Omniarch Healthcare Việt Nam

Quản lý và điều hành bộ phận kế toán:
• Lập kế hoạch công việc, phân công nhiệm vụ cho nhân viên kế toán.
• Giám sát tiến độ và chất lượng công việc của bộ phận kế toán.
• Đào tạo, hướng dẫn nghiệp vụ cho nhân viên kế toán, đảm bảo đội ngũ vận hành hiệu quả.
Thiết lập và duy trì hệ thống kế toán:
• Xây dựng hệ thống kế toán phù hợp với quy mô và đặc thù doanh nghiệp, tuân thủ quy định pháp luật.
• Kiểm soát quy trình ghi chép sổ sách, chứng từ kế toán, đảm bảo tính chính xác, hợp pháp của dữ liệu kế toán.
Lập và trình bày báo cáo tài chính:
• Chuẩn bị báo cáo tài chính định kỳ (tháng, quý, năm) theo chuẩn mực kế toán và quy định pháp luật.
• Phân tích, đánh giá tình hình tài chính doanh nghiệp, trình bày rõ ràng, giải thích các số liệu cho ban lãnh đạo.
• Chịu trách nhiệm trước pháp luật về tính trung thực, chính xác của báo cáo tài chính.
Quản lý thuế và tuân thủ pháp lý:
• Đảm bảo doanh nghiệp thực hiện đúng các nghĩa vụ thuế, lập và nộp báo cáo thuế đúng hạn.
• Xử lý các vấn đề liên quan đến thuế, phối hợp với cơ quan thuế khi có kiểm tra, thanh tra.
• Giám sát việc tuân thủ các quy định pháp luật về kế toán, tài chính trong doanh nghiệp.
Quản lý tài chính và vốn:
• Giám sát dòng tiền, ngân quỹ, quản lý công nợ, tài sản cố định.
• Tính toán giá thành sản phẩm, chi phí, khấu hao, tiền lương và các khoản bảo hiểm.
• Đề xuất các biện pháp tối ưu hóa chi phí, nâng cao hiệu quả sử dụng vốn.
Phối hợp với các phòng ban và đối tác bên ngoài:
• Thu thập thông tin, số liệu kinh tế - tài chính từ các phòng ban khác để tổng hợp báo cáo.
• Làm việc với kiểm toán viên, ngân hàng, cơ quan thuế và các đơn vị liên quan trong các hoạt động kiểm toán, thanh tra.
Quyền hạn và trách nhiệm pháp lý:
• Có quyền độc lập về chuyên môn kế toán, có thể bảo lưu ý kiến chuyên môn bằng văn bản khi có bất đồng với quyết định của lãnh đạo.
• Báo cáo bằng văn bản khi phát hiện sai phạm liên quan đến kế toán tài chính.
• Chịu trách nhiệm pháp lý về các báo cáo tài chính và hoạt động kế toán của doanh nghiệp.
Các nhiệm vụ khác theo phân công của Ban Giám đốc:
• Tham gia xây dựng chiến lược tài chính, hỗ trợ đánh giá hiệu quả hoạt động kinh doanh và dự án đầu tư.
• Áp dụng công nghệ, kỹ thuật mới vào quy trình kế toán để nâng cao hiệu quả làm việc.Chuyên môn:
• Có kinh nghiệm tối thiểu 05 năm ở vị trí tương đương.
• Có Chứng chỉ bồi dưỡng kế toán trưởng.
• Am hiểu các chuẩn mực kế toán, luật kế toán, luật thuế, luật doanh nghiệp và các quy định pháp luật liên quan đến tài chính, kế toán.
• Sử dụng thành thạo máy vi tính, MS Office.
• Sử dụng thành tạo Misa, Amis và các công cụ khác.
Kĩ năng:
• Kỹ năng quản lý, tổ chức bộ máy kế toán, giám sát và đào tạo nhân viên kế toán.
• Kỹ năng phân tích, tổng hợp báo cáo tài chính, tư duy chiến lược tài chính và hiểu biết sâu về hoạt động kinh doanh.
• Kỹ năng trình bày thông tin tài chính rõ ràng, thuyết phục, đồng thời lắng nghe và phối hợp với các phòng ban, cơ quan bên ngoài hiệu quả.
Phẩm chất và thái độ: Trách nhiệm, kỷ luật, chính trực, minh bạch, cẩn thận, linh hoạt, tác phong chuyên nghiệp.
Thời gian làm việc: Sáng 8:00 - 12:00, Chiều: 13:30 - 17:30 (từ T2 đến sáng T7)
Quyền lợi:
● Được xét tăng lương hàng năm.
● Được xét lương tháng thứ 13 và thưởng các ngày lễ tết.
● Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật Việt Nam.
● Chế độ nghỉ phép hàng năm theo quy định, cùng với các ngày nghỉ lễ theo luật lao động.
● Tham gia du lịch thường niên, các hoạt động ngày lễ Tết do Công ty tổ chức.Thưởng
Được xét lương tháng thứ 13 và thưởng các ngày lễ tết.
Chăm sóc sức khoẻ
Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật Việt Nam.
Nghỉ phép có lương
Được xét tăng lương hàng năm.
Chế độ nghỉ phép hàng năm theo quy định, cùng với các ngày nghỉ lễ theo luật lao động.
Xem thêm