Các phòng ban đang tuyển dụng tại Minh Hưng M&C

Xây dựng
Kỹ thuật
Hành chính
Tài chính - Kế toán
Quản lý sản phẩm & dự án
Buôn bán/ Kinh doanh
Giáo dục
Công nghệ thông tin

Việc làm Minh Hưng M&C

Cập nhật 24/11/2025 09:06
Tìm thấy 1 việc làm đang tuyển dụng
Công ty Cổ Phần Minh Hưng M&C
Contract Legal
Minh Hưng M&C
44 việc làm 2 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: 2000 - 3000 USD
Chức vụ: Quản lý
Ngày đăng tuyển: 18/11/2025
Hạn nộp hồ sơ: 18/12/2025
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 5 - 10 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- An Giang

Phúc lợi

  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương

Mô tả Công việc

Tiếp nhận và triển khai việc nghiên cứu các hồ sơ mời thầu như ITB, các văn bản làm rõ kỹ thuật, biên bản họp, và hợp đồng dự án.

Tiếp nhận các thông tin liên quan đến hợp đồng dự án từ các đầu mối phụ trách để nắm bắt những điểm cụ thể, đặc thù của hợp đồng và áp dụng linh hoạt trong quá trình thực hiện dự án.

Chịu trách nhiệm lập Sổ tay hợp đồng cho hợp đồng chính và các hợp đồng với các nhà thầu phụ liên quan đến phần pháp lý.

Phối hợp với các phòng ban liên quan để tổ chức các khóa đào tạo nội bộ nhằm phổ biến các điều khoản và điều kiện pháp lý của hợp đồng.

Kiểm tra và tổng hợp báo cáo về công tác quản lý hợp đồng của dự án.

Quản lý việc giải quyết tranh chấp hợp đồng của dự án, đảm bảo tuân thủ theo quy định của hợp đồng chính và các hợp đồng với nhà thầu phụ lớn; đảm bảo thuận lợi, an toàn, tiến độ, chất lượng của hợp đồng và bảo vệ quyền lợi của công ty.

Dự báo, phân tích, đánh giá và giám sát các rủi ro tiềm ẩn có thể dẫn đến xung đột/ tranh chấp trong hợp đồng hiện có; đề xuất các thay đổi và giải pháp kịp thời nhằm giảm thiểu rủi ro và thiệt hại.

Tham gia các cuộc họp nội bộ của Ban dự án hoặc các cuộc họp với khách hàng/ nhà thầu phụ lớn để nắm bắt tiến độ dự án và đưa ra các giải pháp kịp thời.

Chịu trách nhiệm báo cáo cho Trưởng bộ phận Kiểm soát Dự án (Project Control Manager) về các vấn đề hợp đồng và các vấn đề phát sinh trong quản lý, liên quan đến khách hàng và nhà thầu phụ (yêu cầu thay đổi – change orders).

Tổ chức tổng kết hoàn thành dự án và rút kinh nghiệm liên quan đến công tác quản lý hợp đồng và các vấn đề khác.

--------------

ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC: Khu Phố Dương Tơ, Đặc khu Phú Quốc, Tỉnh An Giang, Việt Nam

Yêu Cầu Công Việc

Tốt nghiệp đại học các ngành: Luật hoặc liên quan.

3–5 năm kinh nghiệm về quản lý hợp đồng, pháp lý xây dựng hoặc quản lý dự án.

Hiểu rõ hồ sơ mời thầu, hợp đồng, ITB và các quy định pháp luật liên quan.

Kỹ năng phân tích, đánh giá rủi ro và xử lý tranh chấp hợp đồng.

Ưu tiên: hiểu FIDIC, đọc hiểu tiếng Anh chuyên ngành.

Thông tin khác

  • Độ tuổi: 25 - 55
  • Lương: 2,000 - 3,000 USD
Khu vực
Báo cáo

Công ty Cổ Phần Minh Hưng M&C
Minh Hưng M&C Xem trang công ty
Quy mô:
25 - 100 nhân viên
Địa điểm:
76 đường số 5, ấp Tiền Lân, xã Bà Điểm, huyện Hóc Môn, TP.HCM

Công ty Cổ Phần đầu tư Cơ Khí và Xây Dựng Minh Hưng (Minh Hung M&C) được thành lập năm 2015 và hoạt động

theo giấy phép đăng ký kinh doanh số 0313250008 do Sở Kế Hoạch Đầu Tư Tp.Hồ Chí Minh cấp ngày 13/5/2015, thay

đổi lần 1 ngày 05/7/2017, thay đổi lần 2 ngày 20/12/2019.

Lĩnh vực hoạt động:

1. Dịch vụ:

  • Chuyên cho thuê thiết bị nâng xây dựng nhà cao tầng: Cẩu tháp, Vận thăng lồng, Vận thăng nâng hàng và nhân công vận hành.
  • Chuyên lắp đặt, tháo gỡ và vận chuyển máy móc, thiết bị xây dựng.
  • Chuyên Sửa chữa, bảo trì và bảo dưỡng máy móc thiết bị xây dựng.
  • Chuyên cho thuê giàn giáo, cốp pha và phụ kiện.

