Mô tả công việc
Thăm siêu thị định kỳ: Thu thập phản hồi để cải tiến.
Tăng cường quan hệ: Phát triển mối quan hệ tốt với siêu thị.
Đặt mục tiêu
Phối hợp tuyển dụng
Huấn luyện đội ngũ
Hỗ trợ nhân sự: Giúp bổ sung hoặc thay thế nhân viên.
Khuyến khích phát triển
Tuân thủ quy trình
Xác định doanh số tháng: Đặt mục tiêu doanh thu rõ ràng.
Thực hiện nghiêm túc: Đảm bảo tuân thủ đúng quy trình bán hàng.
Tạo động lực: Khuyến khích sự phát triển của đội ngũ.
Theo dõi doanh số
Kiểm tra thường xuyên: Theo dõi doanh số hàng ngày và hàng tuần.
Lịch làm việc
Lập lịch hiệu quả: Tối ưu hóa thời gian cho nhận hàng và trưng bày.
Xây dựng mối quan hệ
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-29 16:20:03
Công Ty Cổ Phần Đức Mạnh hoạt động trong các lĩnh vực:Kinh doanh BĐS, địa ốc; Dịch vụ cho thuê văn phòng; Dịch vụ quảng cáo thương mại; Tư vấn, giám sát công trình dân dụng; Kinh doanh vận tải hàng; Kinh doanh ô tô, may móc thiết bị và phụ tùng thay thế, hàng nông,lâm xuất khẩu; Xây dựng các công trình dân dụng, thuỷ lợi, thuỷ điện; Dịch vụ thương mại; Đại lý mua, bán, ký gửi hàng hoá; Kinh doanh khách sạn; siêu thị, Dịch vụ du lịch; hoạt động vui chơi, giải trí, Kinh doanh sắt thép phế liệu các loại; Kinh doanh kim loại màu