Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
1. Tóm tắt công việc:
Video Editor (Biên tập viên video) chịu trách nhiệm chỉnh sửa, cắt ghép và hoàn thiện các video theo yêu cầu của khách hàng hoặc công ty. Công việc bao gồm việc xử lý hình ảnh, âm thanh, hiệu ứng và các yếu tố khác để tạo ra sản phẩm video chất lượng cao, phục vụ cho các chiến dịch marketing, truyền thông, quảng cáo hoặc các sản phẩm giải trí.
2. Nhiệm vụ chính:
- Chỉnh sửa video: Cắt, ghép, và xử lý các đoạn video thô để tạo ra sản phẩm cuối cùng mượt mà và ấn tượng.
- Xử lý âm thanh: Đồng bộ âm thanh với hình ảnh, thêm nhạc nền, hiệu ứng âm thanh, và xử lý âm thanh để video đạt chất lượng tốt nhất.
- Tạo hiệu ứng đặc biệt và đồ họa chuyển động: Thêm hiệu ứng đồ họa, văn bản, chuyển cảnh và đồ họa chuyển động vào video để tăng tính hấp dẫn và chuyên nghiệp.
- Tối ưu hóa video: Đảm bảo video đạt được độ phân giải, định dạng, và kích thước phù hợp với từng nền tảng phát hành như YouTube, Facebook, Instagram, hoặc các kênh truyền hình.
- Phối hợp với đội ngũ sáng tạo: Tham gia đóng góp ý tưởng, sáng tạo các nội dung video mới theo trend và định hướng của công ty.
- Biên tập nội dung: Xem xét và lựa chọn những cảnh quay tốt nhất, đồng thời loại bỏ những phần không cần thiết, giữ lại những khoảnh khắc quan trọng.
- Kiểm tra và chỉnh sửa: Đảm bảo video hoàn chỉnh không có lỗi kỹ thuật, âm thanh hay hình ảnh, và đáp ứng yêu cầu về thời gian và chất lượng.
- Cập nhật xu hướng video: Nắm bắt các xu hướng mới về biên tập video, kỹ thuật và phần mềm mới để cải thiện hiệu quả công việc.
Yêu Cầu Công Việc
3. Yêu cầu công việc:
- Kỹ năng phần mềm biên tập: Thành thạo các phần mềm chỉnh sửa video như Adobe Premiere Pro, Final Cut Pro, DaVinci Resolve, After Effects, hoặc các phần mềm biên tập video khác.
- Kỹ năng sáng tạo và thẩm mỹ: Có khả năng đánh giá và tạo ra những video có tính thẩm mỹ cao, hấp dẫn người xem.
- Kỹ năng làm việc nhóm: Có khả năng làm việc phối hợp với các bộ phận sáng tạo khác như marketing, Ecom...
- Chú ý đến chi tiết: Kỹ năng cẩn thận trong quá trình biên tập để đảm bảo video hoàn chỉnh không có lỗi.
- Kinh nghiệm: Có ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực biên tập video, hoặc có một portfolio ấn tượng nếu là sinh viên mới ra trường.
Có hiểu biết và kinh nghiệm sử dụng các nền tảng mạng xã hội như TikTok, Facebook, Instagram…nắm bắt các xu hướng nội dung phổ biến trên từng nền tảng
Độ tuổi: dưới 30 tuổi. Ưu tiên nam có kinh nghiệm hoặc yêu thích lĩnh vực công nghiệp phụ trợ, ô tô, hóa chất...
4. Trình độ học vấn:
Không yêu cầu
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Giới tính: Nam
- Độ tuổi: Dưới 30
- Lương: Cạnh tranh
Công ty Tân Phú Cường (TPC) có lịch sử phát triển hơn 43 năm và hiện tại là một thương hiệu hàng đầu trong lĩnh vực cung cấp giải pháp toàn diện cho ngành Nhuộm - In - Wash (NIW). TPC cung cấp một loạt các sản phẩm đa dạng và dịch vụ chuyên nghiệp nhằm giúp khách hàng đạt được hiệu quả, an toàn và tiết kiệm (HAT). Từ năm 2019, TPC đã định hướng trở thành một tập đoàn đa ngành, hiệu quả và phát triển bền vững.
Các ngành nghề kinh doanh của TPC bao gồm:
- TPC Holding (TPCH): Quản trị tài sản và đầu tư.
- TPC Chemicals (TPCC): Ngành hóa chất.
- TPC Real Estates (TPCR): Ngành kinh doanh và đầu tư bất động sản.
- TPC Solar (TPCS): Ngành điện mặt trời áp mái.
- TPC F&B: Ngành thực phẩm và đồ uống tại Mỹ.
Tầm nhìn của TPC Group là trở thành một tập đoàn đầu tư đa ngành, đa quốc gia, thịnh vượng và phát triển bền vững qua nhiều thế hệ. Sứ mệnh của công ty là mang lại cơ hội và tài chính nhằm giúp các thành viên phát huy năng lực, có cuộc sống tốt đẹp hơn và tự hào hơn về tổ chức, đồng thời chia sẻ nguồn lực để đóng góp vào sự phát triển tốt đẹp của xã hội.
TPC Group xây dựng môi trường làm việc hòa nhã, tôn trọng và hướng đến sự phát triển cá nhân trong nghề nghiệp. Công ty cung cấp nhiều cơ hội nghề nghiệp đa dạng, cho phép nhân sự trải nghiệm công việc ở nhiều vị trí khác nhau để khám phá thế mạnh của mình.
Trong chính sách đối đãi nhân tài, TPC Group có chính sách thu nhập cạnh tranh và công bằng, phản ánh đúng năng lực của nhân viên. Công ty cũng cung cấp các chế độ khác như Bảo hiểm xã hội (BHXH), khám sức khỏe định kỳ, tham gia các khóa đào tạo và cơ hội đi du lịch trong và ngoài nước. Quan điểm quản trị nhân tài của TPC Group là đặt nhân tài làm yếu tố hàng đầu và ưu tiên đầu tư vào sự phát triển của nhân viên. Nhân viên sẽ được phân công vào công việc phù hợp nhất với khả năng và luôn được khuyến khích mở rộng phạm vi công việc để cùng phát triển với tổ chức.