TONMAT

- Thực hiện các công việc liên quan đến tuyển dụng và đào tạo nhân sự
- Triển khai tuyển dụng theo kế hoạch và quy trình tuyển dụng: Đăng tin tuyển dụng trên các kênh miễn phí và có phí, lọc CV ứng viên, hẹn phỏng vấn; phỏng vấn và hướng dẫn và làm thủ tục hội nhập nhân sự mới.
- Theo dõi, soạn thảo các thông báo, quyết định, hợp đồng lao động liên quan đến nhân sự
- Thực hiện các thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT: Báo tăng, giảm, các chế độ ốm đau, thai sản...
- Xây dựng các chính sách lương, thưởng phù hợp với tình hình thực tế của từng giai đoạn của Công ty.
- Lập bảng tính lương, thưởng, phụ cấp và các chế độ hàng tháng cho người lao động
- Chạy phiếu lương và giải đáp thắc mắc về tiền lương
- Tính thưởng, KPI định kỳ cho người lao động theo quy chế
- Giải quyết chế độ cho người lao động đã nghỉ việc: tập hợp hồ sơ thanh lý, lập bảng thanh toán chế độ...
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của phòng.
- Làm việc tại Công ty cổ phần Tập đoàn Tonmat, đường TS 05, KCN Tiên Sơn, Đại Đồng, Bắc Ninh- Nam/Nữ từ 25-40 tuổi
1. Trình độ giáo dục:
- Tối thiểu trình độ: Cao đẳng trở lên
- Hệ đào tạo: chính quy
- Chuyên ngành: Hành chính/nhân sự/luật/quản trị kinh doanh
2.Kiến thức:
- Có hiểu biết về các quy định của Luật Lao động
3.Kỹ năng:
- Sử dụng thành thạo: tin học văn phòng, Word/excel
- Kỹ năng phối hợp và làm việc nhóm
- Cẩn thận và trách nhiệm đối với công việc được giao
4. Kinh nghiệm:
- ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ở vị trí tương đương, kinh nghiệm làm việc trong đơn vị sản xuất, đặc biệt là sản xuất vật liệu xây dựng.- Được đào tạo thêm để nâng cao nghiệp vụ chuyên môn.
- Có đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo như quy định pháp luật hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN...).
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, cơ hội nâng cao kỹ năng chuyên môn và phát triển tại Công ty.
- Các hoạt động Team Building: Sinh nhật, Văn nghệ, Thể thao, Du lịch v.v... tổ chức thường niên cho nhân viên.