Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
- Tiếp nhận các thắc mắc của đội ngũ. Tổng hợp và phân tích các nhu cầu đề xuất, ý kiến đóng góp của đội ngũ kinh doanh theo IPAM.
- Xử lý, kiểm soát và cập nhật tiến độ, kết quả các giải pháp thực hiện với các bên liên quan
- Là cầu nối truyền thông giữa công ty và các đơn vị kinh doanh nhằm cập nhật các thông tin đầy đủ và kịp thời
- Tổ chức nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh để xây dựng các chương trình thúc đẩy kinh doanh và gắn kết đội ngũ
- Triển khai và kiểm soát hiệu quả hoạt động của các chương trình nêu trên
- Phối hợp xây dựng đầu bài số hóa công cụ / chuẩn hóa quy trình làm việc cho đội ngũ kinh doanh
- Tham gia xây dựng và vận hành các hệ thống dành cho đội ngũ kinh doanh.
Yêu Cầu Công Việc
1. Bằng cấp/Chứng chỉ
- Tốt nghiệp đại học/trên đại học hệ chính quy, chuyên ngành kinh tế, tài chính, kiểm toán, quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan
2. Yêu cầu kinh nghiệm
- Tối thiểu 2 năm về BA kinh doanh hoặc làm việc tại các phòng ban liên quan đến nghiệp vụ / xây dựng quy trình / hệ thống kinh doanh
- Ưu tiên kinh nghiệm trong các bộ phận hỗ trợ kinh doanh/quản lý kinh doanh doanh tại các ngân hàng - công ty chứng khoán khác
3. Yêu cầu kỹ năng công việc:
- Am hiểu kinh doanh
- Tiếp nhận, phân tích, tổng hợp các nhu cầu của Biz
- Viết đầu bài các tài liệu mô tả yêu cầu và giải pháp đề xuất
- Kỹ năng truyền thông
- Kỹ năng tương tác với đội ngũ
- Khả năng giải quyết vấn đề
QUYỀN LỢI ỨNG VIÊN
1. Cộng đồng những người làm nghề chính trực và dấn thân phụng sự
- Môi trường làm nghề tài chính chuyên nghiệp.
- Làm việc với tinh thần làm chủ, sáng tạo và thách thức.
2. Thu nhập theo năng lực
- Thu nhập xứng đáng theo năng lực và giá trị đóng góp.
- Trong 02 tháng thử việc hưởng 85% thu nhập, được truy lĩnh 15% sau khi ký hợp đồng chính thức (tương đương 100% trong thời gian thử việc).
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định luật lao động.
- Các bảo hiểm sức khỏe và bảo hiểm tai nạn 24/24.
3. Tổ chức học tập và văn hóa sôi nổi
- Không gian làm việc mở với trang thiết bị hiện đại.
- Các hoạt động văn hóa, thiện nguyện phong phú và sôi nổi.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Năm 2007, công ty TNHH Trúc Nghinh Phong được thành lập bằng niềm đam mê và sự năng động của những con người trẻ đầy nhiệt huyết, với mong muốn được nhắc đến như là một trong những công ty xây dựng hàng đầu Việt Nam, cung cấp những giải pháp thiết kế, thi công tối ưu nhất cho khách hàng.
Trải qua 10 năm hình thành và phát triển, Trúc Nghinh Phong đã gặt hái được thành tựu nhất định, đạt được những bước phát triển vượt bậc, bắt rễ sâu rộng đến nhiều khu vực, và phủ sóng thương hiệu của mình qua nhiều công trình nhà phố, biệt thự, nhà hàng, khách sạn… đặc biệt phải kể đến các dự án thiết kế thi công chuỗi showroom - cửa hàng đã làm nên tên tuổi của công ty tại thị trường phía Nam.
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm sức khỏe & tai nạn PVI Premium;
- Bảo hiểm xã hội
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Zumba
- Bóng đá
- Bóng bàn
- Cầu lông
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- Năm 2007, công ty TNHH Trúc Nghinh Phong được thành lập bằng niềm đam mê và sự năng động của những con người trẻ đầy nhiệt huyết
Mission
Không ngừng đổi mới, sáng tạo để kiến tạo hệ sinh thái các sản phẩm dịch vụ đẳng cấp, góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống của mọi người và nâng tầm vị thế của thương hiệu Việt trên trường quốc tế.