Tập đoàn Giáo dục Trí Việt

Hà Nội

200 - 500 nhân viên

http://www.trivietgroup.edu....

Trường Mầm Non

Giáo dục / Đào tạo

Đã xác minh

Tổng quan

Review

Việc làm

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Tập đoàn Giáo dục Trí Việt

Tư vấn

5 đang tuyển

Giáo dục

3 đang tuyển

Buôn bán/ Kinh doanh

2 đang tuyển

Marketing/ Truyền thông

1 đang tuyển

Việc làm Tập đoàn Giáo dục Trí Việt

Cập nhật 07/02/2025 15:12

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 3 việc làm đang tuyển dụng

Senior Manager, Business Banking Center (40000905)

Tập đoàn Giáo dục Trí Việt

13 việc làm 4 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: 22/10/2024

Hạn nộp hồ sơ: 29/11/2024

Hình thức: FULL_TIME

Kinh nghiệm: 8 - 9 năm

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Giám đốc kinh doanh

Ngành

Banking

Key Accountabilities (1)

Customer Insight:
Organize to find and exploit effectively potential customers for CBC:
Analyze market potential, build relationships with organizations, associations, state management agencies in charge to find potential customers in line with the development orientation of CBC
Organize to exploit effectively potential customers developed by CBC and/ or distributed by CIBG
Products and Price:
Design product solutions and pricing policies to meet the needs of customers / groups of customers at CBC
Organize and deploy activities to update CIBG products, policies and business programs in accordance with CIBG's orientation at CBC
Sales and service:
Implement and supervise the implementation of customer care policies and programs at CBC
Develop business plans, deploy and manage CBC activities according to CIBG's direction from period to period in order to effectively implement business plans and objectives.
Coordinate, supervise, directly/supportly, monitor, analyze, periodically evaluate and effectively implement the business objectives of CBC's department and employees.
Service quality management:
Implement and supervise to ensure effective implementation of regulations on service quality standards of CBC and CBC employees.
Regularly check and supervise service quality for CBC departments / employees, especially positions in direct contact with customers.
Make plans periodically to contact and communicate with customers to obtain opinions and improve the service quality of CBC

Key Accountabilities (2)

Risk management

4.1.Credit risk management

Urge and remind CBC's employees to fully and effectively control the credit quality at CBC
Tightly control problem debts, coordinate in handling problem debts
Participate/support in checking the customers' actual use of capital issued credit at CBC according to regulations.

4.2. Operational Risk Management

Implement and promote a culture of compliance và manage operational risk at the unit
Lead as an example
Direct and help to establish principles and priorities in risk management
Coordinate with relevant units, assess, execute and monitor operational risks at the unit
Report immidiately incident;
Operation
Manage, ensure that the activities of employees at CBC strictly comply with the regulations, procedures, instructions ... related
Approve / propose approval and sign contracts and documents related to CBC activities within authorization
Approve / propose approval of financial expenditures within the scope of authority

 Coordinate with Director of Branch / Regional Director / Regional CIBG Director, related units in implementing, promoting business activities, operating at CBC

Effective management
Effectively manage the CBC's customer portfolio according to TCB's guidelines, regulations
Strictly manage the CBC's business results and performance compared to the assigned targets
Other jobs: ther duties assigned by the Regional Director, Regional CIBG Director

Key Accountabilities (3)
PEOPLE MANAGEMENT

Attract, onboard and retain the right talents for a high- performing team
Communicate team and individual KRAs/ KPIs, goals, action plan, expectations and results to team members
Manage team performance và provide feedback regularly (following the annual performance management cycle);
Enable team member’s professional and personal development through capability assessment, training, coaching và feedback, etc.
Motivate and recognize team members’ contributions towards the team’s shared goals
Responsible for developing talents within the team
Act as a role model and promote corporate culture at sub- function level
Understand và communicate relevant HR offerings to team members.

Success Profile - Qualification and Experiences

University degree prioritizes Economics / Finance / Banking / Business Administration / Accounting / Auditing
Minimum of 8+ years in the field of sales, management and sales promotion in banking and finance for corporate customers, at least 4 years experience in management position
English: Minimum TOEIC 650 or equivalent

Khu vực

Báo cáo

Tập đoàn Giáo dục Trí Việt Xem trang công ty

Quy mô:

200 - 500 nhân viên

Địa điểm:

A15, tầng 1 tòa nhà Home City số 177 Trung Kính, Phường Yên Hoà, Quận Cầu Giấy, Thành phố Hà Nội, Việt Nam

Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Giáo Dục Trí Việt chuyên đào tạo giáo dục kỹ năng sống cho trẻ từ 4 - 9 tuổi. Công ty đã hoạt động trên 10 năm kinh nhiệm với cơ sở vật chất hiện đại, môi trường năng động chuyên nghiệp. Đây là một nơi lý tưởng cho nhưng bạn trẻ muốn học hỏi, tìm kiếm thu nhập cao, thỏa sức sáng tạo và nâng cao giá trị bản thân.

Chính sách bảo hiểm

Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7

Các hoạt động ngoại khóa

Du lịch hàng năm
Team building theo quý
Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..

Lịch sử thành lập

Công ty được thành lập năm 2013

Mission

Bà Nguyễn Thùy Thương, Chủ tịch HĐQT CAR cho biết, việc tăng vốn nhằm mục tiêu giúp Trí Việt có thêm nguồn lực tài chính góp vốn thực hiện mở mới các Trung tâm đào tạo các chương trình giáo dục kỹ năng sống, giáo dục STEM; mua sắm trang thiết bị học liệu để tổ chức các hoạt động trải nghiệm giáo dục, giáo dục STEM tại các tỉnh trên cả nước; triển khai hợp tác liên kết các khu giáo dục trải nghiệm. Cũng theo lãnh đạo CAR, hiện đã có một số đối tác nước ngoài quan tâm và mong muốn làm cổ đông chiến lược của Công ty.

Xem thêm

Những nghề phổ biến tại Tập đoàn Giáo dục Trí Việt

Leader Marketing

Việc làm Lương Phỏng vấn

Marketing Executive

Việc làm Lương Phỏng vấn

Nhân viên tư vấn khoá học

Việc làm Lương Phỏng vấn

Bạn làm việc tại Tập đoàn Giáo dục Trí Việt? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Tập đoàn Giáo dục Trí Việt

Click để đánh giá

hoặc