Việc làm Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Và Phát Triển Bất Động Sản Tân Phú Cường
Cập nhật 23/10/2024 16:06
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Và Phát Triển Bất Động Sản Tân Phú Cường
Đã xác minh
Assistant Manager, Controllership
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Và Phát Triển Bất Động Sản Tân Phú Cường
20 việc làm
1 lượt xem
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
06/12/2024
Hạn nộp hồ sơ:
05/01/2025
Hình thức:
FULL_TIME
Kinh nghiệm:
5 - 6 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Company Description
About Grab and Our Workplace
Grab is Southeast Asia's leading superapp. From getting your favourite meals delivered to helping you manage your finances and getting around town hassle-free, we've got your back with everything. In Grab, purpose gives us joy and habits build excellence, while harnessing the power of Technology and AI to deliver the mission of driving Southeast Asia forward by economically empowering everyone, with heart, hunger, honour, and humility.
Job Description
Get to Know the Team
Grab VN Controllership team is an experienced team responsible for good financial health. We review our practices and make efforts to improve the accuracy and timeliness of Grab's financial statements. The VN Controllership team strives to build a working environment that is, mutually supportive and ensuring of life - a long learning atmosphere through regular work rotation.
We have 8 members and cover multiple segments in Grab.
Get to Know the Role
You will be part of the VN Controllership team supporting Mobility, Enterprise & New Programs, and Country Support.
As a Finance partner, you will work with the business to support our goals and help management make important decisions to ensure its strategies align with financial goals.
You will work hybrid at Ho Chi Minh City.
You will report to the (Acting) Head of Vietnam Controllership
The Critical Tasks You Will Perform
What Essential Skills You Will Need
Life at Grab
We care about your well-being at Grab, here are some of the global benefits we offer:
We are committed to building an inclusive and equitable workplace that enables diverse Grabbers to grow and perform at their best. As an equal opportunity employer, we consider all candidates fairly and equally regardless of nationality, ethnicity, religion, age, gender identity, sexual orientation, family commitments, physical and mental impairments or disabilities, and other attributes that make them unique.
About Grab and Our Workplace
Grab is Southeast Asia's leading superapp. From getting your favourite meals delivered to helping you manage your finances and getting around town hassle-free, we've got your back with everything. In Grab, purpose gives us joy and habits build excellence, while harnessing the power of Technology and AI to deliver the mission of driving Southeast Asia forward by economically empowering everyone, with heart, hunger, honour, and humility.
Job Description
Get to Know the Team
Grab VN Controllership team is an experienced team responsible for good financial health. We review our practices and make efforts to improve the accuracy and timeliness of Grab's financial statements. The VN Controllership team strives to build a working environment that is, mutually supportive and ensuring of life - a long learning atmosphere through regular work rotation.
We have 8 members and cover multiple segments in Grab.
Get to Know the Role
You will be part of the VN Controllership team supporting Mobility, Enterprise & New Programs, and Country Support.
As a Finance partner, you will work with the business to support our goals and help management make important decisions to ensure its strategies align with financial goals.
You will work hybrid at Ho Chi Minh City.
You will report to the (Acting) Head of Vietnam Controllership
The Critical Tasks You Will Perform
- Conduct month-end closing, variance analysis, and ad-hoc financial reports.
- Monitor AR/AP and GL SSC teams to identify misstatements and coordinate corrections.
- Ensure compliance with company policies and support SOX, internal, and external audits.
- Partner with departments to advise on accounting impacts and financial optimization for new product launches or changes.
- Work with the Regional CFO office to review financial statements and flag anomalies.
- Work with the Regional FinOps team to manage automatic accounting flows and calculations, including revenue and tax formulas.
- Support SOX compliance and assist with other ad-hoc tasks (e.g., SBV filings, and tax memos).
What Essential Skills You Will Need
- Bachelor's degree in Accounting, Finance, or a related field.
- Proficiency in advanced Excel and experience with ERP or Accounting systems.
- Financial knowledge with the ability to translate business inquiries into applicable financial analysis.
- 5 years experience in financial or business analysis, with experience supporting business teams.
- Can raise concerns or highlight opportunities for improvement.
