nộp hồ sơ: 02/01/2025
Hình thức: FULL_TIME
Kinh nghiệm: 1 - 2 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành

Company Description

CMC Technology & Solution (CMC TS) is the Top 1 Digital Transformation & Cyber Security Solutions Provider in Vietnam. Located in Ho Chi Minh City, CMC TS is at the forefront of driving innovation and security in the technology industry. Visit our website at https://cmcts.com.vn/ for more information.


Role Description

This is a full-time on-site role for an HCM Sales Executive at CMC TS. The Sales Executive will be responsible for driving sales and revenue growth through identifying new business opportunities, maintaining customer relationships, and meeting sales targets.


Responsibilities:

  • Achieve assigned KPIs, including revenue and profit targets by market and solution areas.
  • Manage accounts in designated markets, including one of the following segments: Banking–Finance–Securities–Insurance (BFSI), Enterprise (ENT), or Small and Medium Enterprises (SME).
  • Identify and develop new clients in assigned market segments.
  • Provide consultancy and guidance on IT products and services tailored to each market domain. These include:
  • CMC’s proprietary solutions
  • Specialized IT hardware products
  • Technology solutions such as digital transformation, cloud computing, cybersecurity, digital banking, and more.
  • Directly consult clients, supported by Presales teams and technology experts.
  • Prepare quotations, business proposals, and contracts in line with company policies.
  • Participate in bidding activities, if required.
  • Collaborate with clients, partners, and internal departments to ensure contract fulfillment and manage project costs according to business plans.
  • Build and maintain strong relationships with clients while developing new connections.
  • Perform other duties as assigned by direct managers or leadership.
Candidate Requirements
  • Bachelor’s or higher degree in Commerce, Economics, IT, or related fields.
  • 1-2 years of sales experience in the IT industry.
  • Prior experience working with or connections to sectors like Banking–Finance–Securities–Insurance, or Enterprise (large, medium, or small businesses) is preferred.
  • Passionate about IT sales and technology solutions for Government, Banking, and Corporate clients.
  • Ability to consult on IT solutions, with preference for candidates experienced in selling digital transformation, cloud computing, cybersecurity, or specialized IT hardware (SI industry).
  • Proficiency in English is an advantage.
  • Strong presentation and persuasion skills.
  • Capability to develop plans, strategies, and tactics for projects.
  • Project management skills and knowledge of bidding regulations and procedures.
Benefits

Compensation:

  • Monthly salary up to $1,500 (negotiable based on qualifications and role).
  • Annual KPI bonuses ranging from 5–12 months' salary.
  • Cash benefit package of 9 million VND/year for holidays, Tet, and corporate anniversaries.
  • Annual performance review for salary adjustment or ad hoc increases based on exceptional results.

Training and Development:

  • Full sponsorship for international IT certifications and courses.
  • Career development and promotion opportunities aligned with Career Path policies.
  • Exposure to cutting-edge technologies like Cloud, Big Data, etc.
  • Work with Vietnam’s leading partner in digital transformation, cybersecurity, and cloud solutions.

Insurance and Other Benefits:

  • Working hours: Monday to Friday; weekends off.
  • Annual leave: 12 days/year + 1 paid day off for the employee’s birthday.
  • Social, health, and unemployment insurance per state regulations.
  • Enhanced health insurance under the CMC Care program.
  • Annual company trip (1 week) and biannual team-building/outdoor activities.
  • Access to company clubs and diverse employee engagement programs.
  • Provided with laptops/IT devices for work.
  • Young, dynamic, and professional work environment
Khu vực
Báo cáo

Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Và Phát Triển Bất Động Sản Tân Phú Cường
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Và Phát Triển Bất Động Sản Tân Phú Cường Xem trang công ty
Quy mô:
100 - 200 nhân viên
Địa điểm:
37/9 Đ. Phan Văn Hớn, P. Tân Thới Nhất, Quận 12, TP. Hồ Chí Minh

Công ty Tân Phú Cường (TPC) có lịch sử phát triển hơn 43 năm và hiện tại là một thương hiệu hàng đầu trong lĩnh vực cung cấp giải pháp toàn diện cho ngành Nhuộm - In - Wash (NIW). TPC cung cấp một loạt các sản phẩm đa dạng và dịch vụ chuyên nghiệp nhằm giúp khách hàng đạt được hiệu quả, an toàn và tiết kiệm (HAT). Từ năm 2019, TPC đã định hướng trở thành một tập đoàn đa ngành, hiệu quả và phát triển bền vững.

Các ngành nghề kinh doanh của TPC bao gồm:

  • TPC Holding (TPCH): Quản trị tài sản và đầu tư.
  • TPC Chemicals (TPCC): Ngành hóa chất.
  • TPC Real Estates (TPCR): Ngành kinh doanh và đầu tư bất động sản.
  • TPC Solar (TPCS): Ngành điện mặt trời áp mái.
  • TPC F&B: Ngành thực phẩm và đồ uống tại Mỹ.

Tầm nhìn của TPC Group là trở thành một tập đoàn đầu tư đa ngành, đa quốc gia, thịnh vượng và phát triển bền vững qua nhiều thế hệ. Sứ mệnh của công ty là mang lại cơ hội và tài chính nhằm giúp các thành viên phát huy năng lực, có cuộc sống tốt đẹp hơn và tự hào hơn về tổ chức, đồng thời chia sẻ nguồn lực để đóng góp vào sự phát triển tốt đẹp của xã hội.

TPC Group xây dựng môi trường làm việc hòa nhã, tôn trọng và hướng đến sự phát triển cá nhân trong nghề nghiệp. Công ty cung cấp nhiều cơ hội nghề nghiệp đa dạng, cho phép nhân sự trải nghiệm công việc ở nhiều vị trí khác nhau để khám phá thế mạnh của mình.

Trong chính sách đối đãi nhân tài, TPC Group có chính sách thu nhập cạnh tranh và công bằng, phản ánh đúng năng lực của nhân viên. Công ty cũng cung cấp các chế độ khác như Bảo hiểm xã hội (BHXH), khám sức khỏe định kỳ, tham gia các khóa đào tạo và cơ hội đi du lịch trong và ngoài nước. Quan điểm quản trị nhân tài của TPC Group là đặt nhân tài làm yếu tố hàng đầu và ưu tiên đầu tư vào sự phát triển của nhân viên. Nhân viên sẽ được phân công vào công việc phù hợp nhất với khả năng và luôn được khuyến khích mở rộng phạm vi công việc để cùng phát triển với tổ chức.

Những nghề phổ biến tại Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Và Phát Triển Bất Động Sản Tân Phú Cường

Bạn làm việc tại Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Và Phát Triển Bất Động Sản Tân Phú Cường? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Và Phát Triển Bất Động Sản Tân Phú Cường

Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Và Phát Triển Bất Động Sản Tân Phú Cường

Click để đánh giá