Mô tả công việc
- Tìm kiếm và khai thác khách hàng, đại lý/ nhà phân phối mới.
- Tư vấn và giới thiệu sản phẩm đến khách hàng
- Thực hiện các nghiệp vụ kinh doanh: thương lượng, đàm phán, thuyết phục khách hàng,...
- Triển khai các công việc và báo cáo theo yêu cầu của cấp trên
Yêu cầu công việc
- Độ tuổi: Từ 22 - 35 tuổi (không phân biệt nam/nữ)
- Tốt nghiệp Cao Đẳng/ Đại Học các chuyên ngành Quản trị Marketing, Quản trị Kinh doanh
- Sử dụng tốt tin học văn phòng.
- Kinh nghiệm >= 2 năm. Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm bán hàng trong ngành sắt thép vật liệu xây dựng (am hiểu về thị trường sắt thép là lợi thế)
- Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán; tiếp nhận - phân tích thông tin tốt
- Nhanh nhẹn, trung thực, có thể thưởng đi công tác tỉnh
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương cạnh tranh: 10.000.000 - 15.000.000đ
- Các chế độ BHXH, lương tháng 13,... theo quy định nhà nước
- Tiệc tùng liên hoan
Công ty Tân Phú Cường (TPC) có lịch sử phát triển hơn 43 năm và hiện tại là một thương hiệu hàng đầu trong lĩnh vực cung cấp giải pháp toàn diện cho ngành Nhuộm - In - Wash (NIW). TPC cung cấp một loạt các sản phẩm đa dạng và dịch vụ chuyên nghiệp nhằm giúp khách hàng đạt được hiệu quả, an toàn và tiết kiệm (HAT). Từ năm 2019, TPC đã định hướng trở thành một tập đoàn đa ngành, hiệu quả và phát triển bền vững.
Các ngành nghề kinh doanh của TPC bao gồm:
- TPC Holding (TPCH): Quản trị tài sản và đầu tư.
- TPC Chemicals (TPCC): Ngành hóa chất.
- TPC Real Estates (TPCR): Ngành kinh doanh và đầu tư bất động sản.
- TPC Solar (TPCS): Ngành điện mặt trời áp mái.
- TPC F&B: Ngành thực phẩm và đồ uống tại Mỹ.
Tầm nhìn của TPC Group là trở thành một tập đoàn đầu tư đa ngành, đa quốc gia, thịnh vượng và phát triển bền vững qua nhiều thế hệ. Sứ mệnh của công ty là mang lại cơ hội và tài chính nhằm giúp các thành viên phát huy năng lực, có cuộc sống tốt đẹp hơn và tự hào hơn về tổ chức, đồng thời chia sẻ nguồn lực để đóng góp vào sự phát triển tốt đẹp của xã hội.
TPC Group xây dựng môi trường làm việc hòa nhã, tôn trọng và hướng đến sự phát triển cá nhân trong nghề nghiệp. Công ty cung cấp nhiều cơ hội nghề nghiệp đa dạng, cho phép nhân sự trải nghiệm công việc ở nhiều vị trí khác nhau để khám phá thế mạnh của mình.
Trong chính sách đối đãi nhân tài, TPC Group có chính sách thu nhập cạnh tranh và công bằng, phản ánh đúng năng lực của nhân viên. Công ty cũng cung cấp các chế độ khác như Bảo hiểm xã hội (BHXH), khám sức khỏe định kỳ, tham gia các khóa đào tạo và cơ hội đi du lịch trong và ngoài nước. Quan điểm quản trị nhân tài của TPC Group là đặt nhân tài làm yếu tố hàng đầu và ưu tiên đầu tư vào sự phát triển của nhân viên. Nhân viên sẽ được phân công vào công việc phù hợp nhất với khả năng và luôn được khuyến khích mở rộng phạm vi công việc để cùng phát triển với tổ chức.