- Professional qualifications of ACCA or CPA Australia or ICAEW, Chief accountant qualification/ CPA VN qualification
- 2+ years of experience in Big4 audit firms
- Experience in environment/ industries such as FMCG, Retail, Fintech or startups
Life at Grab
We care about your well-being at Grab, here are some of the global benefits we offer:
- We have your back with Term Life Insurance and comprehensive Medical Insurance.
- With GrabFlex, create a benefits package that suits your needs and aspirations.
- Celebrate moments that matter in life with loved ones through Parental and Birthday leave, and give back to your communities through Love-all-Serve-all (LASA) volunteering leave
- We have a confidential Grabber Assistance Programme to guide and uplift you and your loved ones through life's challenges.
- Balancing personal commitments and life's demands are made easier with our FlexWork arrangements such as differentiated hours
We are committed to building an inclusive and equitable workplace that enables diverse Grabbers to grow and perform at their best. As an equal opportunity employer, we consider all candidates fairly and equally regardless of nationality, ethnicity, religion, age, gender identity, sexual orientation, family commitments, physical and mental impairments or disabilities, and other attributes that make them unique.
Khu vực
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Và Phát Triển Bất Động Sản Tân Phú Cường
Xem trang công ty
Quy mô:
100 - 200 nhân viên
Địa điểm:
37/9 Đ. Phan Văn Hớn, P. Tân Thới Nhất, Quận 12, TP. Hồ Chí Minh
Công ty Tân Phú Cường (TPC) có lịch sử phát triển hơn 43 năm và hiện tại là một thương hiệu hàng đầu trong lĩnh vực cung cấp giải pháp toàn diện cho ngành Nhuộm - In - Wash (NIW). TPC cung cấp một loạt các sản phẩm đa dạng và dịch vụ chuyên nghiệp nhằm giúp khách hàng đạt được hiệu quả, an toàn và tiết kiệm (HAT). Từ năm 2019, TPC đã định hướng trở thành một tập đoàn đa ngành, hiệu quả và phát triển bền vững.
Các ngành nghề kinh doanh của TPC bao gồm:
- TPC Holding (TPCH): Quản trị tài sản và đầu tư.
- TPC Chemicals (TPCC): Ngành hóa chất.
- TPC Real Estates (TPCR): Ngành kinh doanh và đầu tư bất động sản.
- TPC Solar (TPCS): Ngành điện mặt trời áp mái.
- TPC F&B: Ngành thực phẩm và đồ uống tại Mỹ.
Tầm nhìn của TPC Group là trở thành một tập đoàn đầu tư đa ngành, đa quốc gia, thịnh vượng và phát triển bền vững qua nhiều thế hệ. Sứ mệnh của công ty là mang lại cơ hội và tài chính nhằm giúp các thành viên phát huy năng lực, có cuộc sống tốt đẹp hơn và tự hào hơn về tổ chức, đồng thời chia sẻ nguồn lực để đóng góp vào sự phát triển tốt đẹp của xã hội.
TPC Group xây dựng môi trường làm việc hòa nhã, tôn trọng và hướng đến sự phát triển cá nhân trong nghề nghiệp. Công ty cung cấp nhiều cơ hội nghề nghiệp đa dạng, cho phép nhân sự trải nghiệm công việc ở nhiều vị trí khác nhau để khám phá thế mạnh của mình.
Trong chính sách đối đãi nhân tài, TPC Group có chính sách thu nhập cạnh tranh và công bằng, phản ánh đúng năng lực của nhân viên. Công ty cũng cung cấp các chế độ khác như Bảo hiểm xã hội (BHXH), khám sức khỏe định kỳ, tham gia các khóa đào tạo và cơ hội đi du lịch trong và ngoài nước. Quan điểm quản trị nhân tài của TPC Group là đặt nhân tài làm yếu tố hàng đầu và ưu tiên đầu tư vào sự phát triển của nhân viên. Nhân viên sẽ được phân công vào công việc phù hợp nhất với khả năng và luôn được khuyến khích mở rộng phạm vi công việc để cùng phát triển với tổ chức.
Những nghề phổ biến tại Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Và Phát Triển Bất Động Sản Tân Phú Cường
Bạn làm việc tại Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Và Phát Triển Bất Động Sản Tân Phú Cường? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Và Phát Triển Bất Động Sản Tân Phú Cường
Click để đánh giá