Mioto Asia

1. Kế toán chi phí, giá thành
- Tiếp nhận những hóa đơn xuất nhập từ bộ phận kho
- Kiểm soát doanh thu, chi phí
- Nhập liệu các loại chứng từ vào trong phần mềm kế toán hàng ngày
- Thu thập và quản lý các dữ liệu hóa đơn xuất nhập cẩn thận, đảm bảo tính bảo mật
- Lập tức báo cáo những sai phạm khi phát hiện ra trong những chứng từ
- Hạch toán tiền phòng khách sạn
- Kế toán kho hàng
- Quản lý kho hàng để đảm bảo rằng những vật dụng tồn kho có thời hạn sử dụng lâu. Thanh lý những đồ dùng hỏng hóc, không thể sử dụng được nữa để tránh tình trạng kho hàng không kiểm soát được. Kiểm tra, xem xét số lượng xuất hàng ngày so với định mức tồn kho theo quy định.
2. Kế toán quản lý các tài sản cố định
- Thường xuyên theo dõi các tài sản cố định, những công cụ được mua về và nhập liệu vào trong phần mềm kế toán
- Thanh toán các loại hóa đơn cho bên nhà cung cấp đúng thời hạn
- Kiểm soát số lượng tăng giảm tài sản định kỳ
- Cùng phòng Kế toán kết hợp để kiểm tra những tài sản bị hư hỏng hàng tháng
- Tổ chức các phương pháp quản lý và bảo vệ các tài sản cố định thuộc quyền sở hữu của khách sạn.
- Theo dõi các hoạt động xây dựng cơ bản.
3. Làm báo cáo tài chính
- Báo cáo thu nhập của khách sạn định kỳ
- Các phương pháp quản lý và bảo vệ các tài sản cố định thuộc quyền sở hữu của khách sạn.

Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên thuộc ngành kế toán,kiểm toán, tài chính.
Có năng lực nghiệp vụ kế toán, có khả năng tổng hợp, nắm vững chế độ kế toán.
Tự tổ chức, sắp xếp và xây dựng kế hoạch để thực hiện nhiệm vụ được phân công .
Biết tổng hợp và phân tích báo cáo. Thi hành nhiệm vụ chính xác và đúng qui định.
Có kiến thức cơ bản về công nghệ qui trình sản xuất trong công ty
Sử dụng máy vi tính thành thạo (phần mềm excel, phầm mềm kế toán).

- Mức lương từ 15-30 triệu/26 ngày + phụ cấp. Lương thỏa thuận theo năng lực.
- Từ 3 - 6 tháng xét tăng lương 1 lần.
- Chế độ thâm niên cao: từ tháng thứ 13 trở đi mỗi năm được thưởng thêm 3% lương thâm niên.
- Cơ hội thăng tiến cao.
- Có chỗ ở khi nhân viên ở xa.
- Khen thưởng tuần / tháng / năm và khi có đóng góp xây dựng Tập đoàn.
- Phụ cấp trách nhiệm (theo từng bộ phận).
- Chế độ thăm hỏi, hiếu hỉ, sinh nhật..
- BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định.