MIICHISOFT ★ 3.2

1. VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG: Senior Power Platform Developer

2. SỐ LƯỢNG: 1

3. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Thiết kế, phát triển và triển khai các giải pháp trên nền tảng Microsoft Power Platform

• Quản lý vòng đời giải pháp (ALM) và triển khai nhiều môi trường: Dev → Test → UAT → 

Production.

• Thiết lập quy trình quản lý source code, đóng gói Solution, sử dụng Power Platform CLI, 

Azure DevOps/GitHub Actions phục vụ CI/CD.

• Thiết lập và cấu hình hệ thống bảo mật, phân quyền (Security Roles, Business Units) trong 

Dataverse.

• Tích hợp và quản lý danh tính người dùng với Microsoft Entra ID (Azure AD).

• Hợp tác chặt chẽ với các bên liên quan để phân tích yêu cầu và đề xuất giải pháp tối ưu.

• Kết nối và tích hợp Power Platform với các hệ thống khác: API, SharePoint, SQL, Power BI…

• Tham gia tư vấn kiến trúc, review kỹ thuật, và hỗ trợ mở rộng chức năng bằng (JavaScript, 

Custom Connector, Plugin…) khi cần thiết.

• Hướng dẫn, hỗ trợ kỹ thuật cho các thành viên cấp dưới khi triển khai dự án

4. YÊU CẦU

a. Bắt buộc

• Từ 4 năm kinh nghiệm trở lên với Power Platform, đặc biệt Power Automate (Cloud Flow / 

Desktop Flow).

• Có kinh nghiệm thực tế triển khai ALM + quản lý version + CI/CD cho Power Platform.

• Thành thạo export/import Solution, hiểu rõ Managed/Unmanaged, Layering, Patching.

• Thành thạo Git và các quy trình DevOps (Azure DevOps/GitHub).

• Có kinh nghiệm tích hợp API/Webhook, xử lý JSON, OData.

• Kỹ năng phân tích yêu cầu và thiết kế giải pháp ở mức Senior.

b. Ưu tiên

• Kinh nghiệm với Power Apps, Dataverse, Power BI.

• Có chứng chỉ PL-400, PL-600 là lợi thế.

• Đã từng lead hoặc technical lead trong 1–2 dự án Power Platform.

5. QUYỀN LỢI

a. Thu nhập

● Lương cạnh tranh, thỏa đáng theo năng lực, 30-40M

● Thưởng nóng, thưởng mỗi dự án,

● Thưởng các ngày Lễ Tết (30/4-1/5, 2/9, Tết dương lịch) 

● Thưởng T13, Thưởng doanh thu 

● Xét tăng lương 1 lần/năm

b. Bảo hiểm và các chính sách đãi ngộ

 Bảo hiểm theo chế độ nhà nước ban hành.

● Chế độ sinh nhật, hiếu, hỉ.

c. Chế độ đào tạo và phát triển

● Tham gia các buổi seminar tiếp cận công nghệ hàng tuần, tham gia các buổi đào tạo chuyên môn, 

kỹ năng mềm, kỹ năng quản lý dự án, quản lý chất lượng. Đặc biệt, các kỹ năng này sẽ do trực 

tiếp manager và founder truyền dạy cho các bạn.

● Chế độ riêng cho giảng viên nội bộ nếu đứng lớp

● Định hướng hàng tháng về tầm nhìn và kế hoạch của bản thân, đồng thời hỗ trợ phát triển thành 

full stack developer, project manager, BrSE,…

● Có nhiều cơ hội trải nghiệm, làm việc với các khách hàng lớn. 

● Đối với những bạn có Tiếng Nhật sẽ có cơ hội làm việc trực tiếp với khách hàng Nhật Bản và cơ 

hội onsite tại Nhật.

● Trở thành mảnh ghép quan trọng không thể thiếu, có cơ hội quản lý team hoặc phát triển lên vị 

trí cao hơn.

● Miichisoft đang có nhiều kế hoạch phát triển mở rộng trong tương lai, tham gia tại thời điểm 

hiện tại là cơ hội rất lớn để phát triển sự nghiệp. Cùng Miichisoft trở thành công ty số 1 về dịch 

vụ và giải pháp CNTT tại Việt Nam.

d. Sự kiện - hoạt động:

● Tham gia: CLB bóng đá hàng tuần, team building hàng quý

● Du lịch hàng năm

e. Môi trường làm việc

● Làm việc trong tập thể toàn những người trẻ, năng động, cá tính; máu lửa và nhiệt huyết trong 

công việc

● Môi trường làm việc mở, khuyến khích tối đa sự sáng tạo của nhân viên.

f. Thời gian làm việc

● Làm việc từ thứ 2 - thứ 6. 

● Thời gian làm việc 8 tiếng, nghỉ trưa 1 tiếng từ 12h -13h

6. HỒ SƠ ỨNG TUYỂN

Ứng viên gửi CV theo mẫu tự có đến địa chỉ email: [email protected]

7. LIÊN HỆ

CÔNG TY CỔ PHẦN SÁNG TẠO TRẺ VIỆT NAM MIICHISOFT

Địa chỉ: Tầng 5 toà 6th Element, Nguyễn Văn Huyên, Xuân La, Tây Hồ, HN