Mô tả công việc
·Lập phương án chiến lược kinh doanh theo định hướng chung của TCT và phù hợp với địa bàn thực tế;
· Phối hợp với từng Đơn vị đánh giá tiềm năng doanh thu, xây dựng kế hoạch doanh thu hàng năm và triển khai hoạt động kinh doanh;
· Chuẩn bị các báo cáo định kỳ hoặc đột xuất, đánh giá kết quả doanh thu và các chỉ tiêu hiệu quả của các đơn vị trực thuộc dựa trên số liệu báo cáo của TCT; từ đó đề xuất phương án cải thiện/ điều chỉnh phù hợp để GĐ Khu vực xem xét;
· Giám sát tính tuân thủ của các đơn vị kinh doanh theo quy định của TCT và luật định. Phối hợp với các Phòng/Ban chức năng trong việc chấn chỉnh, hạn chế sai phạm của các Đơn vị trong khu vực;
· Tiếp nhận phản hồi của đơn vị trực thuộc, đảm bảo các vấn đề được báo cáo đầy đủ cho GĐ Khu vực, hoặc chuyển đến cấp cao hơn theo chỉ đạo để có hướng xử lý kịp thời và phù hợp;
· Đề xuất xây dựng các sản phẩm mới đáp ứng yêu cầu phát triển tại địa bàn khu vực;
· Lập phương án tuyển dụng nhân sự kinh doanh về mặt số lượng, chất lượng, hướng tới mục tiêu tăng trưởng chung của từng đơn vị và toàn khu vực;
· Phối hợp với các Phòng/Ban TCT tổ chức đào tạo, bồi dưỡng nguồn lực cho khu vực;
· Lên ngân sách hoạt động của văn phòng khu vực, đảm bảo sử dụng hiệu quả và tối ưu nguồn lực của TCT trong ngân sách được duyệt.
· Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kế toán, Tài Chính, Quản Trị Kinh Doanh
- Từ 2 năm trở lên ở vị trí tương đương
- TOEIC 600 IELTS 5.5 TOEFL iBT 71
Quyền lợi được hưởng
- Thử việc: 02 tháng
- Thời gian làm việc: Từ thứ Hai đến thứ Sáu, từ 8:00 – 17:00
- Cơ hội huấn luyện: Theo quy định công ty
- Đồng nghiệp: Năng động, hòa đồng
- Ngày nghỉ: Theo quy định công ty và pháp luật
- Phúc lợi: Theo quy định công ty và pháp luật
- Phụ cấp khác: Công tác phí thường xuyên, cơm trưa.
Công ty Tân Phú Cường (TPC) có lịch sử phát triển hơn 43 năm và hiện tại là một thương hiệu hàng đầu trong lĩnh vực cung cấp giải pháp toàn diện cho ngành Nhuộm - In - Wash (NIW). TPC cung cấp một loạt các sản phẩm đa dạng và dịch vụ chuyên nghiệp nhằm giúp khách hàng đạt được hiệu quả, an toàn và tiết kiệm (HAT). Từ năm 2019, TPC đã định hướng trở thành một tập đoàn đa ngành, hiệu quả và phát triển bền vững.
Các ngành nghề kinh doanh của TPC bao gồm:
- TPC Holding (TPCH): Quản trị tài sản và đầu tư.
- TPC Chemicals (TPCC): Ngành hóa chất.
- TPC Real Estates (TPCR): Ngành kinh doanh và đầu tư bất động sản.
- TPC Solar (TPCS): Ngành điện mặt trời áp mái.
- TPC F&B: Ngành thực phẩm và đồ uống tại Mỹ.
Tầm nhìn của TPC Group là trở thành một tập đoàn đầu tư đa ngành, đa quốc gia, thịnh vượng và phát triển bền vững qua nhiều thế hệ. Sứ mệnh của công ty là mang lại cơ hội và tài chính nhằm giúp các thành viên phát huy năng lực, có cuộc sống tốt đẹp hơn và tự hào hơn về tổ chức, đồng thời chia sẻ nguồn lực để đóng góp vào sự phát triển tốt đẹp của xã hội.
TPC Group xây dựng môi trường làm việc hòa nhã, tôn trọng và hướng đến sự phát triển cá nhân trong nghề nghiệp. Công ty cung cấp nhiều cơ hội nghề nghiệp đa dạng, cho phép nhân sự trải nghiệm công việc ở nhiều vị trí khác nhau để khám phá thế mạnh của mình.
Trong chính sách đối đãi nhân tài, TPC Group có chính sách thu nhập cạnh tranh và công bằng, phản ánh đúng năng lực của nhân viên. Công ty cũng cung cấp các chế độ khác như Bảo hiểm xã hội (BHXH), khám sức khỏe định kỳ, tham gia các khóa đào tạo và cơ hội đi du lịch trong và ngoài nước. Quan điểm quản trị nhân tài của TPC Group là đặt nhân tài làm yếu tố hàng đầu và ưu tiên đầu tư vào sự phát triển của nhân viên. Nhân viên sẽ được phân công vào công việc phù hợp nhất với khả năng và luôn được khuyến khích mở rộng phạm vi công việc để cùng phát triển với tổ chức.