Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
- Lên kế hoạch tổ chức sự kiện định kỳ hàng tuần/tháng/quý/năm của Tập đoàn và chỉ đạo triển khai thực hiện;
Chịu trách nhiệm xây dựng ý tưởng chủ đạo, thông điệp theo yêu cầu của từng chương trình sự kiện phục vụ cho thương hiệu Tập đoàn và các hoạt động kinh doanh dịch vụ, sản phẩm của Tập đoàn. - Tiếp nhận yêu cầu tổ chức sự kiện phát sinh ngoài kế hoạch của Tập đoàn hoặc các phòng ban trong Tập đoàn, lên Kế hoạch và ý tưởng, điều phối,Tổng đạo diễn cho các chương trình sự kiện
- Nghiên cứu các ý tưởng, chương trình mới đề xuất lên GĐ Marketing và Ban Lãnh đạo Tập đoàn
- Triển khai các công tác liên quan đến tổ chức sự kiện:
- Đánh giá quy mô sự kiện, đề xuất các quy trình tiến hành chuẩn bị cho sự kiện
- Khảo sát địa điểm tổ chức
- Lập kế hoạch, ước tính chi phí tổ chức sự kiện và báo cáo ngân sách
- Phân công nhiệm vụ cho từng phòng ban bộ phận có liên quan đến sự kiện
- Chịu trách nhiệm kiểm tra, giám sát thi công, lắp đặt, điều phối các nhà cung cấp để đảm bảo chất lượng cho các chương trình sự kiện
- Bao quát chung và giám sát các hoạt động cho đến khi sự kiện kết thúc
- Chủ trì thực hiện nghiệm thu tổng sự kiện - Lập báo cáo tổng kết sự kiện gửi đến GĐ Marketing/Ban Lãnh đạo Tập đoàn về sự kiện
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp đại học trở lên, chuyên ngành văn hóa, kinh tế, truyền thông,…
- Là người yêu thích các hoạt động phong trào, thường xuyên đổi mới về ý tưởng, cập nhật xu hướng, hướng tới con người và quan hệ trong tổ chức;
- Tư duy logic tổng hợp; quản trị dự án và nhà cung cấp tốt; năng lực xây dựng phát triển đội ngũ; thái độ tích cực và tuân thủ; có khả năng làm việc với nhiều đối tác nội bộ quy mô Tập đoàn.
- Ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong tổ chức sự kiện, ưu tiên sự kiện nội bộ, văn hóa nghệ thuật, có quan hệ với truyền thông, giới văn nghệ sỹ;
- Năng lượng, nhiệt huyết, linh hoạt, cẩn thận, tỉ mỉ, chịu áp lực …
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 25 Tr - 35 Tr VND
Ngoại ngữ Thần Đồng (Super Youth Language School) là nơi duy nhất tại Thành Phố Hồ Chí Minh chuyên đào tạo Anh ngữ cho các bé trong độ tuổi từ 5 đến 14 tuổi. Ngoại Ngữ Thần Đồng được chính thức thành lập từ ngày 24/05/2002, với cơ sở đầu tiên đặt tại số 68 – 70 Đinh Tiên Hòang, P. Đa Kao, Q. 1, Tp. HCM.
Trải qua thời gian dài hoạt động cùng với đội ngũ giáo viên, chủ nhiệm lớp chuyên nghiệp và tận tâm, Thần Đồng đã được đông đảo các bậc phụ huynh tin tưởng và gửi gắm con em đến với hệ thống. Với tiêu chí đào tạo, học xong Anh ngữ tại Ngoại ngữ Thần Đồng (Super Youth Language School), các bé sẽ có khả năng Anh ngữ lưu loát, phát huy được khả năng chỉ huy, khả năng lãnh đạo, phát triển nhân cách, dạn dĩ và tự tin. Cho đến nay, hệ thống Thần Đồng đã đạt được nhiều thành tựu trong công tác giảng dạy. Học viên học tại Ngoại ngữ Thần Đồng (Super Youth Language School) không những hoàn thiện được 4 kỹ năng Nghe – Nói – Đọc – Viết, tự tin giao tiếp tiếng anh mà còn đạt được những giải cao trong các kỳ thi rất khó như:
– Học viên Mai Hoàng Yến Vy (22/07/2001) lớp SY01L0046C đoạt giải I cuộc thi “ Vinamilk tìm kiếm tài năng Việt” năm 2010.
– Học viên Nguyễn Đức Hiếu (18/11/1999) đạt điểm tối đa (180/180) kỳ thi Toeic Bridge năm 2011.
– HV Lê Nhã Khuyên đoạt giải Nhất – Hội thi kể chuyện theo sách quận I – Thể loại chuyện Tiếng Anh năm 2006.
– HV Lâm Khả Hân Đoạt giải Nhì – kể chuyện Tiếng Anh hội thi : “Kể chuyện theo sách” cấp Thành Phố năm 2006.
– HV Nguyễn Thảo Nguyên, Đoạt giải Nhì – kể chuyện Tiếng Anh hội thi : Kể chuyện theo sách” cấp Thành Phố năm 2006.
Ngoài ra, học viên học tại Ngoại ngữ Thần Đồng (Super Youth Language School) còn dễ dàng thi đậu vào trường chuyên Trần Đại Nghĩa, các trường điểm của thành phố cũng như đạt kết quả cao khi tham gia các kỳ thi lấy chứng chỉ Cambridge: Starters, Movers, Flyers, Pet, Ket…
Review CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC THẦN ĐỒNG
Lương không cao
Nhân viên trình độ thấp
Điểm tốt duy nhất là không nợ lương, trả lương ngày 5 và 20 hàng tháng. Lương đầu vào rất ổn, công ty tăng lương 500k mỗi năm(rv)