Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Du lịch nước ngoài
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Tiếp nhận, đối chiếu, kiểm tra tính chính xác, hợp lý, hợp lệ của chứng từ
- Thực hiện các nghiệp vụ kế toán: lập hóa đơn, phiếu thu, phiếu chi, giao dịch Ngân hàng, kiểm tra công nợ, kiểm tra thanh toán, sổ sách...
- Cập nhật, kiểm tra, đối chiếu, hạch toán trên phần mềm kế toán
- Theo dõi và quản lý phần hành kế toán được phân công (công nợ phải thu, phải trả...)
- Thực hiện thống kê, tổng hợp số liệu, lập các báo cáo kế toán theo công việc được phân công, lập báo cáo tài chính, báo cáo khác theo yêu cầu
- Bảo quản, sắp xếp, lưu trữ sổ sách, tài liệu kế toán
- Tham gia vào công tác kiểm kê kho hàng hoá, vật tư
- Tham gia các công tác kiểm tra, kiểm soát theo yêu cầu
- Đưa ra các đề xuất hoặc kiến nghị về cải tiến, giảm thiểu rủi ro, sai sót trong công tác kế toán
Yêu Cầu Công Việc
1. Kiến thức và kinh nghiệm
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành kế toán, tài chính
- Kinh nghiệm: ít nhất 1 năm
- Nắm vững các kiến thức về kế toán, thuế, luật doanh nghiệp.
2. Kỹ năng
- Kỹ năng tính toán nhanh, chính xác
- Kỹ năng phân tích, tổng hợp số liệu
- Sử dụng thành thạo Tin học Văn phòng (Word, Excel...)
- Thành thạo phần mềm Kế toán (Fast hoặc Misa)
3. Thái độ
- Trung thực
- Cẩn thận, tỉ mỉ
- Có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc
4. Yêu cầu khác
- Giới tính: Nữ
- Độ tuổi: từ 23 - 30 tuổi
- Thời gian thử việc: 02 tháng
Thời gian làm việc:
- Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:30) hằng tuần
- Nghỉ trưa từ 12:00 đến 13:30
QUYỀN LỢI ỨNG VIÊN:
1. Thu nhập: từ 8 - 10 triệu đồng/ tháng (bao gồm Lương cơ bản + Phụ cấp)
2. Thưởng: Thưởng Lễ, Tết theo tình hình kinh doanh của Công ty, ...
3. Chế độ phúc lợi
- Đóng bảo hiểm theo quy định của Pháp luật ngay khi ký hợp đồng chính thức
- Phụ cấp ăn trưa, phụ cấp kinh doanh, phụ cấp nghề,...
- 13 ngày phép/ năm (gồm 12 ngày phép theo quy định + 01 ngày nghỉ sinh nhật)
- Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/ lần tại các bệnh viện uy tín
- Hưởng chế độ thăm hỏi thai sản, ốm đau, hiếu hỉ theo quy định Công ty
- Quà tặng sinh nhật, quà tặng Trung thu, quà tặng 1/6 cho con CB CNV, quà tặng 8/3 và 20/10 cho CB CNV nữ
- Hỗ trợ phụ cấp ngoại ngữ từ 1 – 5 triệu khi có các chứng chỉ tiếng Anh, Nhật, Trung theo quy định Công ty
- Hỗ trợ bữa ăn tối khi làm việc ngoài giờ, sử dụng máy pha cà phê, máy bán hàng tự động...
- Tham gia các sự kiện nội bộ do Công ty tổ chức: Du lịch trong nước/ nước ngoài, Sinh nhật Công ty, 8/3, 20/10, Giải bóng đá CNV CUP, Tiệc tất niên, các hoạt động từ thiện...
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Giới tính: Nữ
- Độ tuổi: 23 - 30
- Lương: 8 Tr - 10 Tr VND
Pole To Win Việt Nam chính thức được thành lập vào ngày 12 tháng 9 năm 2018 với sự đầu tư góp vốn của 3 công ty lớn của Nhật Bản là: Công ty cổ phần Pole To Win Holdings, Công ty cổ phần Pole To Win và Công ty PTW International Holdings Limited. Khẩu hiệu của chúng tôi là ĐƯA CÂU CHUYỆN CỦA BẠN ĐẾN VỚI THẾ GIỚI. Công ty hoạt động trong lĩnh vực IT, cung cấp các dịch vụ như: “Giám sát màn hình”, “Hỗ trợ khách hàng”, “Kiểm tra chất lượng sản phẩm”, “Điều tra mạng”, “Hỗ trợ vận hành cho các trang web quảng cáo”, “Hỗ trợ kiểm tra quảng cáo”, “Kiểm tra nội dung đăng tải”.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm: BHYT, BHXH, BHTN
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Party
- Bóng đá
- Cầu lông
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- CÔNG TY CỔ PHẦN POLE TO WIN VIỆT NAM được thành lập ngày 12 tháng 9 năm 2018.
Mission
- CÔNG TY CỔ PHẦN POLE TO WIN VIỆT NAM hiểu được các nhu cầu trong xã hội hiện đại và mong muốn kiến tạo một cộng đồng lành mạnh, sáng tạo một tương lai tươi sáng hơn.
- Cùng với việc luôn luôn tìm tòi và học hỏi những kiến thức mới nhất, thì chúng tôi luôn cho rằng tinh thần làm việc nhóm - tinh thần luôn đặt lợi ích tập thể lên trên lợi ích cá nhân - cũng quan trọng không kém gì việc nghiên cứu những công nghệ tối tân.
- Chúng tôi không chỉ nhìn vào mặt thành tích, những bước đột phá của từng cá nhân mà chúng tôi coi trọng hơn hết là giá trị về tinh thần, kết quả đạt được của cả nhóm, tập thể.Chính vì vậy, chúng tôi sẽ tiếp tục cải tiến môi trường làm việc và hỗ trợ một cách tối đa để từng nhân viên có thể phát huy hết năng lực của mình.