Việc làm Lestar Group

Cập nhật 26/08/2024 17:57
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
Công ty cổ phẩn Lestar Group
Talent Acquisition Executive (ENG-KOR Language)
Lestar Group 1.0★
7 đánh giá 24 việc làm 4 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: 9 - 13 triệu
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 01/10/2024
Hạn nộp hồ sơ: 30/11/2024
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: Trên 1 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh

Phúc lợi

  • Laptop
  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

  • Drives efficient process and delivers best practices for full lifecycle recruitment.
  • Develops an understanding of job duties, responsibilities, and business requirements for open positions and able to develop thoughtful, comprehensive, position-specific search strategies that leverage best practice recruiting methods.
  • Build a strong pipeline of passive and active candidates not only through traditional free and paid channels but also through creative ways, external and internal initiatives.
  • Researches and recommends new talent sources for active and passive candidate recruiting. Builds networks to find qualified passive candidates.
  • Knowledgeable about external talent trends and identifies actionable strategies for current and future talent needs.
  • Consistently benchmarks competition within and cross industry to stay current on trends in the talent marketplace and provides insights to regional leadership team to inform talent strategies.
  • Other tasks assigned by the Line Manager.

Yêu Cầu Công Việc

  • Bachelor’s degree, refer major in Human Resources or relevant areas.
  • Minimum of 1+ year of experience in Recruitment field.
  • Fluency in Korean (TOPIK 4 Certificate above).
  • Good verbal and written English communication skills is an advantage.
  • Ability to support, guide, and consult with managers throughout the hiring process.
  • Experience with passive talent outreach to build talent pools.
  • Excellent organizational skills for building candidate pool tracking and reporting for data driven insights and decisions.
  • Takes initiative and is able to prioritize across competing priorities, managing time and capacity independently.
  • Communicates proactively and clearly with hiring managers and leaders (internally) and with candidates (externally) to ensure a positive and thoughtful partnership and candidate experience.
  • Knowledge of Applicant Tracking Systems (ATSs).

Địa điểm làm việc

Hồ Chí Minh
10th Floor, Scetpa Building, 19A Cong Hoa Street, Ward 12, Tan Binh District, HCMC

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Cao đẳng
  • Phụ cấp khác:

    - Transport allowance.
    - Meal allowance.
    - Parking Fee.

  • Thời gian thử việc: - 2 months
  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Thời gian làm việc: - Monday – Friday and Bi-weekly Saturday, from 8AM - 5PM.
  • Phúc lợi:

    - Promotion opportunities.
    - Periodical bonus: Twice/year; Salary increase: Once/year.
    - 13th month salary.
    - Insurances followed Vietnamese Labor Law.
    - Periodical health check-up once/ year.
    - Bonuses, gifts for Holidays.

  • Lương: 9 Tr - 13 Tr VND
Khu vực
Báo cáo

Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 20, khách sạn Mường Thanh,Lô CC2 Bắc Linh Đàm, phường Đại Kim, Quận Hoàng Mai

Công ty Cổ phần Lestar Group hoạt động trong nhiều lĩnh vực khác nhau như Dược phẩm, FMCG, Thực phẩm, BĐS, Khách sạn....Với tiêu chí đem những gì tốt nhất đến với khách hàng. Lestar group đang trên đà ngày càng phát triển cả về quy mô lẫn chất lượng sản phẩm.


Review Lestar Group

1.0
7 review

03/09/2024
Nhân viên tại Hà Nội

Công ty làm việc thiếu chuyên nghiệp. Công ty làm việc không hề có quy trình hay quy định cụ thể nào cả, cực kì lan man và lộn xộn. Mỗi lần dự án có lỗi hay vấn đề gì là hay đổ lỗi cho nhân viên.

03/09/2024
Nhân viên tại Hà Nội

Nhân viên chưa kịp bàn giao, chưa kịp chính thức nghỉ thì nhân sự đã xóa mail công ty của nhân viên rồi, tới lúc cần thông tin, thì lại dội ngược lại đổ lỗi cho nhân viên.

02/09/2024
Nhân viên tại Hà Nội

Công ty làm việc không có quy trình, thiếu chuyên nghiệp. Từ các việc nhỏ như tổ chức các sự kiện nhỏ trong công ty, đến các quy trình thanh toán, quyết toán cho nhân viên, thanh toán với các công ty khác thì đều làm rất sơ sài

Những nghề phổ biến tại Lestar Group

Bạn làm việc tại Lestar Group? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Lestar Group

Lestar Group

Click để đánh giá