Chịu trách nhiệm toàn bộ công việc hoặc những vấn đề phát sinh liên quan đến tuyển dụng nhân sự. Tiếp nhận, theo dõi và hỗ trợ nhân viên mới hội nhập vào Công ty. Sắp xếp, quản lý hồ sơ CBNV trong Công ty và chịu trách nhiệm đôn đốc người lao động hoàn thiện đầy đủ hồ sơ (nếu chưa đầy đủ). Tổng hợp báo cáo kết quả công việc thuộc phạm vi phụ trách. Chủ động triển khai các nhiệm vụ được giao.
Yêu cầu công việc
Tốt nghiệp Đại Học: Chuyên Ngành Nhân Sự, Quản Lý Lao Động,... hoặc các chuyên ngành khác có liên quan Kinh nghiệm từ 02 năm trở lên ở vị trí tương đương (Ưu tiên làm trong ngành FnB) Nhạy bén trong công việc và trong cách thức làm việc nhóm. Chịu được áp lực công việc. Nhiệt tình, nhanh nhạy. Đam mê, có trách nhiệm với công việc. Có ý chí cầu tiến. Kỹ năng giao tiếp, truyền đạt và thuyết phục tốt. Khả năng quan sát, nắm bắt tâm lý con người. Khả năng nhìn nhận, đánh giá tốt Thành thạo tin học văn phòng: Word, Excel, Powerpoint.
Quyền lợi được hưởng
Lương cạnh tranh Thưởng + Service charge Hưởng lương 400% khi làm việc Lễ, Tết Bảo Hiểm đầy đủ Ưu tiên sắp xếp địa điểm & lịch làm việc thuận tiện Được đào tạo miễn phí về nghiệp vụ nhà hàng Được discount 20-30% khi thưởng thức ẩm thực tại các nhà hàng của công ty