Mô tả công việc
- Process the payment on E-banking (H2H) based on payment procedure.
- Maintain files and documentation making sure the qualification and accurate in accordance with company policy and accounting principles. (Copies of vouchers, invoices or correspondence necessary for files)
- Record the entries after completing payment into ERP (SAP systems).
- Reconcile Bank statement (monthly).
- Follow-up outstanding payables.
- Prepare monthly (Input) VAT report.
- Assist in working with internal auditor, external auditor and tax authority.
- Other duties assigned by Finance & Accounting Manager.
Yêu cầu công việc
- Hard working, proactive, able to work under high pressure.
- Strong communication skills, good at written and verbal both in Vietnamese and English.
- Effective interpersonal skills with ability to resolve conflicts, provide support and motivation.
- Ability to work independently and in a team.
- SAP accounting software (FI/MM) is preferred.
- Proficiency in Excel, advanced skills preferred.
- IFRS knowledge is preferred.
Quyền lợi được hưởng
13th salary, quarterly bonus, year-end bonus
Chăm sóc sức khoẻ
Personal health insurance
Trải qua hơn 10 năm hình thành và phát triển, thương hiệu Luxta đã khẳng định được vị thế trong lòng người tiêu dùng tại thị trường Việt Nam. Hiện tại, sản phẩm sen vòi Luxta được khách hàng nhớ đến như một thương hiệu có chất lượng cao, mẫu mã đẹp, tinh xảo và bền bỉ thời gian.
Luxta tự hào với đội ngũ kỹ sư giàu kinh nghiệm không ngừng nghiên cứu thiết kế, sáng tạo. Đội ngũ kinh doanh trẻ, năng động đầy tâm huyết cùng với lực lượng sản xuất tay nghề cao, dịch vụ khách hàng hoàn hảo. Ngoài ra, chúng tôi còn được tư vấn bởi các chuyên gia thiết kế-sản xuất hàng đầu Nhật Bản và Hàn Quốc. Vì vậy, công ty chúng tôi cam kết mang đến cho quý khách những sản phẩm vòi nước, sen vòi đẹp, hài hòa độc đáo và chất lượng đẳng cấp quốc tế.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2009
Mission
- Với chính sách “Coi trọng và phát triển con người, trọng dụng nhân tài” Đại Phát luôn đón chào các tài năng đến làm việc tại công ty và cùng chung sức vì sự phát triển của Đại Phát.