Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Và Phát Triển Bất Động Sản Tân Phú Cường

Hồ Chí Minh
100 - 200 nhân viên
Đã xác minh

Việc làm Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Và Phát Triển Bất Động Sản Tân Phú Cường

Cập nhật 23/10/2024 16:06
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Và Phát Triển Bất Động Sản Tân Phú Cường
Sr Sourcing Merchandiser (Knits)
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 10/12/2024
Hạn nộp hồ sơ: 09/01/2025
Hình thức: FULL_TIME
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
About Gap Inc.

Our brands bridge the gaps we see in the world. Old Navy democratizes style to ensure everyone has access to quality fashion at every price point. Athleta unleashes the potential of every woman, regardless of body size, age or ethnicity. Banana Republic believes in sustainable luxury for all. And Gap inspires the world to bring individuality to modern, responsibly made essentials.

This simple idea—that we all deserve to belong, and on our own terms—is core to who we are as a company and how we make decisions. Our team is made up of thousands of people across the globe who take risks, think big, and do good for our customers, communities, and the planet. Ready to learn fast, create with audacity and lead boldly? Join our team.

About The Role

The Senior/Merchandiser, Product Development will be responsible for developing the garment samples for the assigned product / style while working closely with the Merchandising teams of the Vendors. As part of product development team s/he will also be providing support in identifying opportunities of cost saving, onboarding new vendors and executing the innovation agenda for the department in the assigned brand.

What You'll Do

  • Downloads tech pack and BOM
  • Works with vendors for development sampling and initial costs
  • Manages counter costing; Handling samples; Tracking fit approvals; Tracking lab dips
  • Following up with vendor on system-updates
  • Manages wear-test samples and tailoring samples
  • Ensures Systems are updated with costs and details
  • Coordinates MST legacy ID communications for purchase order
  • Partners with brand Design, R&D and key suppliers to develop innovative and quality product
  • Partners with Mill management, QA and technical teams to resolve fabric or quality issues
  • Resolves issues within a timely manner while working to continuously improve and create internal and external processes and procedures

Who You Are

  • Experience in knit business and development preferred
  • Merchandise Sourcing Knowledge – Experience in sample development and with offshore production exposure; in large-sized buying office or trading company
  • Planning & Influencing – proven experience in plan, prioritize and influence at all levels
  • Drive Results – ability to analyze situations and proactively suggest solutions to meet deliverables
  • Learning Agility & Experimentation – demonstrates eagerness to learn and explore new ways of approaching goals
  • Effective Communicator & Team Player - proven capability to communicate effectively, verbal and written

Benefits at Gap Inc.

  • Merchandise discount for our brands: 50% off regular-priced merchandise at Old Navy, Gap, Banana Republic and Athleta, and 30% off at Outlet for all employees.
  • One of the most competitive Paid Time Off plans in the industry.*
  • Employees can take up to five “on the clock” hours each month to volunteer at a charity of their choice.*
  • Extensive 401(k) plan with company matching for contributions up to four percent of an employee’s base pay.*
  • Employee stock purchase plan.*
  • Medical, dental, vision and life insurance.*
  • See more of the benefits we offer.
  • For eligible employees

Gap Inc. is an equal-opportunity employer and is committed to providing a workplace free from harassment and discrimination. We are committed to recruiting, hiring, training and promoting qualified people of all backgrounds, and make all employment decisions without regard to any protected status. We have received numerous awards for our long-held commitment to equality and will continue to foster a diverse and inclusive environment of belonging. In 2022, we were recognized by Forbes as one of the World's Best Employers and one of the Best Employers for Diversity.
Khu vực
Báo cáo

Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Và Phát Triển Bất Động Sản Tân Phú Cường
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Và Phát Triển Bất Động Sản Tân Phú Cường Xem trang công ty
Quy mô:
100 - 200 nhân viên
Địa điểm:
37/9 Đ. Phan Văn Hớn, P. Tân Thới Nhất, Quận 12, TP. Hồ Chí Minh

Công ty Tân Phú Cường (TPC) có lịch sử phát triển hơn 43 năm và hiện tại là một thương hiệu hàng đầu trong lĩnh vực cung cấp giải pháp toàn diện cho ngành Nhuộm - In - Wash (NIW). TPC cung cấp một loạt các sản phẩm đa dạng và dịch vụ chuyên nghiệp nhằm giúp khách hàng đạt được hiệu quả, an toàn và tiết kiệm (HAT). Từ năm 2019, TPC đã định hướng trở thành một tập đoàn đa ngành, hiệu quả và phát triển bền vững.

Các ngành nghề kinh doanh của TPC bao gồm:

  • TPC Holding (TPCH): Quản trị tài sản và đầu tư.
  • TPC Chemicals (TPCC): Ngành hóa chất.
  • TPC Real Estates (TPCR): Ngành kinh doanh và đầu tư bất động sản.
  • TPC Solar (TPCS): Ngành điện mặt trời áp mái.
  • TPC F&B: Ngành thực phẩm và đồ uống tại Mỹ.

Tầm nhìn của TPC Group là trở thành một tập đoàn đầu tư đa ngành, đa quốc gia, thịnh vượng và phát triển bền vững qua nhiều thế hệ. Sứ mệnh của công ty là mang lại cơ hội và tài chính nhằm giúp các thành viên phát huy năng lực, có cuộc sống tốt đẹp hơn và tự hào hơn về tổ chức, đồng thời chia sẻ nguồn lực để đóng góp vào sự phát triển tốt đẹp của xã hội.

TPC Group xây dựng môi trường làm việc hòa nhã, tôn trọng và hướng đến sự phát triển cá nhân trong nghề nghiệp. Công ty cung cấp nhiều cơ hội nghề nghiệp đa dạng, cho phép nhân sự trải nghiệm công việc ở nhiều vị trí khác nhau để khám phá thế mạnh của mình.

Trong chính sách đối đãi nhân tài, TPC Group có chính sách thu nhập cạnh tranh và công bằng, phản ánh đúng năng lực của nhân viên. Công ty cũng cung cấp các chế độ khác như Bảo hiểm xã hội (BHXH), khám sức khỏe định kỳ, tham gia các khóa đào tạo và cơ hội đi du lịch trong và ngoài nước. Quan điểm quản trị nhân tài của TPC Group là đặt nhân tài làm yếu tố hàng đầu và ưu tiên đầu tư vào sự phát triển của nhân viên. Nhân viên sẽ được phân công vào công việc phù hợp nhất với khả năng và luôn được khuyến khích mở rộng phạm vi công việc để cùng phát triển với tổ chức.

Những nghề phổ biến tại Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Và Phát Triển Bất Động Sản Tân Phú Cường

Bạn làm việc tại Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Và Phát Triển Bất Động Sản Tân Phú Cường? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Và Phát Triển Bất Động Sản Tân Phú Cường

Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Và Phát Triển Bất Động Sản Tân Phú Cường

Click để đánh giá