- Hướng dẫn/ hỗ trợ bộ phận về các vấn đề lập và quản lý ngân sách.
- Thu thập dữ liệu về kế hoạch ngân sách của các bộ phận và Tổng hợp ngân sách toàn công ty
- Kiểm soát chi phí phòng ban, các khối.
2. Lập kế hoạch tài chính (PnL, BS, CF)
3. Kiểm soát chi phí:
- Tham gia thực hiện công việc kiểm soát các chi phí bằng tiền, phân tích tỷ lệ, tính hiệu quả của chi phí, chi phí hao hụt, hỏng, tiêu hao định mức ..vv
- Phân tích giá thành và đánh giá các yếu tố ảnh hưởng đến biến động giá bán, giá nhập mua theo từng thời kỳ.
4. Phân tích Chương trình bán hàng:
- Phân tích tỷ lệ, hiệu quả đem lại của từng chương trình bán hàng, chương trình KM.
- Phân tích hiệu quả của từng thị trường, từng khách hàng, từng mặt hàng.
- Phân tích và hoạch định giá bán theo dòng Sản phẩm, từng ngành hàng.
5. Thực hiện báo cáo quản trị:
- Phân tích/ soát xét số liệu kế toán, tài chính để phục vụ làm báo cáo quản trị.
- Lập báo cáo quản trị theo quy định của Công ty và phát sinh.
6. Các công việc khác theo yêu cầu của trưởng bộ phận/ Ban Tổng giám đốc:
- Tổ chức, làm việc với các phòng ban về các vấn đề phát sinh liên quan đến BC quản trị.
- Phát hiện các sai sót trong quy trình ERP hiện tại, đưa ra biện pháp nhằm cải thiện hệ thống kiểm soát nội bộ ( nếu có)1. Trình độ giáo dục:
- Tối thiểu trình độ: Đại học
- Hệ đào tạo: Chính quy
- Chuyên ngành: Kế toán/ Kiểm toán /Kế toán quản trị /Quản trị kinh doanh
2. Kiến thức:
- Nắm vững chế độ kế toán
- Kiến thức về BCTC tổng hợp theo mô hình công ty mẹ - con
- Phân tích BC quản trị, Lập kế hoạch tài chính
3. Khả năng, năng lực:
- Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức thực hiện, giám sát công việc.
- Kỹ năng giao tiếp tốt: lắng nghe, truyền đạt, khả năng thuyết phục và đàm phán.
- Kỹ năng xử lý tình huống và giải quyết vấn đề.
- Kỹ năng phân tích, tổng hợp, báo cáo.
- Thành thạo phần mềm kế toán, thành thạo tin học văn phòng.
4. Yêu cầu về kinh nghiệm
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí kế toán quản trị hoặc chuyên viên tài chính.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại các doanh nghiệp sản xuất và kinh doanh các sản phẩm thuộc ngành vật liệu xây dựng dân dụng, công nghiệp.
- Ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực kiểm toán độc lập, kiểm toán nội bộ, kiểm soát nội bộ là một lợi thế
- Kỹ năng EX ở mức tốt.
- Ứng viên có khả năng lập báo cáo dạng dashboard hoặc Power BI sẽ có lợi thế.
- Ứng viên có khả năng lập báo cáo dạng dashboard hoặc Power BI sẽ có lợi thế.
5. Tuổi đời: 27- 40- Lương thỏa thuận từ 14-20 triệu
- Có đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo như quy định pháp luật hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN...).
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
- Các hoạt động Team Building: Sinh nhật, Văn nghệ, Thể thao, Du lịch v.v... tổ chức thường niên cho nhân viên.
- Thưởng lễ tết, thưởng 6 tháng một lần.
Tập đoàn TONMAT (TONMAT Group) được thành lập năm 2003 tiền thân là Công ty CP Đầu tư và Phát triển Công nghệ Niềm tin Việt. TONMAT Group là đơn vị tiên phong trong nghiên cứu, sản xuất và phân phối tấm lợp 3 lớp (panel mái) cách nhiệt, chống ồn tại Việt Nam.
Với sứ mệnh tiên phong, TONMAT Group sản xuất, kinh doanh đa lĩnh vực như vật liệu xây dựng như tôn mạ màu, sandwich panels, hóa chất ngành cách nhiệt, cách âm, bất động sản công nghiệp, du lịch nghỉ dưỡng,... và lấy vật liệu thân thiện với môi trường, theo xu hướng hiện đại, bền vững làm nòng cốt.
TONMAT Group hiện là doanh nghiệp có qui mô lớn nhất và nắm giữ thị phần số 1 Việt Nam về sản phẩm panel cách nhiệt, bảo ôn, Top 20 nhà sản xuất sandwich panel, tấm lợp PU lớn nhất thế giới.
Các đơn vị thành viên:
- Công ty cổ phần Tập đoàn Tonmat
- Công ty cổ phần Tôn mạ màu Fujiton
- Công ty TNHH MTV Vật liệu xanh Việt Nam