Mô tả công việc
• Chỉnh sửa, tạo hiệu ứng để hoàn chỉnh các video, clip theo yêu cầu
• Quản lý và chăm sóc các thiết bị được giao.
• Tham gia, phối hợp với các nhân sự khác thuộc bộ phận Marketing để hoàn thành công việc thuộc lĩnh vực được giao
• Thực hiện công việc: Quay, dựng video, chụp ảnh tại các sự kiện, cắt ghép các clip để tạo thành 1 clip hoàn chỉnh và dựng TVC, phóng sự, phim doanh nghiệp phục vụ khách hàng.
• Lên ý tưởng và xây dựng kịch bản sản xuất TVC, phóng sự, phim doanh nghiệp và phối hợp cùng bộ phận Marketing edit ảnh, thực hiện các Video đăng tải trên hệ thống facebook/website/youtube/tiktok hoặc các kênh truyền thông khác theo yêu cầu.
• Xây dựng và quản lý kho lưu trữ dữ liệu video/clip.
• Thực hiện báo cáo và các công việc khác theo sự phân công của quản lý.
Yêu cầu công việc
• Thẳng thắn, trung thực, cẩn thận, chăm chỉ, nhiệt tình, có trách nhiệm trong công việc.
• Sử dụng tốt các thiết bị phục vụ công việc: máy ảnh, máy quay phim.
• Khi có việc phát sinh sẽ làm cả ngoài giờ hành chính.
• Thành thạo Adobe After Effect, Photoshop, Adobe Premiere, Adobe Audition...
• Tốt nghiệp Đại Học/Cao đẳng ngành Thiết kế, Điện ảnh, Sân khấu, Mỹ thuật hoặc ngành nghề liên quan
• Có khả năng sắp xếp và tổ chức công việc
• Có khả năng làm việc nhóm tốt, làm việc độc lập, nhạnh nhẹn, nhiệt tình, ham học hỏi.
• Có mong muốn gắn bó lâu dài với công ty.
• Có kỷ luật bản thân, có khát vọng thành công và thăng tiến trong sự nghiệp
• Tham gia chụp hình, quay video clip.
• Có kỹ năng giao tiếp tốt, kiên trì, biết lắng nghe yêu cầu của khách hàng, trao đổi về các ý tưởng.
• Chịu đựng được áp lực công việc cao
• Kinh nghiệm làm hậu kỳ TVC, Phim doanh nghiệp, highlight... từ 3 năm trở lên (bao gồm dựng Video và kỹ năng tốt về effect liên quan như animation, graphics,...)
Quyền lợi
Trợ cấp ăn trưa bằng coupon (giá trị 40k/ngày) tại canteen vé gửi xe máy miễn phí.
Khám sức khỏe định kỳ, Đào tạo và các chương trình văn hóa nội bộ v.v...
Thường xuyên tổ chức các giải thưởng cho cá nhân/team xuất sắc.
Du lịch khám phá các vùng đất mới, Teambuilding gắn kết đội ngũ 2 lần/năm cùng toàn thể CBNV công ty
Thưởng cuối năm (theo tình hình kinh doanh của công ty và kết quả công việc)
Nghỉ phép 12 ngày/năm
Chế độ khác: BHXH, BHYT, BHTN theo luật lao động. Bảo hiểm sức khỏe 24/7 MIC (cấp Lead trở lên, hỗ trợ mua kèm người nhà)
Lương thỏa thuận theo năng lực
Review lương 1- 2 lần/năm
Thời gian làm việc: Thứ 2 – thứ 6 (9h – 18h00) và 2- 3 sáng thứ 7 cách tuần (remote)
Ngoài ra công ty còn có các CLB chăm lo sức khỏe thể chất tinh thần cho CBNV: bóng đá, bơi, cầu lông, bi- a, đạp xe,...
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-12 00:45:03
Công ty Tân Phú Cường (TPC) có lịch sử phát triển hơn 43 năm và hiện tại là một thương hiệu hàng đầu trong lĩnh vực cung cấp giải pháp toàn diện cho ngành Nhuộm - In - Wash (NIW). TPC cung cấp một loạt các sản phẩm đa dạng và dịch vụ chuyên nghiệp nhằm giúp khách hàng đạt được hiệu quả, an toàn và tiết kiệm (HAT). Từ năm 2019, TPC đã định hướng trở thành một tập đoàn đa ngành, hiệu quả và phát triển bền vững.
Các ngành nghề kinh doanh của TPC bao gồm:
- TPC Holding (TPCH): Quản trị tài sản và đầu tư.
- TPC Chemicals (TPCC): Ngành hóa chất.
- TPC Real Estates (TPCR): Ngành kinh doanh và đầu tư bất động sản.
- TPC Solar (TPCS): Ngành điện mặt trời áp mái.
- TPC F&B: Ngành thực phẩm và đồ uống tại Mỹ.
Tầm nhìn của TPC Group là trở thành một tập đoàn đầu tư đa ngành, đa quốc gia, thịnh vượng và phát triển bền vững qua nhiều thế hệ. Sứ mệnh của công ty là mang lại cơ hội và tài chính nhằm giúp các thành viên phát huy năng lực, có cuộc sống tốt đẹp hơn và tự hào hơn về tổ chức, đồng thời chia sẻ nguồn lực để đóng góp vào sự phát triển tốt đẹp của xã hội.
TPC Group xây dựng môi trường làm việc hòa nhã, tôn trọng và hướng đến sự phát triển cá nhân trong nghề nghiệp. Công ty cung cấp nhiều cơ hội nghề nghiệp đa dạng, cho phép nhân sự trải nghiệm công việc ở nhiều vị trí khác nhau để khám phá thế mạnh của mình.
Trong chính sách đối đãi nhân tài, TPC Group có chính sách thu nhập cạnh tranh và công bằng, phản ánh đúng năng lực của nhân viên. Công ty cũng cung cấp các chế độ khác như Bảo hiểm xã hội (BHXH), khám sức khỏe định kỳ, tham gia các khóa đào tạo và cơ hội đi du lịch trong và ngoài nước. Quan điểm quản trị nhân tài của TPC Group là đặt nhân tài làm yếu tố hàng đầu và ưu tiên đầu tư vào sự phát triển của nhân viên. Nhân viên sẽ được phân công vào công việc phù hợp nhất với khả năng và luôn được khuyến khích mở rộng phạm vi công việc để cùng phát triển với tổ chức.