Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
I. Thông Tin Chung
• Chức danh: Nhân viên bán hàng
• Bộ phận: Kinh doanh/Phân phối
• Địa điểm làm việc: TP HCM
• Hình thức làm việc: Toàn thời gian.
II. Mô Tả Công Việc
1. Nhiệm Vụ Chính:
• Tư vấn và bán hàng:
• Tiếp đón khách hàng tại cửa hàng hoặc kênh trực tuyến.
• Tư vấn thông tin về sản phẩm, đặc biệt nhấn mạnh vào chất lượng, nguồn gốc và giá trị dinh dưỡng của táo nhập khẩu cao cấp.
• Đáp ứng các nhu cầu và thắc mắc của khách hàng.
• Quản lý sản phẩm:
• Trưng bày, bảo quản táo đúng quy trình để đảm bảo chất lượng.
• Kiểm tra và theo dõi số lượng, tình trạng hàng hóa, đảm bảo sản phẩm luôn sẵn sàng phục vụ khách hàng.
• Chăm sóc khách hàng:
• Ghi nhận và xử lý các phản hồi từ khách hàng.
• Duy trì mối quan hệ tốt đẹp, khuyến khích khách hàng quay lại.
• Hỗ trợ các hoạt động khác:
• Tham gia các chương trình khuyến mãi, sự kiện quảng bá sản phẩm.
• Báo cáo doanh thu và tình hình kinh doanh theo yêu cầu của quản lý.
Yêu Cầu Công Việc
1. Trình Độ và Kinh Nghiệm:
• Không yêu cầu bằng cấp cao, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm bán hàng (đặc biệt trong lĩnh vực trái cây nhập khẩu hoặc thực phẩm cao cấp).
• Hiểu biết cơ bản về sản phẩm nông sản và các đặc điểm của táo nhập khẩu là một lợi thế.
2. Kỹ Năng và Tố Chất Cá Nhân:
• Kỹ năng giao tiếp tốt, thân thiện và nhiệt tình với khách hàng.
• Kỹ năng thuyết phục và xử lý tình huống nhanh nhạy.
• Cẩn thận, trung thực, có trách nhiệm trong công việc.
3. Yêu Cầu Khác:
• Ngoại hình ưa nhìn, tác phong lịch sự, chuyên nghiệp.
• Sẵn sàng làm việc theo ca hoặc giờ linh hoạt nếu cần.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Phụ cấp khác: Hưởng chiết khấu sản phẩm và các ưu đãi khác từ công ty.
- Độ tuổi: 25 - 35
- Phúc lợi:
• Mức lương: Cạnh tranh (lương cơ bản + thưởng doanh số).
• Được đào tạo về sản phẩm và kỹ năng bán hàng chuyên nghiệp.
• Cơ hội thăng tiến và phát triển trong môi trường làm việc năng động.
• Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT (nếu là nhân viên chính thức). - Lương: Cạnh tranh
Công ty Tân Phú Cường (TPC) có lịch sử phát triển hơn 43 năm và hiện tại là một thương hiệu hàng đầu trong lĩnh vực cung cấp giải pháp toàn diện cho ngành Nhuộm - In - Wash (NIW). TPC cung cấp một loạt các sản phẩm đa dạng và dịch vụ chuyên nghiệp nhằm giúp khách hàng đạt được hiệu quả, an toàn và tiết kiệm (HAT). Từ năm 2019, TPC đã định hướng trở thành một tập đoàn đa ngành, hiệu quả và phát triển bền vững.
Các ngành nghề kinh doanh của TPC bao gồm:
- TPC Holding (TPCH): Quản trị tài sản và đầu tư.
- TPC Chemicals (TPCC): Ngành hóa chất.
- TPC Real Estates (TPCR): Ngành kinh doanh và đầu tư bất động sản.
- TPC Solar (TPCS): Ngành điện mặt trời áp mái.
- TPC F&B: Ngành thực phẩm và đồ uống tại Mỹ.
Tầm nhìn của TPC Group là trở thành một tập đoàn đầu tư đa ngành, đa quốc gia, thịnh vượng và phát triển bền vững qua nhiều thế hệ. Sứ mệnh của công ty là mang lại cơ hội và tài chính nhằm giúp các thành viên phát huy năng lực, có cuộc sống tốt đẹp hơn và tự hào hơn về tổ chức, đồng thời chia sẻ nguồn lực để đóng góp vào sự phát triển tốt đẹp của xã hội.
TPC Group xây dựng môi trường làm việc hòa nhã, tôn trọng và hướng đến sự phát triển cá nhân trong nghề nghiệp. Công ty cung cấp nhiều cơ hội nghề nghiệp đa dạng, cho phép nhân sự trải nghiệm công việc ở nhiều vị trí khác nhau để khám phá thế mạnh của mình.
Trong chính sách đối đãi nhân tài, TPC Group có chính sách thu nhập cạnh tranh và công bằng, phản ánh đúng năng lực của nhân viên. Công ty cũng cung cấp các chế độ khác như Bảo hiểm xã hội (BHXH), khám sức khỏe định kỳ, tham gia các khóa đào tạo và cơ hội đi du lịch trong và ngoài nước. Quan điểm quản trị nhân tài của TPC Group là đặt nhân tài làm yếu tố hàng đầu và ưu tiên đầu tư vào sự phát triển của nhân viên. Nhân viên sẽ được phân công vào công việc phù hợp nhất với khả năng và luôn được khuyến khích mở rộng phạm vi công việc để cùng phát triển với tổ chức.