Việc làm
- Reviews
- Việc làm
- Mức lương
- Phỏng vấn
- Tổng quan
Các phòng ban đang tuyển dụng tại VNCAREER
Việc làm VNCAREER
Cập nhật 06/11/2025 13:50
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Trên 9 triệu
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
06/11/2025
Hạn nộp hồ sơ:
05/12/2025
Hình thức:
FULL_TIME
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Tân Bình, Hồ Chí Minh
Mô tả công việc
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
• Theo dõi và cập nhật thông tin khách hàng.
• Tư vấn sản phẩm, hỗ trợ giải đáp thắc mắc cho khách hàng.
• Thời gian làm việc: 7h30 – 11h30, 13h30 – 17h30.
• Trực và phản hồi tin nhắn trên Fanpage.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
• Độ tuổi: 22- 26, không yêu cầu giới tính.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm viết nội dung, tư vấn, chăm sóc khách hàng.
• Kỹ năng giao tiếp tốt.
• Có tinh thần học hỏi, trách nhiệm, chủ động trong công việc.
QUYỀN LỢI
• Cơ hội phát triển nghề nghiệp và gắn bó lâu dài.
• Thưởng theo tháng tùy vào năng lực.
• Thu nhập: 8 – 9 M/tháng (chưa bao gồm thưởng).
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp – năng động – trẻ trung – thân thiện.
Cập nhật gần nhất lúc: 2025-11-06 01:20:03
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo
VNCAREER
Xem trang công ty
Quy mô:
Dưới 25 nhân viên
Địa điểm:
CÔNG TY CỔ PHẦN H-VNCAREER luôn thấu hiểu con người là tài sản quý giá nhất và cần chú trọng nhất. Vì vậy việc đào tạo và phát triển nguồn nhân lực là ưu tiên hàng đầu của công ty. Công ty cam kết đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên chất lượng cao, đáp ứng đầy đủ yêu cầu của khách hàng. Để công ty phát triển ngày một lớn mạnh, ngoài yếu tố con người thì công ty còn chú trọng đến niềm đam mê và theo đuổi mục tiêu của từng nhân viên, của từng phòng ban và cả công ty.
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia đầy đủ các loại bảo Hiểm: BHXH, BHYT, BHTN,
Các hoạt động ngoại khóa
- Team Building
- Du lịch hàng năm
Lịch sử thành lập
-
CÔNG TY CỔ PHẦN H-VNCAREER được thành lập năm 2019
Mission
Mỗi cá nhân, mỗi phòng ban đều đặt ra mục tiêu đề hành động cho từng ngày, từng tháng, từng năm và từng chặng đường. Phương pháp quản lý “theo mục tiêu” là kim chỉ nam để đưa công ty chinh phục các đỉnh cao của thành công.
Những nghề phổ biến tại VNCAREER
Bạn làm việc tại VNCAREER? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
VNCAREER
Click để đánh giá