Mô tả công việc
GIỚI THIỆU CÔNG TY
Công ty TNHH Đầu tư Phát triển Xuất nhập khẩu Đức Mạnh
là một trong những tổ chức Việt Nam chuyên nghiệp và uy tín nhất trong lĩnh vực sản xuất và kinh doanh tóc nối tóc người Việt trên thế giới. Với hơn 16 năm kinh nghiệm hoạt động kể từ khi chúng tôi bắt đầu nghiên cứu và sản xuất tóc, chúng tôi đã thành công trong việc xây dựng thương hiệu, và danh tiếng cũng như củng cố vị trí vững chắc của chúng tôi trên thị trường quốc tế. Chúng tôi cũng tự hào là công ty tóc Việt Nam đầu tiên đã được kiểm chứng bởi Alibaba – một công ty lớn trong không gian Thương mại điện tử B2B.
Website:
Fanpage: https://www.facebook.com/tuyendungxnk.ducmanh
Địa chỉ: Tòa nhà Hoàng Ngọc, số 4 ngõ 82 Dịch Vọng Hậu, Cầu Giấy, Hà Nội
Nhân Viên Kinh Doanh Xuất Khẩu
Tính chất công việcToàn thời gian
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Duy trì mối quan hệ và phát triển mạng lưới khách hàng hiện có để mở rộng thị trường;
- Tiếp nhận và giải quyết các khiếu nại của khách hàng; Thực hiện các giao dịch đàm phán với khách hàng;
- Làm việc trên môi trường thương mại điện tử: Alibaba và các trang mạng xã hội như Facebook, Instagrams,...
- Tư vấn và khai thác nhu cầu sử dụng sản phẩm của các khách hàng mới chủ yếu dựa trên data công ty cung cấp (nhân viên có thể tự kiếm thêm data);
- Thời gian làm việc:
. Từ 8:45- 17:30, nghỉ trưa 12:00- 13:30 (làm 7h15p/ngày).
. Làm việc từ thứ 2 đến hết thứ 6. Một tháng làm 2 sáng Thứ 7, còn lại nghỉ.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
- Tiếng Anh cơ bản 4 kĩ năng (đối tượng khách hàng 100% là người nước ngoài)
- Ưu tiên nữ
- Không yêu cầu kinh nghiệm (sẽ được đào tạo bài bản khi làm việc)
- Sinh năm 1997 – 2002 (chấp nhận các bạn sinh viên mới ra trường hoặc đang trong thời gian chờ bằng)
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
- Thử việc 2 tháng (nhận 80 %, 20% còn lại được thanh toán sau khi kết thúc HĐTV + hoa hồng)
- Thu nhập ổn định từ 10 – 20 triệu/ tháng (lương cơ bản từ 7- 9 triệu + HH)
- Cơ hội được rèn luyện và nâng cao khả năng sử dụng Tiếng Anh
- Đóng bảo hiểm đầy đủ
- Hỗ trợ xăng xe 500k/tháng + gửi xe miễn phí
- Thưởng các dịp Lễ Tết, sinh nhật, thưởng hiệu quả công việc, nghỉ mát hằng năm theo quy định của Công ty 1- 2 lần/năm.
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, có lộ trình thăng tiến rõ ràng.
- Được cung cấp đầy đủ thiết bị làm việc (máy tính, điện thoại,...)
- Được đào tạo nghiệp vụ, kỹ năng cần thiết cho công việc.
- Được xét nâng lương định kỳ 6 tháng/lần
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
Hạn cuối: 23:59 ngày 24/11/2024
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
ỨNG TUYỂN ONLINE
1 applicant
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-24 00:45:02
Công ty Tân Phú Cường (TPC) có lịch sử phát triển hơn 43 năm và hiện tại là một thương hiệu hàng đầu trong lĩnh vực cung cấp giải pháp toàn diện cho ngành Nhuộm - In - Wash (NIW). TPC cung cấp một loạt các sản phẩm đa dạng và dịch vụ chuyên nghiệp nhằm giúp khách hàng đạt được hiệu quả, an toàn và tiết kiệm (HAT). Từ năm 2019, TPC đã định hướng trở thành một tập đoàn đa ngành, hiệu quả và phát triển bền vững.
Các ngành nghề kinh doanh của TPC bao gồm:
- TPC Holding (TPCH): Quản trị tài sản và đầu tư.
- TPC Chemicals (TPCC): Ngành hóa chất.
- TPC Real Estates (TPCR): Ngành kinh doanh và đầu tư bất động sản.
- TPC Solar (TPCS): Ngành điện mặt trời áp mái.
- TPC F&B: Ngành thực phẩm và đồ uống tại Mỹ.
Tầm nhìn của TPC Group là trở thành một tập đoàn đầu tư đa ngành, đa quốc gia, thịnh vượng và phát triển bền vững qua nhiều thế hệ. Sứ mệnh của công ty là mang lại cơ hội và tài chính nhằm giúp các thành viên phát huy năng lực, có cuộc sống tốt đẹp hơn và tự hào hơn về tổ chức, đồng thời chia sẻ nguồn lực để đóng góp vào sự phát triển tốt đẹp của xã hội.
TPC Group xây dựng môi trường làm việc hòa nhã, tôn trọng và hướng đến sự phát triển cá nhân trong nghề nghiệp. Công ty cung cấp nhiều cơ hội nghề nghiệp đa dạng, cho phép nhân sự trải nghiệm công việc ở nhiều vị trí khác nhau để khám phá thế mạnh của mình.
Trong chính sách đối đãi nhân tài, TPC Group có chính sách thu nhập cạnh tranh và công bằng, phản ánh đúng năng lực của nhân viên. Công ty cũng cung cấp các chế độ khác như Bảo hiểm xã hội (BHXH), khám sức khỏe định kỳ, tham gia các khóa đào tạo và cơ hội đi du lịch trong và ngoài nước. Quan điểm quản trị nhân tài của TPC Group là đặt nhân tài làm yếu tố hàng đầu và ưu tiên đầu tư vào sự phát triển của nhân viên. Nhân viên sẽ được phân công vào công việc phù hợp nhất với khả năng và luôn được khuyến khích mở rộng phạm vi công việc để cùng phát triển với tổ chức.