Nghiêm Phạm Holdings

• Tìm kiếm và phát triển khách hàng tiềm năng để mở rộng thị trường và doanh thu cho công ty.
• Xây dựng và duy trì mối quan hệ lâu dài với khách hàng tiềm năng và khách hàng hiện tại.
• Phân tích thị trường và xác định cơ hội kinh doanh mới.
• Đàm phán và chốt hợp đồng với khách hàng.
• Theo dõi và đánh giá hiệu quả hoạt động kinh doanh.
  
  

Trách nhiệm chính:

• Nghiên cứu thị trường và xác định khách hàng tiềm năng.
• Tiếp cận và liên hệ với khách hàng tiềm năng qua nhiều kênh khác nhau (điện thoại, email, mạng xã hội, v.v.).
• Gặp gỡ và giới thiệu sản phẩm/dịch vụ của công ty cho khách hàng tiềm năng.
• Xác định nhu cầu và yêu cầu của khách hàng tiềm năng.
• Chuẩn bị và trình bày báo cáo bán hàng.
• Đàm phán và chốt hợp đồng với khách hàng.
• Duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện tại.
• Tham gia các hoạt động marketing và quảng bá sản phẩm/dịch vụ của công ty
• Báo cáo hiệu quả hoạt động kinh doanh cho cấp trên.

• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Kế toán, Thương mại. Kinh doanh
• Thành thạo phần mềm văn phòng như Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
• Kỹ năng đàm phán, thuyết phục, trao đổi, phối hợp tốt với các phòng ban khác và trong bộ phận làm việc.
• Kỹ năng giao tiếp khéo léo, có kỹ năng đàm phán, thuyết phục.
• Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kinh doanh – thương mại
• Có am hiểu về thị trường và sản phẩm, dịch vụ của công ty

• Phụ cấp ăn trưa 25k/ngày
• Thưởng các ngày lễ (Women day, 30/4, 02/9, 01/6 cho nhân viên có con dưới 14 tuổi), thưởng tết dương lịch, tết Âm lịch, lương tháng 13
• Thưởng sinh nhật hàng năm
• Thưởng nhân viên Xuất sắc/ Giỏi/ Khá hàng năm
• Bảo hiểm y tế, BHXH, Bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Luật lao động
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại công ty
• Hoạt động teambuilding kết nối nhân viên hàng quý