2. Sản xuất:

  • Chuyên Vận thăng nâng hàng, vận thăng lồng.
  • Chuyên các vật dụng dùng trong thi công như: Phểu đổ Beton, xuồng chuyển vật liệu, máng chứa vữa.
  • Gia công, thi công lắp đặt các hạng mục cơ khí: Kết cấu thép, Nhà tiền chế, Cửa sắt, Lancan, Hàng rào, Pano mỹ thuật, quảng cáo, …

3. Thương mại:

  • Phụ tùng cho các thiết bị như: Vận thăng, Cẩu tháp.
  • Vận thăng nâng hàng,vận thăng lồng, Cẩu tháp
  • Giàn giáo, cốp pha và phụ kiện.
  • Sắt thép, vật liệu xây dựng.

Tổ chức nhân sự và nguồn lực:

  • Về cơ cấu: Điều hành công ty trực tiếp là Hội đồng quản trị
  • Về nguồn lực: Minh Hưng M&C tự hào có một đội ngũ cán bộ chủ chốt, công nhân viên, kỹ sư giàu kinh nghiệm và sáng tạo.

Mục tiêu của Minh Hưng M&C:

Trong suốt thời gian hoạt động, chúng tôi tự hào đã không ngừng cung cấp cho khách hàng những giải pháp tối ưu về kỹ thuật thiết bị đáp ứng được tối đa nhu cầu chất lượng, đảm bảo về tiến độ, đồng thời mang lại cho khách hàng chí thấp nhất mà vẫn được sử dụng các dịch vụ tốt nhất. Nhờ vào thế mạnh kỹ thuật, nhân sự, quản lý và tiềm năng tài chính, lấy Uy tín - Chất lượng - Hiệu quả làm phương châm hoạt động. Những ưu thế đó đã tạo cho sản phẩm, dịch vụ và các dự án của chúng tôi đều có dấu ấn đặc biệt từ giai đoạn đầu đến giai đoạn cuối. Mục tiêu của chúng tôi là trở thành một trong những công ty sản xuất máy móc thiết bị và dịch vụ cơ khí xây dựng có thương hiệu hàng đầu tại Việt Nam.

Chính sách của Minh Hưng M&C:

1. Chính sách về chất lượng

Công ty Cổ phần Đầu tư Cơ khí và Xây dựng Minh Hưng cam kết mang lại cho cộng đồng những sản phẩm tốt nhất, chất lượng nhất bằng chính sự trân trọng và trách nhiệm của mình đối với xã hội. Công ty Cổ Phần đầu tư Cơ khí và Xây dựng Minh Hưng luôn tuân thủ các giá trị đã được xác lập như sau:

  • Chính trực: Liêm chính, trung thực trong ứng sử và trong tất cả các giao dịch.
  • Tôn trọng:Tôn  trọng bản thân, tôn trọng đồng nghiệp, tôn trọng công ty, tôn trọng đối tác, hợp tác trong sự tôn trọng.
  • Công bằng: Công bằng với nhân viên, khách hàng, nhà cung cấp và các bên liên quan khác.
  • Tuân thủ: Tuân thủ pháp luật và các quy chế, chính sách quy định của công ty.
  • Đạo đức: Tôn trọng các tiêu chuẩn đã được thiết lập và hành động một cách đạo đức.
  • Hoàn thiện: Luôn hoàn thiện hệ thống quản lý nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động và sự thỏa mãn của khách hàng.

 2. Chính sách an toàn:

Minh Hưng M&C cam kết và nổ lực xây dựng một môi trường làm việc bảo đảm an toàn cho tất cả nhân viên công ty và cho mọi người có liên quan.

  • Ưu tiên: Ưu tiên hàng đầu trong tất cả các hoạt động của công ty là không gây hại đến sức khỏe và tính mạng của người lao động.
  • Tuân thủ: Tuân thủ pháp luật Việt Nam, các quy định của địa phương và nội quy của công ty về an toàn và sức khỏe nghề nghiệp.
  • Đào tạo: Thường xuyên đào tạo huấn luyện và hướng dẫn cho tất cả nhân viên làm việc an toàn.
  • Cải tiến: Liên tục duy trì cải tiến và áp dụng các công nghệ mới vào các hoạt động sản xuất, dịch vụ, hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp để xây dựng một môi trường làm việc an toàn.
  • Hợp tác: Phổ biến rộng rãi và lôi cuốn sự hợp tác tham gia của tất cả nhân viên công ty, cũng như các bên có liên quan.
  • Hoàn thiện: Thực hiện các biện pháp an toàn lao động một cách thiết thực, hiệu quả và mang tính bắt buộc

Những nghề phổ biến tại Minh Hưng M&C

Bạn làm việc tại Minh Hưng M&C? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Minh Hưng M&C

Minh Hưng M&C

Click để đánh giá
Nhắn tin Zalo